E-Skills-Politik für KMU

Das Ministerium für Wirtschaft widmet sich in seiner ICT-Politik der Entwicklung digitaler Fähigkeiten der Arbeitsbevölkerung. Untersuchungen und Medienberichte zeigen, dass die niederländische Arbeitsbevölkerung Gefahr läuft, in diesen Fähigkeiten zurückzubleiben. Es entsteht eine Kluft zwischen der Nachfrage nach und dem Angebot an ICT-Spezialisten und -Nutzern. Diese Kluft tritt vor allem im Klein- und Mittelstand (MKB) auf. Durch diese Kluft kann der MKB weniger von den Vorteilen profitieren, die die ICT in Bezug auf Arbeitsproduktivität, Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftliches Wachstum bieten kann. Ausgehend von dieser Problematik stellt sich die Frage, welche Rolle die Regierung - insbesondere das Ministerium für Wirtschaft und möglicherweise auch das Ministerium für Bildung, Kultur und Wissenschaft - zusammen mit Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Arbeitnehmern spielen kann, um diesem (drohenden) Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Für das Ministerium erfasst Dialogic Beispiele dafür, wie Regierungen und Unternehmen im Ausland die digitalen Kompetenzen der Arbeitnehmer fördern. Es ist bekannt, dass auch andere europäische Länder in unterschiedlichem Maße mit den gleichen Problemen zu kämpfen haben. In diesen Ländern entwickeln Regierungen und Unternehmen Lösungen. Diese Lösungen können für die niederländische Situation geeignet sein. Die Auswirkungen der erfassten Lösungen sind jedoch häufig (noch) nicht bekannt. Bei der Auswahl von Lösungen in dieser Kurzanalyse wird darauf geachtet, dass Lösungen ausgewählt werden, die relativ häufig genannt werden, sowie auf die Parteien, die an der Initiative beteiligt sind.