Effekt af coronatiltag på IT-fagfolk.

Dialogic har siden september sidste år udført en monitor for Bæredygtig Beskæftigelse af IT-fagfolk. Udførelsen af monitoren er muliggjort ved støtte fra Den Europæiske Socialfond under Den Europæiske Union. Som en del af monitoren har Conclusr gennemført en undersøgelse mellem juli og september blandt 1.500 IT-fagfolk og 500 virksomheder med IT-ansatte. I denne undersøgelse blev IT-fagfolk og virksomheder spurgt om virkningerne af coronatiltagene på arbejdet og virksomheden. Undersøgelsen viser, at coronatiltagene har en begrænset indvirkning på arbejdet for IT-fagfolk. Størstedelen af medarbejderne er motiverede, har en god arbejdsplads derhjemme og formår at skabe struktur i deres dag. IT-fagfolk ser dog ud til at have udfordringer med kontakten til kollegaer. Over 30% af IT-fagfolk kommunikerer mindre effektivt på grund af brugen af ​​andre kommunikationskanaler. En tilsvarende procentdel oplever mindre arbejdsglæde, fordi de skal kommunikere på andre måder. Det er bemærkelsesværdigt, at en lille del (7%) af IT-fagfolk faktisk nyder at kommunikere på alternative måder. Undersøgelsen viser også en sammenhæng mellem effektiviteten af ​​kommunikationen og arbejdsglæden ved den alternative kommunikationsform. Af IT-fagfolkene, der angiver, at kommunikationen er mindre effektiv, siger mere end halvdelen, at de også oplever mindre arbejdsglæde. Blandt IT-fagfolkene, der ikke finder kommunikationen mindre effektiv, er tallet 20%. I denne gruppe er det største antal dog ikke forskel i arbejdsglæde (69%). IT-fagfolkene blev spurgt, i hvilket omfang de var bange for at miste deres job. Generelt er IT-fagfolk ikke bekymrede for at miste deres job på grund af coronakrisen. Faktisk angiver 84% af IT-fagfolkene, at de ikke er bange for at miste deres job ('ikke' eller 'slet ikke'). 7% af IT-fagfolkene er dog bekymrede ('ja' eller 'i meget høj grad'). Resten er neutrale eller ved ikke, i hvilken grad de bekymrer sig om at bevare deres job. Der er foretaget nogle nedbrydninger for at se, hvilke IT-fagfolk der bekymrer sig mest om at bevare deres job. IT-fagfolk på 55 år eller ældre bekymrer sig generelt mest om at miste deres job (9%), selvom procenterne i de forskellige aldersgrupper ikke ligger langt fra hinanden. Når vi ser på ansættelsesformen, er der en lidt tydeligere forskel i graden, hvormed IT-fagfolk bekymrer sig om at bevare deres job. IT-fagfolk, der arbejder som selvstændige, er oftere bange for at miste deres job (13%). IT-fagfolk med et fast arbejdsforhold bekymrer sig mindre. Vil du vide mere om denne undersøgelse? Så kontakt Jasper Veldman.