[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":147,\"_fields\":\"title,parent,id,url,slug\",\"language\":\"nl\"}":3,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"slug\":\"waarom-kiezen-studenten-voor-hun-studie-of-opleiding\",\"language\":\"nl\"}":27,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":148,\"_fields\":\"title,parent,id,url,acf\",\"language\":\"nl\"}":110,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F11981?{\"_fields\":\"slug,acf,link\",\"language\":\"nl\"}":337,"HEAD::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002F?{\"_fields\":\"slug,acf,link\",\"language\":\"nl\"}":69,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":149,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":358,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14788?{\"_fields\":\"title,source_url\",\"language\":\"nl\"}":365,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers?{\"_fields\":\"id,slug,title,featured_media,acf,link\",\"per_page\":100,\"include\":\"11981,526,12547,13387\",\"orderby\":\"title\",\"order\":\"asc\",\"language\":\"nl\"}":369,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16167?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":439,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16244?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":487,"HEAD::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002F?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":69,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15843?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":506,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15344?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":541,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"_fields\":\"id,title,date,excerpt,slug,date_gmt,type,featured_media,acf,link\",\"per_page\":3,\"domeinen\":\"40,39\",\"exclude\":[13786],\"language\":\"nl\"}":634,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16355?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":700,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15568?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":739,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14261?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":770,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14275?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":818,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15364?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":858,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15170?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":887,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15464?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":929,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16331?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":964,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16402?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":999},{"items":4,"total":26},[5,11,16,21],{"id":6,"title":7,"url":9,"parent":10},12653,{"rendered":8},"Algemene voorwaarden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Falgemene-voorwaarden\u002F",0,{"id":12,"title":13,"url":15,"parent":10},12868,{"rendered":14},"Privacyverklaring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Fprivacyverklaring\u002F",{"id":17,"title":18,"url":20,"parent":10},16329,{"rendered":19},"Informatiebeveiliging","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Finformatiebeveiliging\u002F",{"id":22,"title":23,"url":25,"parent":10},12568,{"rendered":24},"Lopende onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Flopende-onderzoeken\u002F","4",{"items":28,"total":109},[29],{"id":30,"date":31,"date_gmt":32,"guid":33,"modified":35,"modified_gmt":36,"slug":37,"status":38,"type":39,"link":40,"title":41,"featured_media":10,"template":43,"domeinen":44,"class_list":47,"acf":54,"_links":75},13786,"2024-07-17T12:06:59","2024-07-17T10:06:59",{"rendered":34},"https:\u002F\u002Fdialogic.nl\u002F?post_type=projecten&p=13786","2026-06-05T10:18:52","2026-06-05T08:18:52","waarom-kiezen-studenten-voor-hun-studie-of-opleiding","publish","projecten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fwaarom-kiezen-studenten-voor-hun-studie-of-opleiding\u002F",{"rendered":42},"Studiekeuze in beweging","",[45,46],40,39,[48,39,49,50,51,52,53],"post-13786","type-projecten","status-publish","hentry","domeinen-beleidsonderzoek","domeinen-onderwijs-en-arbeidsmarkt",{"projectnummer":55,"opdrachtgevers":56,"projectleden":59,"loopt":64,"sleutelwoorden":65,"omschrijving":66,"rapporttitel":42,"bestand":67,"publicatienummer":68,"extra_downloads":69,"slider":70,"slider_fallback":71,"prominentie":72,"interviews":43,"slogan":73,"onder_slogan":74,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2023.152",[57],{"opdrachtgever":58},"Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap",[60,61,62,63],11981,526,12547,13387,false,"aansluiting, onderwijs-arbeidsmarkt, studentstromen, studiekeuze","De aanleiding voor dit onderzoek zijn de momenteel historisch grote personeelstekorten in Nederland, waarbij de krapte het grootst is in de sectoren onderwijs, zorg, techniek en ICT. Een van de oplossingsrichtingen waarin gezocht wordt, is het (sterker) stimuleren dat studenten een opleiding volgen in een richting met een duurzaam arbeidsmarktperspectief. Vanuit de politiek en de samenleving wordt regelmatig gevraagd naar meer of sterker sturende maatregelen om jongeren en volwassen te sturen naar opleidingen die opleiden voor tekortsectoren die bijdragen aan urgente maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie of  krapte in de zorg. Het gaat daarbij om maatregelen die de keuze van studenten kunnen beïnvloeden en daarmee studentstromen verleggen. In dit onderzoek staan acht van dergelijke maatregelen centraal:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>numerus fixus,\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>verlaging collegegeld,\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>verlaging of afschaffing lesgeld,\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>tweede studie in zorg en onderwijs tegen wettelijk collegegeld,\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>verhoging salaris BBL,\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>baangaranties,\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>diplomabonus en\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>warme overdracht.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\nVoor dit onderzoek hebben we gebruik gemaakt van literatuuranalyse, interviews en focusgroepen, een analyse van CBS microdata en een vignettenstudie (ook wel bekend als discrete choice, of conjoint analysis).\r\n\r\nWe concluderen dat studiekeuze een gelaagd proces is, dat jaren duurt en sterk afhankelijk is van de context van de student. De belangrijkste drijfveer achter studiekeuze is de intentie van de studiekiezer om bepaald gedrag te vertonen, op basis van het beeld dat ze hebben van zowel de opleiding als het latere beroep. De acht geëvalueerde maatregelen hebben geen bewezen effect op het verhogen van instroom in opleidingen voor een tekortsector. Daarmee kunnen we niet concluderen dat de maatregelen doeltreffend zijn.\r\n\r\nDe maatregelen diplomabonus, baangarantie en warme overdracht leiden niet tot meer instroom in opleidingen die opleiden voor een duurzaam arbeidsmarktperspectief, maar zorgen mogelijk wel voor minder uitval binnen deze opleidingen. Deze maatregelen kunnen zo indirect wel bijdragen aan het verminderen van tekorten op de arbeidsmarkt. Daarbij zijn deze maatregelen goed uitvoerbaar, en kennen ze relatief lage uitvoeringskosten.\r\n\r\nFinanciële prikkels gericht op het verlagen van opleidingskosten zijn relatief duur en hebben geen bewezen effect op instroom, zo blijkt uit een analyse van CBS-data en de vignettenstudie. Een numerus fixus is zeer effectief in het verlagen van instroom in opleidingen die niet opleiden voor een tekortsector, maar er is geen experimenteel bewijs dat dit ook resulteert in hogere instroom in opleidingen die opleiden voor een tekortsector.",14788,"2023.152.2420",null,16244,15170,"p1","Werken maatregelen die sterker sturen richting opleidingen met een duurzaam arbeidsmarktperspectief?","Financiële prikkels helpen niet om studiekeuze te beïnvloeden, beeldvorming rondom de studie is essentieel, sturing op het keuzemoment is te laat.",{"self":76,"collection":82,"about":85,"acf:post":88,"wp:attachment":98,"wp:term":101,"curies":105},[77],{"href":78,"targetHints":79},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten\u002F13786",{"allow":80},[81],"GET",[83],{"href":84},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten",[86],{"href":87},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Ftypes\u002Fprojecten",[89,92,94,96],{"embeddable":90,"href":91},true,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F13387",{"embeddable":90,"href":93},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F12547",{"embeddable":90,"href":95},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F526",{"embeddable":90,"href":97},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F11981",[99],{"href":100},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia?parent=13786",[102],{"taxonomy":103,"embeddable":90,"href":104},"domeinen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fdomeinen?post=13786",[106],{"name":107,"href":108,"templated":90},"wp","https:\u002F\u002Fapi.w.org\u002F{rel}","1",{"items":111,"total":336},[112,119,126,133,140,147,153,159,164,170,176,182,188,194,200,206,212,218,224,230,236,242,248,253,259,265,271,277,283,289,295,301,307,313,319,324,330],{"id":113,"title":114,"url":116,"parent":10,"acf":117},16178,{"rendered":115},"Uitdagingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":118},"Dit zijn actuele uitdagingen die Dialogic helpt op te lossen:",{"id":120,"title":121,"url":123,"parent":113,"acf":124},16181,{"rendered":122},"AI-inzet bij overheden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fai-voor-overheden\u002F",{"menu_image":125,"menu_slogan":43},15344,{"id":127,"title":128,"url":130,"parent":113,"acf":131},16180,{"rendered":129},"Duurzamere digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fduurzamere-digitalisering\u002F",{"menu_image":132,"menu_slogan":43},15843,{"id":134,"title":135,"url":137,"parent":113,"acf":138},16179,{"rendered":136},"Talentstrategie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Ftalentstrategie\u002F",{"menu_image":139,"menu_slogan":43},16167,{"id":141,"title":142,"url":144,"parent":113,"acf":145},16379,{"rendered":143},"Digitalisering bij gemeenten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fdigitalisering-bij-gemeenten\u002F",{"menu_image":146,"menu_slogan":43},16355,{"id":148,"title":149,"url":151,"parent":10,"acf":152},12569,{"rendered":150},"Thema’s","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Farbeidsmarkt\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":154,"title":155,"url":157,"parent":148,"acf":158},12580,{"rendered":156},"AI en digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitalisering\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":160,"title":161,"url":151,"parent":148,"acf":163},12577,{"rendered":162},"Arbeidsmarkt",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":165,"title":166,"url":168,"parent":148,"acf":169},12578,{"rendered":167},"Cultuur en media","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fmedia-en-cultuur\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":171,"title":172,"url":174,"parent":148,"acf":175},14773,{"rendered":173},"Cybersecurity en -crime","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fcybersecurity\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":177,"title":178,"url":180,"parent":148,"acf":181},12579,{"rendered":179},"Digitale connectiviteit","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitale-connectiviteit\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":183,"title":184,"url":186,"parent":148,"acf":187},16400,{"rendered":185},"Goed bestuur","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fgoed-bestuur\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":189,"title":190,"url":192,"parent":148,"acf":193},12582,{"rendered":191},"Innovatiebeleid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Finnovatie\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":195,"title":196,"url":198,"parent":148,"acf":199},15659,{"rendered":197},"Justitie en veiligheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fjustitie-en-veiligheid\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":201,"title":202,"url":204,"parent":148,"acf":205},12581,{"rendered":203},"Klimaat en energie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fklimaat-en-energie\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":207,"title":208,"url":210,"parent":148,"acf":211},15736,{"rendered":209},"Land- en tuinbouw","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fland-en-tuinbouw\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":213,"title":214,"url":216,"parent":148,"acf":217},12583,{"rendered":215},"Ondernemerschap en mkb","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fondernemerschap-en-mkb\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":219,"title":220,"url":222,"parent":148,"acf":223},12586,{"rendered":221},"Onderwijs","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fonderwijs\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":225,"title":226,"url":228,"parent":148,"acf":229},15657,{"rendered":227},"Weerbaarheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fweerbaarheid\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":231,"title":232,"url":234,"parent":148,"acf":235},12588,{"rendered":233},"Wetenschap en onderzoek","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fwetenschap-en-onderzoek\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":237,"title":238,"url":240,"parent":148,"acf":241},12584,{"rendered":239},"Zorg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fzorg\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":243,"title":244,"url":246,"parent":10,"acf":247},12570,{"rendered":245},"Diensten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fbeleidsonderzoek\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":249,"title":250,"url":246,"parent":243,"acf":252},12571,{"rendered":251},"Beleidsonderzoek",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":254,"title":255,"url":257,"parent":243,"acf":258},12572,{"rendered":256},"Data- & AI-oplossingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdata-en-ai-oplossingen\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":260,"title":261,"url":263,"parent":243,"acf":264},12574,{"rendered":262},"Dashboards","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdashboards\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":266,"title":267,"url":269,"parent":243,"acf":270},14311,{"rendered":268},"Evaluatie en monitoring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fevaluatie-en-monitoring\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":272,"title":273,"url":275,"parent":243,"acf":276},12575,{"rendered":274},"Infographics","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Finfographics-en-visualisaties\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":278,"title":279,"url":281,"parent":243,"acf":282},12576,{"rendered":280},"Strategisch advies","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fstrategisch-advies\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":284,"title":285,"url":287,"parent":10,"acf":288},13322,{"rendered":286},"Onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fonderzoeken\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":290,"title":291,"url":293,"parent":10,"acf":294},12589,{"rendered":292},"Over ons","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Forganisatie\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":296,"title":297,"url":299,"parent":290,"acf":300},12656,{"rendered":298},"Contact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fcontact\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":302,"title":303,"url":305,"parent":290,"acf":306},13058,{"rendered":304},"Geschiedenis","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fgeschiedenis\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":308,"title":309,"url":311,"parent":290,"acf":312},15730,{"rendered":310},"Maatschappelijke impact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002Fveelgestelde-vragen\u002Fimpact\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":314,"title":315,"url":317,"parent":290,"acf":318},13323,{"rendered":316},"Nieuwsarchief","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fnieuwsarchief\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":320,"title":321,"url":293,"parent":290,"acf":323},12593,{"rendered":322},"Organisatie",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":325,"title":326,"url":328,"parent":290,"acf":329},12597,{"rendered":327},"Opdrachtgevers","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fopdrachtgevers\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},{"id":331,"title":332,"url":334,"parent":290,"acf":335},12590,{"rendered":333},"Team","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002F",{"menu_image":64,"menu_slogan":43},"37",{"slug":338,"link":339,"acf":340},"timon-de-boer","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Ftimon-de-boer\u002F",{"voornaam":341,"tussenvoegsel":342,"achternaam":343,"functie":344,"e-mailadres":345,"telefoonnummer":346,"vakgebieden":347,"omschrijving":354,"foto_staand":355,"slider":43,"quote":356,"slogan_links":43,"linkedin":357,"twitter":43},"Timon","de","Boer","Senior onderzoeker \u002F adviseur","tdeboer@dialogic.nl","030-2150580",[348,350,352],{"vakgebied":349},"Hoger onderwijs en wetenschap",{"vakgebied":351},"Innovatie",{"vakgebied":353},"Ondernemerschap","Nieuwe kennis vergaren geeft mij elke dag weer energie, en ik geniet ervan om deze kennis te delen met opdrachtgevers en andere geïnteresseerden. Ik werk vooral aan onderzoek over (hoger) onderwijs, wetenschap en valorisatie. Daarin ben ik gespecialiseerd in toelating en selectie in het onderwijs, studentstromen & -gedrag en academische startups. Ik heb echter een bredere interesse, en duik op zijn tijd graag in een totaal nieuw onderwerp. In mijn onderzoeken gebruik ik zowel kwalitatieve (enquêtes, interviews, documentenanalyse, qualitative comparative analysis) als kwantitatieve (regressies, bibliometrics, text mining, web scraping) onderzoeksmethoden.\r\n\r\nVoor ik bij Dialogic aansloot was ik werkzaam als docent, onderzoeker en promovendus bij de Universiteit Utrecht. Mijn proefschrift gaat over toelating en selectie op de universiteit, waarin ik op basis van aanmelddossiers van studenten studiesucces en diversiteit onderzocht. Ook heb ik bijgedragen aan het Handboek Selectie Hoger Onderwijs. Daarnaast was ik tijdelijk gedetacheerd als onderzoeker bij het Rathenau Instituut, waar ik onderzoek deed naar valorisatie en de financiering daarvan in de Nederlandse wetenschap. Mijn onderzoeken zijn gedeeld op verschillende (wetenschappelijke) conferenties, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fscholar.google.com\u002Fcitations?user=4VHkBGQAAAAJ&hl=nl&oi=ao\">gepubliceerd\u003C\u002Fa> in peer-reviewed tijdschriften, en hebben aandacht gekregen in de media. Voor mijn PhD heb ik een master- en bacheloropleiding in de innovatiewetenschappen afgerond, waarin ik mij specialiseerde in innovatief ondernemerschap.\r\n\r\nIn mijn vrije tijd sport ik graag. Vroeger heb ik op hoog niveau geroeid, tegenwoordig doe ik vooral aan crossfit en gewichtheffen. Daarnaast pijnig ik ook graag mijn hersenen, met een strategisch bordspel of een goed non-fictie boek. Tijdens vakanties ga ik het liefst op zoek naar bergen om op te lopen of vanaf te skiën.",14274,"Het liefst doe ik grensverleggend onderzoek met duidelijke maatschappelijke relevantie, met kwalitatieve én kwantitatieve onderzoeksmethodes","https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fin\u002Ftimon-de-boer-5b2051a5",{"items":359,"total":109},[360],{"id":361,"title":362,"url":364,"parent":10},13577,{"rendered":363},"Werken bij Dialogic","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002F",{"title":366,"source_url":368},{"rendered":367},"Dialogic Oberon SEO – Studiekeuze in beweging (2024)","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F01\u002FDialogic-Oberon-SEO-Studiekeuze-in-beweging-2024.pdf",{"items":370,"total":26},[371,392,411,420],{"id":61,"slug":372,"link":373,"title":374,"featured_media":376,"acf":377},"arthur-vankan","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Farthur-vankan\u002F",{"rendered":375},"Arthur Vankan",15364,{"voornaam":378,"tussenvoegsel":43,"achternaam":379,"functie":380,"e-mailadres":381,"telefoonnummer":382,"vakgebieden":383,"omschrijving":389,"foto_staand":390,"slider":43,"quote":391,"slogan_links":43,"linkedin":43,"twitter":43},"Arthur","Vankan","Partner","vankan@dialogic.nl","+31302150589",[384,386,387],{"vakgebied":385},"Digitalisering",{"vakgebied":351},{"vakgebied":388},"Onderwijs-arbeidsmarkt","Als onderzoeker en adviseur bij Dialogic help ik beleidsmakers om deze complexe wereld begrijpelijk te houden. Mijn werk draait om het monitoren, evalueren en ontwikkelen van beleid, vooral op het gebied van innovatie, digitalisering en menselijk kapitaal. Een groot deel van mijn focus ligt op de digitaliseringstransitie en de rol van kunstmatige intelligentie (AI) in dit proces. De steeds verdergaande digitalisering verandert ook de manier waarop we onze maatschappij en economie vormgeven. Dat vraagt ook om aanpassingsvermogen van mensen: we zullen nieuwe kennis en vaardigheden moeten opdoen en op een andere manier leren werken.\r\n\r\nNaast onderzoek op dit gebied draag ik zelf ook bij aan het ontwikkelen van AI-toepassingen en ben ik actief als docent AI voor verschillende organisaties in het publieke en private domein.\r\n\r\nMijn opleidingsachtergrond ligt op het gebied van innovatiewetenschappen aan de Technische Universiteit Eindhoven. In mijn jonge jaren heb ik me al in de digitale wereld gestort; in 2004 en 2005 ben ik tweevou­dig wereld­kam­pi­oen profes­si­o­nal gaming geweest.",15365,"Digitale technologie slim en verantwoord laten werken voor mensen",{"id":62,"slug":393,"link":394,"title":395,"featured_media":397,"acf":398},"evie-tossaint","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fevie-tossaint\u002F",{"rendered":396},"Evie Tossaint",14261,{"voornaam":399,"tussenvoegsel":43,"achternaam":400,"functie":401,"e-mailadres":402,"telefoonnummer":346,"vakgebieden":403,"omschrijving":407,"foto_staand":408,"slider":43,"quote":409,"slogan_links":43,"linkedin":410,"twitter":43},"Evie","Tossaint","Onderzoeker \u002F adviseur","tossaint@dialogic.nl",[404,405,406],{"vakgebied":221},{"vakgebied":351},{"vakgebied":385},"Sinds 2023 ben ik werkzaam bij Dialogic als onderzoeker \u002F adviseur. Ik werk voornamelijk aan projecten binnen het onderwijsdomein, maar ben ook betrokken bij enkele innovatie- en digitaliseringsprojecten. Daarnaast werk ik graag aan projecten met een gedragscomponent.\r\n\r\nIn 2022 ben ik afgestudeerd van de master Human-Technology Interaction aan de TU Eindhoven. Binnen mijn brede achtergrond in psychologie en technologie heb ik gewerkt met verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethodes. Na mijn studie heb ik onderzoek gedaan op de TU Eindhoven over de invloed van een digitale mindset interventie op het leergedrag van studenten. Mijn algemene interesse ligt bij hoe we technologie en innovaties het beste in kunnen zetten om mensen en de maatschappij verder te kunnen helpen.",14262,"Ik ben geïnteresseerd in hoe we technologie en innovaties het beste in kunnen zetten om mensen en de maatschappij verder te kunnen helpen.","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fevie-tossaint\u002F?originalSubdomain=nl",{"id":60,"slug":338,"link":339,"title":412,"featured_media":414,"acf":415},{"rendered":413},"Timon de Boer",14275,{"voornaam":341,"tussenvoegsel":342,"achternaam":343,"functie":344,"e-mailadres":345,"telefoonnummer":346,"vakgebieden":416,"omschrijving":354,"foto_staand":355,"slider":43,"quote":356,"slogan_links":43,"linkedin":357,"twitter":43},[417,418,419],{"vakgebied":349},{"vakgebied":351},{"vakgebied":353},{"id":63,"slug":421,"link":422,"title":423,"featured_media":425,"acf":426},"vincent-mosmuller","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fvincent-mosmuller\u002F",{"rendered":424},"Vincent Mosmuller",15568,{"voornaam":427,"tussenvoegsel":43,"achternaam":428,"functie":401,"e-mailadres":429,"telefoonnummer":346,"vakgebieden":430,"omschrijving":437,"foto_staand":43,"slider":43,"quote":43,"slogan_links":43,"linkedin":438,"twitter":43},"Vincent","Mosmuller","mosmuller@dialogic.nl",[431,433,435],{"vakgebied":432},"Innovatiewetenschap",{"vakgebied":434},"Duurzaamheid",{"vakgebied":436},"Energie","Sinds november 2023 ben ik werkzaam bij Dialogic als onderzoeker\u002Fadviseur. Ik heb een achtergrond in Innovation Sciences aan de Technische Universiteit Eindhoven, waarbij ik me gespecialiseerd heb op de invloed van nationaal en Europees beleid op de verduurzaming van het energiesysteem en de industrie. Hierbij combineerde ik technische kennis op het gebied van verduurzaming met socio-economische kennis van beleidsmethodes.\r\n\r\nBinnen Dialogic heb ik een breed profiel, met een rode draad op klimaat- en duurzaamheidsbeleid. Deze interesse komt tot uiting in uitlopende onderzoeken naar beleid gericht op het verduurzamen van de industrie (o.a. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdialogic.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-van-de-veki-subsidieregeling\u002F\">Versnelde Klimaatinvestering Industrie\u003C\u002Fa>), de landbouw (o.a. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdialogic.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-subsidies-verduurzaming-stal-en-managementmaatregelen\u002F\">Subsidie brongerichte verduurzaming stal- en managementsystemen\u003C\u002Fa>) en de digitale sector (o.a. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdialogic.nl\u002Fprojecten\u002Fdata-over-duurzame-digitalisering\">data over duurzame digitalisering\u003C\u002Fa>). Verder heb ik me gespecialiseerd op onderzoek naar de arbeidsmarktvragen rondom de energietransitie en beleid dat daarop gericht is (bv. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdialogic.nl\u002Fprojecten\u002Fmid-term-evaluatie-van-het-just-transition-fund\">Just Transition Fund\u003C\u002Fa>). Deze onderzoeken waren voor verschillende publieke organisaties, waaronder EZ, KGG, IenW, SZW, OCW en de Topsector Energie.\r\n\r\nBuiten werk ben ik veel te vinden op een racefiets, lees ik graag en speel ik bordspellen met vrienden.","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fvincentmosmuller\u002F?originalSubdomain=nl",{"title":440,"caption":442,"alt_text":43,"media_details":443,"source_url":482},{"rendered":441},"Man in lampen",{"rendered":43},{"width":444,"height":445,"file":446,"filesize":447,"sizes":448,"image_meta":483,"original_image":486},1707,2560,"2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",450391,{"medium":449,"large":456,"thumbnail":462,"medium_large":467,"1536x1536":473,"2048x2048":474,"full":480},{"file":450,"width":451,"height":452,"filesize":453,"mime_type":454,"source_url":455},"pexels-aswin-29016586-200x300.jpg",200,300,14522,"image\u002Fjpeg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-200x300.jpg",{"file":457,"width":458,"height":459,"filesize":460,"mime_type":454,"source_url":461},"pexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",1024,1536,161846,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",{"file":463,"width":464,"height":464,"filesize":465,"mime_type":454,"source_url":466},"pexels-aswin-29016586-150x150.jpg",150,8868,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-150x150.jpg",{"file":468,"width":469,"height":470,"filesize":471,"mime_type":454,"source_url":472},"pexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",768,1152,95639,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",{"file":457,"width":458,"height":459,"filesize":460,"mime_type":454,"source_url":461},{"file":475,"width":476,"height":477,"filesize":478,"mime_type":454,"source_url":479},"pexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",1365,2048,285025,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",{"file":481,"width":444,"height":445,"mime_type":454,"source_url":482},"pexels-aswin-29016586-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",{"aperture":484,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":43,"orientation":484,"keywords":485,"alt":43},"0",[],"pexels-aswin-29016586.jpg",{"title":488,"caption":490,"alt_text":43,"media_details":492,"source_url":505},{"rendered":489},"7683445-hd_1080_1920_30fps",{"rendered":491},"\u003Cp>https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002F7683445-hd_1080_1920_30fps.mp4\u003C\u002Fp>\n",{"bitrate":493,"filesize":494,"mime_type":495,"length":496,"length_formatted":497,"width":498,"height":499,"fileformat":500,"dataformat":501,"codec":502,"created_timestamp":503,"sizes":504},499490,517828,"video\u002Fquicktime",8,"0:08",640,360,"mp4","quicktime","H.264\u002FMPEG-4 AVC",1779905337,{},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002F7683445-hd_1080_1920_30fps.mp4",{"title":507,"caption":509,"alt_text":43,"media_details":510,"source_url":537},{"rendered":508},"Doolhof",{"rendered":43},{"width":444,"height":445,"file":511,"filesize":512,"sizes":513,"image_meta":538,"original_image":540},"2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",936962,{"medium":514,"large":518,"thumbnail":522,"medium_large":526,"1536x1536":530,"2048x2048":531,"full":535},{"file":515,"width":451,"height":452,"filesize":516,"mime_type":454,"source_url":517},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",17188,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",{"file":519,"width":458,"height":459,"filesize":520,"mime_type":454,"source_url":521},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",379583,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",{"file":523,"width":464,"height":464,"filesize":524,"mime_type":454,"source_url":525},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",8589,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",{"file":527,"width":469,"height":470,"filesize":528,"mime_type":454,"source_url":529},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",221341,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",{"file":519,"width":458,"height":459,"filesize":520,"mime_type":454,"source_url":521},{"file":532,"width":476,"height":477,"filesize":533,"mime_type":454,"source_url":534},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",638333,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",{"file":536,"width":444,"height":445,"mime_type":454,"source_url":537},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",{"aperture":484,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":43,"orientation":484,"keywords":539},[],"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985.jpg",{"title":542,"caption":544,"alt_text":43,"media_details":546,"source_url":576},{"rendered":543},"Hofvijver lake and Binnenhof , The Hague",{"rendered":545},"\u003Cp>View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands\u003C\u002Fp>\n",{"width":547,"height":548,"file":549,"filesize":550,"sizes":551,"image_meta":577},4300,2867,"2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",9071262,{"medium":552,"large":556,"thumbnail":560,"medium_large":564,"1536x1536":569,"2048x2048":570,"full":574},{"file":553,"width":452,"height":451,"filesize":554,"mime_type":454,"source_url":555},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",32730,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",{"file":557,"width":459,"height":458,"filesize":558,"mime_type":454,"source_url":559},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",442435,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",{"file":561,"width":464,"height":464,"filesize":562,"mime_type":454,"source_url":563},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",18539,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",{"file":565,"width":469,"height":566,"filesize":567,"mime_type":454,"source_url":568},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",512,135489,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",{"file":557,"width":459,"height":458,"filesize":558,"mime_type":454,"source_url":559},{"file":571,"width":477,"height":476,"filesize":572,"mime_type":454,"source_url":573},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",729461,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",{"file":575,"width":547,"height":548,"mime_type":454,"source_url":576},"hofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",{"aperture":578,"credit":579,"camera":580,"caption":581,"created_timestamp":582,"copyright":583,"focal_length":584,"iso":585,"shutter_speed":586,"title":543,"orientation":484,"keywords":587},"8","Dmitry Rukhlenko","X-T2","View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands","1494706020","© 2018 Dmitry Rukhlenko","28.3","200","0.0029411764705882",[588,589,590,591,592,593,594,595,596,597,598,599,600,601,602,603,604,605,606,607,608,609,610,611,612,613,614,615,616,617,618,619,620,621,622,623,624,625,626,627,628,629,630,631,632,633],"Binnenhof","The Hague","Netherlands","Hofvijver","lake","Hofvijver lake","Den Gaag","Den Haag","Dutch","Europe","Holland","Mauritshuis","architecture","art museum","benelux","building","castle","city","cityscape","downtown","eu","european","fountain","haag","hague","house","landmark","landscape","medieval","modern","museum","old","palace","parliament","pond","reflection","scenery","sky","skyline","skyscraper","swan","tourism","travel","tree","view","water",{"items":635,"total":699},[636,660,680],{"id":637,"date":638,"date_gmt":639,"slug":640,"type":39,"link":641,"title":642,"featured_media":10,"acf":644},15463,"2026-09-03T11:54:13","2026-09-03T09:54:13","evaluatie-pilot-verblijfsregeling-startup-personeel","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-pilot-verblijfsregeling-startup-personeel\u002F",{"rendered":643},"Evaluatie pilot verblijfsregeling startup personeel",{"projectnummer":645,"opdrachtgevers":646,"projectleden":649,"loopt":64,"sleutelwoorden":653,"omschrijving":654,"rapporttitel":655,"bestand":656,"publicatienummer":657,"extra_downloads":69,"slider":658,"slider_fallback":43,"prominentie":659,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2024.192",[647],{"opdrachtgever":648},"Wetenschappelijk Onderzoeks- en Datacentrum (WODC)",[650,60,651,652],15565,14958,15504,"startup verblijfsregeling","Sinds 1 juni 2021 kunnen innovatieve startups via de pilot verblijfsregeling essentieel startuppersoneel gemakkelijker werknemers van buiten Europa aantrekken. De regeling is bedoeld voor personeel dat essentieel is voor de verdere ontwikkeling van de startup. Hiermee wil het kabinet de groei van innovatieve startups ondersteunen en hun bijdrage aan de Nederlandse kenniseconomie versterken.\r\n\r\nDialogic evalueerde deze pilot in opdracht van het WODC. De centrale vraag in dit onderzoek was: \u003Cstrong>In hoeverre is de pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel doeltreffend en doelmatig?\u003C\u002Fstrong>\r\n\r\nOm deze vraag te beantwoorden zijn we in gesprek gegaan met beleidsmakers en uitvoerders van de regeling, hebben we data van de aanvragen en aanvragers geanalyseerd en hebben we startups en betrokken in het startupecosysteem geïnterviewd.\r\n\r\nOp basis van ons onderzoek concluderen we dat de verblijfsregeling voor buitenlands startuptalent in de praktijk \u003Cstrong>goed werkt voor de bedrijven die er gebruik van maken\u003C\u002Fstrong>. Startups kunnen hierdoor internationaal talent binnenhalen om sneller te groeien. Dit talent zou via reguliere visumregelingen niet op tijd beschikbaar zijn. Echter is de \u003Cstrong>totale impact op de Nederlandse economie nu nog beperkt\u003C\u002Fstrong>. Dat komt vooral doordat de regeling nog te onbekend is en startups de verplichte medewerkersparticipatie als een hoge drempel ervaren. Daarnaast is de \u003Cstrong>aanvraagprocedure voor de overheid complex\u003C\u002Fstrong> en met zo’n € 3.000 per dossier \u003Cstrong>relatief duur\u003C\u002Fstrong>. Toch lijkt de regeling onderaan de streep geld op te kunnen leveren. Op basis van schattingen over de doorgroei van startups weegt de extra omzet van startups naar verwachting op tegen de kosten van de regeling. Wel geldt de kanttekening dat die groei van veel meer factoren afhangt en het effect van deze specifieke regeling niet los te bewijzen is.\r\n\r\nGegeven deze conclusies doen we vier aanbevelingen:\r\n\u003Col data-editing-info=\"{"orderedStyleType":1}\">\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Verhoog het gebruik van de regeling.\u003C\u002Fstrong> Investeer in de bekendheid ervan (gerichte communicatie via sleutelkanalen in het startupecosysteem) en vereenvoudig de aanvraagprocedure voor startups. Heroverweeg bovendien de invulling van de medewerkersparticipatie-eis om de regeling toegankelijker te maken, met behoud van de beoogde beleidsdoelen.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Investeer in uitvoeringscapaciteit.\u003C\u002Fstrong> Zorg voor voldoende capaciteit bij de uitvoeringsinstanties om een hogere aanvraagdruk op te vangen en de doorlooptijden kort te houden. Zo wordt voorkomen dat startups worden ontmoedigd door vertragingen.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Verken de mogelijkheid tot een landelijke certificering voor startups.\u003C\u002Fstrong> Een dergelijke certificering (zoals in Italië) kan de uitvoeringslast voor IND\u002FRVO en ook startups verlichten, de noodzaak van een zware medewerkersparticipatie-eis verminderen en de bekendheid van de regeling vergroten.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Zet in op structurele monitoring.\u003C\u002Fstrong> Bouw een systematische monitoring op om beter inzicht te krijgen in de werking en effecten van de regeling. Dit versterkt het lerend vermogen en maakt gerichte (bij)sturing mogelijk.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Fol>\r\n\u003Cstrong>Het rapport is op 3 september 2026 gepubliceerd, lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wodc.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F2026\u002F09\u002F03\u002Fgebruik-verblijfsregeling-voor-essentieel-startuppersoneel-blijft-achter\">hier\u003C\u002Fa> het bericht van het WODC.\u003C\u002Fstrong>","Evaluatie pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel",16439,"2024.192-11027",15464,"p0",{"id":661,"date":662,"date_gmt":663,"slug":664,"type":39,"link":665,"title":666,"featured_media":10,"acf":668},16351,"2026-07-22T12:24:00","2026-07-22T10:24:00","personeelsmonitor-gemeenten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fpersoneelsmonitor-gemeenten\u002F",{"rendered":667},"Personeelsmonitor Gemeenten",{"projectnummer":669,"opdrachtgevers":670,"projectleden":673,"loopt":90,"sleutelwoorden":677,"omschrijving":678,"rapporttitel":43,"bestand":43,"publicatienummer":43,"extra_downloads":69,"slider":679,"slider_fallback":43,"prominentie":659,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2026.019",[671],{"opdrachtgever":672},"A&O fonds Gemeenten",[650,674,675,676],530,11595,14957,"Personeelsmonitor monitor dashboard gemeenten HR arbeidsmarkt","Hoe ontwikkelen gemeenten zich als werkgever? Welke trends en uitdagingen spelen er op de arbeidsmarkt, in het bijzonder die van gemeenten? In opdracht van het A&O fonds Gemeenten voert Dialogic de \u003Cstrong>Personeelsmonitor Gemeenten 2026\u003C\u002Fstrong> uit. Deze monitor wordt elk jaar uitgebracht, en vormt dé benchmark voor HR-kengetallen bij gemeenten. Dialogic voert voor de Personeelsmonitor \u003Cstrong>onderzoek\u003C\u002Fstrong> uit naar het personeelsbestand, HR- en personeelsbeleid en salarisbestanden van gemeenten. Daarnaast zal Dialogic het \u003Cstrong>dashboard\u003C\u002Fstrong> voor de Personeelsmonitor (door)ontwikkelen en onderhouden.\r\n\r\nDe Personeelsmonitor brengt niet alleen actuele ontwikkelingen in kaart, maar helpt gemeenten ook vooruit te kijken. Met een combinatie van enquêtegegevens, salarisdata en geavanceerde analyses onderzoeken we welke factoren samenhangen met succesvolle arbeidsmarkt- en HR-strategieën. Daarbij besteden we extra aandacht aan praktische handelingsperspectieven, zoals het identificeren van succesvolle aanpakken bij gemeenten, het signaleren van trends en het inzichtelijk maken van de effecten van beleidskeuzes.\r\n\r\nEen belangrijk onderdeel van het project is de verdere ontwikkeling van het online dashboard. We halen gebruikersbehoeften op en zorgen voor een toegankelijke en gebruiksvriendelijke omgeving waarin gemeenten hun resultaten kunnen vergelijken, trends kunnen volgen en zelf verdiepende analyses kunnen uitvoeren. Ook verkennen we innovatieve toepassingen, zoals AI-ondersteunde inzichten, die complexe informatie begrijpelijk en direct bruikbaar maken.\r\n\r\nDe publicatie van het dashboard en het 'boekje' met resultaten van de Personeelsmonitor 2026 staat gepland voor eind mei 2027.",16402,{"id":681,"date":682,"date_gmt":683,"slug":684,"type":39,"link":685,"title":686,"featured_media":10,"acf":688},16330,"2026-07-02T15:21:16","2026-07-02T13:21:16","midterm-review-nolai","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fmidterm-review-nolai\u002F",{"rendered":687},"Midterm Review NOLAI",{"projectnummer":689,"opdrachtgevers":690,"projectleden":694,"loopt":90,"sleutelwoorden":696,"omschrijving":697,"rapporttitel":43,"bestand":43,"publicatienummer":43,"extra_downloads":69,"slider":698,"slider_fallback":43,"prominentie":659,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2026.088",[691,693],{"opdrachtgever":692},"Ministerie van Economische Zaken en Klimaat",{"opdrachtgever":58},[61,62,676,695],15832,"NOLAI AI onderwijs NGF ","NOLAI is het nationale onderwijslab AI voor het basis, voortgezet en speciaal onderwijs van Nederland en wordt gefinancierd door het Nationaal Groeifonds. In tientallen projecten op scholen door heel Nederland ontwikkelt, onderzoekt én implementeert NOLAI verantwoorde educatieve AI. Hierbij staat de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en wetenschappers centraal. Dialogic voert in opdracht van het ministerie van EZK en het ministerie van OCW een ‘Midterm Review’ uit van NOLAI.\r\n\u003Ch2>Wat is het doel van de review?\u003C\u002Fh2>\r\nDeze review heeft de volgende doelen:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Beoordelen of NOLAI zich ontwikkelt heeft volgens de beoogde koers en planning;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Inzicht geven in de doeltreffendheid en doelmatigheid van de aanpak;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het toetsen van de werking van de beleidstheorie van NOLAI en onderliggende aannames;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het bieden van aanknopingspunten voor bijsturing richting de volgende fase van het programma.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Ch2>Onderzoeksopzet\u003C\u002Fh2>\r\n\u003Cdiv>Voor het onderzoek maken we gebruik van deskresearch en interviews. Centraal staat een kritische analyse van de beleidstheorie van NOLAI, waarbij we in afstemming met de opdrachtgever bepalen welke vragen en accenten voor de midterm review het meest relevant zijn. Vervolgens beoordelen we in hoeverre de zelfevaluatie een goed onderbouwd beeld geeft van de voortgang, doelmatigheid en verwachte resultaten van het programma. Waar nodig toetsen we feitelijke onduidelijkheden en gehanteerde definities bij NOLAI en de auteurs van de zelfevaluatie. Daarnaast analyseren we aanvullende documentatie, zoals stukken over governance, monitoring en bijsturing, om de plausibiliteit van het programma nader te beoordelen. Om de bevindingen te valideren en te verdiepen voeren we gesprekken met relevante stakeholders en experts over de werking, uitvoerbaarheid en externe geloofwaardigheid van het programma. Alle bevindingen worden samengebracht in een eindrapport (de Midterm Review), dat naar verwachting eind oktober 2026 wordt opgeleverd.\u003C\u002Fdiv>",16331,"305",{"title":701,"caption":703,"alt_text":43,"media_details":704,"source_url":735},{"rendered":702},"pexels-steve-13167328",{"rendered":43},{"width":445,"height":705,"file":706,"filesize":707,"sizes":708,"image_meta":736,"original_image":738},1440,"2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",108938,{"medium":709,"large":714,"thumbnail":719,"medium_large":723,"1536x1536":728,"2048x2048":729,"full":733},{"file":710,"width":452,"height":711,"filesize":712,"mime_type":454,"source_url":713},"pexels-steve-13167328-300x169.jpg",169,6789,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-300x169.jpg",{"file":715,"width":459,"height":716,"filesize":717,"mime_type":454,"source_url":718},"pexels-steve-13167328-1536x864.jpg",864,51263,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-1536x864.jpg",{"file":720,"width":464,"height":464,"filesize":721,"mime_type":454,"source_url":722},"pexels-steve-13167328-150x150.jpg",3778,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-150x150.jpg",{"file":724,"width":469,"height":725,"filesize":726,"mime_type":454,"source_url":727},"pexels-steve-13167328-768x432.jpg",432,20919,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-768x432.jpg",{"file":715,"width":459,"height":716,"filesize":717,"mime_type":454,"source_url":718},{"file":730,"width":477,"height":470,"filesize":731,"mime_type":454,"source_url":732},"pexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",76412,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",{"file":734,"width":445,"height":705,"mime_type":454,"source_url":735},"pexels-steve-13167328-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",{"aperture":484,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":43,"orientation":109,"keywords":737,"alt":43},[],"pexels-steve-13167328.jpg",{"title":740,"caption":741,"alt_text":43,"media_details":742,"source_url":767},{"rendered":427},{"rendered":43},{"width":743,"height":744,"file":745,"filesize":746,"sizes":747,"image_meta":768},1299,1949,"2023\u002F11\u002FVincent.jpg",278065,{"medium":748,"large":752,"thumbnail":756,"medium_large":760,"1536x1536":764,"full":765},{"file":749,"width":451,"height":452,"filesize":750,"mime_type":454,"source_url":751},"Vincent-200x300.jpg",6870,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F11\u002FVincent-200x300.jpg",{"file":753,"width":458,"height":459,"filesize":754,"mime_type":454,"source_url":755},"Vincent-1024x1536.jpg",111999,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F11\u002FVincent-1024x1536.jpg",{"file":757,"width":464,"height":464,"filesize":758,"mime_type":454,"source_url":759},"Vincent-150x150.jpg",3477,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F11\u002FVincent-150x150.jpg",{"file":761,"width":469,"height":470,"filesize":762,"mime_type":454,"source_url":763},"Vincent-768x1152.jpg",66724,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F11\u002FVincent-768x1152.jpg",{"file":753,"width":458,"height":459,"filesize":754,"mime_type":454,"source_url":755},{"file":766,"width":743,"height":744,"mime_type":454,"source_url":767},"Vincent.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F11\u002FVincent.jpg",{"aperture":484,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":43,"orientation":484,"keywords":769},[],{"title":771,"caption":773,"alt_text":43,"media_details":774,"source_url":807},{"rendered":772},"Evie 248",{"rendered":43},{"width":775,"height":776,"file":777,"filesize":778,"sizes":779,"image_meta":808,"old_width":816,"old_height":817},1067,1600,"2023\u002F07\u002FEvie-248.jpg",2536941,{"medium":780,"large":784,"thumbnail":789,"medium_large":793,"1536x1536":797,"2048x2048":801,"full":805},{"file":781,"width":451,"height":452,"filesize":782,"mime_type":454,"source_url":783},"Evie-248-200x300.jpg",10655,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-200x300.jpg",{"file":785,"width":786,"height":458,"filesize":787,"mime_type":454,"source_url":788},"Evie-248-683x1024.jpg",683,81223,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-683x1024.jpg",{"file":790,"width":464,"height":464,"filesize":791,"mime_type":454,"source_url":792},"Evie-248-150x150.jpg",5049,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-150x150.jpg",{"file":794,"width":469,"height":470,"filesize":795,"mime_type":454,"source_url":796},"Evie-248-768x1152.jpg",101550,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-768x1152.jpg",{"file":798,"width":458,"height":459,"filesize":799,"mime_type":454,"source_url":800},"Evie-248-1024x1536.jpg",182041,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-1024x1536.jpg",{"file":802,"width":476,"height":477,"filesize":803,"mime_type":454,"source_url":804},"Evie-248-1365x2048.jpg",348748,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-1365x2048.jpg",{"file":806,"width":775,"height":776,"mime_type":454,"source_url":807},"Evie-248.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248.jpg",{"aperture":809,"credit":43,"camera":810,"caption":43,"created_timestamp":811,"copyright":43,"focal_length":812,"iso":813,"shutter_speed":814,"title":43,"orientation":484,"keywords":815},"2.2","Canon EOS R6","1705410618","85","2000","0.000625",[],3648,5472,{"title":819,"caption":821,"alt_text":43,"media_details":822,"source_url":852},{"rendered":820},"Timon 183",{"rendered":43},{"width":775,"height":776,"file":823,"filesize":824,"sizes":825,"image_meta":853,"old_width":816,"old_height":817},"2022\u002F11\u002FTimon-183.jpg",2322313,{"medium":826,"large":830,"thumbnail":834,"medium_large":838,"1536x1536":842,"2048x2048":846,"full":850},{"file":827,"width":451,"height":452,"filesize":828,"mime_type":454,"source_url":829},"Timon-183-200x300.jpg",8450,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-200x300.jpg",{"file":831,"width":786,"height":458,"filesize":832,"mime_type":454,"source_url":833},"Timon-183-683x1024.jpg",74012,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-683x1024.jpg",{"file":835,"width":464,"height":464,"filesize":836,"mime_type":454,"source_url":837},"Timon-183-150x150.jpg",3974,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-150x150.jpg",{"file":839,"width":469,"height":470,"filesize":840,"mime_type":454,"source_url":841},"Timon-183-768x1152.jpg",95008,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-768x1152.jpg",{"file":843,"width":458,"height":459,"filesize":844,"mime_type":454,"source_url":845},"Timon-183-1024x1536.jpg",181779,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-1024x1536.jpg",{"file":847,"width":476,"height":477,"filesize":848,"mime_type":454,"source_url":849},"Timon-183-1365x2048.jpg",371259,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-1365x2048.jpg",{"file":851,"width":775,"height":776,"mime_type":454,"source_url":852},"Timon-183.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183.jpg",{"aperture":809,"credit":43,"camera":810,"caption":43,"created_timestamp":854,"copyright":43,"focal_length":812,"iso":855,"shutter_speed":856,"title":43,"orientation":484,"keywords":857},"1704970586","3200","0.002",[],{"title":859,"caption":860,"alt_text":43,"media_details":861,"source_url":884},{"rendered":378},{"rendered":43},{"width":743,"height":744,"file":862,"filesize":863,"sizes":864,"image_meta":885},"2016\u002F12\u002FArthur-3.jpg",485991,{"medium":865,"large":869,"thumbnail":873,"medium_large":877,"1536x1536":881,"full":882},{"file":866,"width":451,"height":452,"filesize":867,"mime_type":454,"source_url":868},"Arthur-3-200x300.jpg",9599,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-200x300.jpg",{"file":870,"width":458,"height":459,"filesize":871,"mime_type":454,"source_url":872},"Arthur-3-1024x1536.jpg",200972,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-1024x1536.jpg",{"file":874,"width":464,"height":464,"filesize":875,"mime_type":454,"source_url":876},"Arthur-3-150x150.jpg",4320,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-150x150.jpg",{"file":878,"width":469,"height":470,"filesize":879,"mime_type":454,"source_url":880},"Arthur-3-768x1152.jpg",121168,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-768x1152.jpg",{"file":870,"width":458,"height":459,"filesize":871,"mime_type":454,"source_url":872},{"file":883,"width":743,"height":744,"mime_type":454,"source_url":884},"Arthur-3.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3.jpg",{"aperture":484,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":43,"orientation":484,"keywords":886},[],{"title":888,"caption":890,"alt_text":43,"media_details":892,"source_url":919},{"rendered":889},"Teen girl using computer in school library",{"rendered":891},"\u003Cp>Side view portrait of Latin American teenage girl using computer in school library and doing research online\u003C\u002Fp>\n",{"width":776,"height":775,"file":893,"filesize":894,"sizes":895,"image_meta":920,"old_width":927,"old_height":928},"2025\u002F04\u002FiStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165.jpg",1463276,{"medium":896,"large":900,"thumbnail":904,"medium_large":908,"1536x1536":912,"2048x2048":913,"full":917},{"file":897,"width":452,"height":451,"filesize":898,"mime_type":454,"source_url":899},"iStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-300x200.jpg",17102,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F04\u002FiStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-300x200.jpg",{"file":901,"width":459,"height":458,"filesize":902,"mime_type":454,"source_url":903},"iStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-1536x1024.jpg",192777,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F04\u002FiStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-1536x1024.jpg",{"file":905,"width":464,"height":464,"filesize":906,"mime_type":454,"source_url":907},"iStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-150x150.jpg",7798,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F04\u002FiStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-150x150.jpg",{"file":909,"width":469,"height":566,"filesize":910,"mime_type":454,"source_url":911},"iStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-768x512.jpg",68234,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F04\u002FiStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-768x512.jpg",{"file":901,"width":459,"height":458,"filesize":902,"mime_type":454,"source_url":903},{"file":914,"width":477,"height":476,"filesize":915,"mime_type":454,"source_url":916},"iStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-2048x1365.jpg",300423,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F04\u002FiStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165-2048x1365.jpg",{"file":918,"width":776,"height":775,"mime_type":454,"source_url":919},"iStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F04\u002FiStock-2154414815-beeld-kaft-2024.165.jpg",{"aperture":484,"credit":921,"camera":43,"caption":922,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":889,"orientation":109,"keywords":923},"Getty Images","Side view portrait of Latin American teenage girl using computer in school library and doing research online",[924,925,926],"knowledge","generation","hispanic",2121,1414,{"title":930,"caption":932,"alt_text":43,"media_details":933,"source_url":961},{"rendered":931},"Bonaire",{"rendered":43},{"width":934,"height":935,"file":936,"filesize":937,"sizes":938,"image_meta":962},4032,2268,"2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985.jpg",2170420,{"medium":939,"large":942,"thumbnail":946,"medium_large":950,"1536x1536":954,"2048x2048":955,"full":959},{"file":940,"width":452,"height":711,"filesize":134,"mime_type":454,"source_url":941},"pexels-isaw-company-66472-3274985-300x169.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-300x169.jpg",{"file":943,"width":459,"height":716,"filesize":944,"mime_type":454,"source_url":945},"pexels-isaw-company-66472-3274985-1536x864.jpg",399111,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-1536x864.jpg",{"file":947,"width":464,"height":464,"filesize":948,"mime_type":454,"source_url":949},"pexels-isaw-company-66472-3274985-150x150.jpg",9358,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-150x150.jpg",{"file":951,"width":469,"height":725,"filesize":952,"mime_type":454,"source_url":953},"pexels-isaw-company-66472-3274985-768x432.jpg",97123,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-768x432.jpg",{"file":943,"width":459,"height":716,"filesize":944,"mime_type":454,"source_url":945},{"file":956,"width":477,"height":470,"filesize":957,"mime_type":454,"source_url":958},"pexels-isaw-company-66472-3274985-2048x1152.jpg",703493,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-2048x1152.jpg",{"file":960,"width":934,"height":935,"mime_type":454,"source_url":961},"pexels-isaw-company-66472-3274985.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985.jpg",{"aperture":484,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":43,"orientation":484,"keywords":963},[],{"title":965,"caption":967,"alt_text":43,"media_details":968,"source_url":995},{"rendered":966},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500",{"rendered":43},{"width":445,"height":444,"file":969,"filesize":970,"sizes":971,"image_meta":996,"original_image":998},"2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",336936,{"medium":972,"large":976,"thumbnail":980,"medium_large":984,"1536x1536":988,"2048x2048":989,"full":993},{"file":973,"width":452,"height":451,"filesize":974,"mime_type":454,"source_url":975},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",10245,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",{"file":977,"width":459,"height":458,"filesize":978,"mime_type":454,"source_url":979},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",128713,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",{"file":981,"width":464,"height":464,"filesize":982,"mime_type":454,"source_url":983},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",5611,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",{"file":985,"width":469,"height":566,"filesize":986,"mime_type":454,"source_url":987},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",41121,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",{"file":977,"width":459,"height":458,"filesize":978,"mime_type":454,"source_url":979},{"file":990,"width":477,"height":476,"filesize":991,"mime_type":454,"source_url":992},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",217009,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",{"file":994,"width":445,"height":444,"mime_type":454,"source_url":995},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",{"aperture":484,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":43,"orientation":109,"keywords":997,"alt":43},[],"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500.jpg",{"title":1000,"caption":1002,"alt_text":43,"media_details":1003,"source_url":1035},{"rendered":1001},"pexels-clickerhappy-695",{"rendered":43},{"width":445,"height":1004,"file":1005,"filesize":1006,"sizes":1007,"image_meta":1036,"original_image":1038},1661,"2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-scaled.jpg",815239,{"medium":1008,"large":1013,"thumbnail":1018,"medium_large":1022,"1536x1536":1027,"2048x2048":1028,"full":1033},{"file":1009,"width":452,"height":1010,"filesize":1011,"mime_type":454,"source_url":1012},"pexels-clickerhappy-695-300x195.jpg",195,17577,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-300x195.jpg",{"file":1014,"width":459,"height":1015,"filesize":1016,"mime_type":454,"source_url":1017},"pexels-clickerhappy-695-1536x997.jpg",997,324890,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-1536x997.jpg",{"file":1019,"width":464,"height":464,"filesize":1020,"mime_type":454,"source_url":1021},"pexels-clickerhappy-695-150x150.jpg",7610,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-150x150.jpg",{"file":1023,"width":469,"height":1024,"filesize":1025,"mime_type":454,"source_url":1026},"pexels-clickerhappy-695-768x498.jpg",498,93792,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-768x498.jpg",{"file":1014,"width":459,"height":1015,"filesize":1016,"mime_type":454,"source_url":1017},{"file":1029,"width":477,"height":1030,"filesize":1031,"mime_type":454,"source_url":1032},"pexels-clickerhappy-695-2048x1329.jpg",1329,545822,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-2048x1329.jpg",{"file":1034,"width":445,"height":1004,"mime_type":454,"source_url":1035},"pexels-clickerhappy-695-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-scaled.jpg",{"aperture":484,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":484,"copyright":43,"focal_length":484,"iso":484,"shutter_speed":484,"title":43,"orientation":109,"keywords":1037,"alt":43},[],"pexels-clickerhappy-695.jpg"]