[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"GET::/api/wp/v2/menu-items?{\"menus\":148,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":3,"GET::/api/wp/v2/projecten?{\"slug\":\"onderzoek-domeinoverstijgende-fraude\",\"language\":\"nl\"}":164,"GET::/api/wp/v2/menu-items?{\"menus\":147,\"_fields\":\"title,parent,id,url,slug\",\"language\":\"nl\"}":246,"GET::/api/wp/v2/menu-items?{\"menus\":149,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":264,"GET::/api/wp/v2/medewerkers/487?{\"_fields\":\"slug,acf,link\",\"language\":\"nl\"}":271,"GET::/api/wp/v2/medewerkers/487?{\"_fields\":\"title,featured_media,link,acf,slug\",\"language\":\"nl\"}":291,"GET::/api/wp/v2/medewerkers?{\"_fields\":\"id,slug,title,featured_media,acf,link\",\"per_page\":100,\"include\":\"487,492,536,5035,1987,4030\",\"orderby\":\"title\",\"order\":\"asc\",\"language\":\"nl\"}":300,"GET::/api/wp/v2/projecten?{\"_fields\":\"id,title,date,excerpt,slug,date_gmt,type,featured_media,acf,link\",\"per_page\":3,\"domeinen\":\"160,43\",\"exclude\":[5902],\"language\":\"nl\"}":309,"GET::/api/wp/v2/media/15369?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":376,"HEAD::/api/wp/v2/?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":206,"GET::/api/wp/v2/media/15794?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":416,"GET::/api/wp/v2/media/15708?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":458,"GET::/api/wp/v2/media/15627?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":498},{"items":4,"total":163},[5,11,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,89,94,99,104,109,114,119,124,129,134,139,144,149,153,158],{"id":6,"title":7,"url":9,"parent":10},12569,{"rendered":8},"Thema’s","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/arbeidsmarkt/",0,{"id":12,"title":13,"url":9,"parent":6},12577,{"rendered":14},"Arbeidsmarkt",{"id":16,"title":17,"url":19,"parent":6},12578,{"rendered":18},"Cultuur en media","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/media-en-cultuur/",{"id":21,"title":22,"url":24,"parent":6},14773,{"rendered":23},"Cybersecurity en -crime","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/cybersecurity/",{"id":26,"title":27,"url":29,"parent":6},12579,{"rendered":28},"Digitale connectiviteit","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/digitale-connectiviteit/",{"id":31,"title":32,"url":34,"parent":6},12580,{"rendered":33},"Digitalisering","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/digitalisering/",{"id":36,"title":37,"url":39,"parent":6},12582,{"rendered":38},"Innovatie","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/innovatie/",{"id":41,"title":42,"url":44,"parent":6},15659,{"rendered":43},"Justitie en veiligheid","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/justitie-en-veiligheid/",{"id":46,"title":47,"url":49,"parent":6},12581,{"rendered":48},"Klimaat en energie","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/klimaat-en-energie/",{"id":51,"title":52,"url":54,"parent":6},15736,{"rendered":53},"Land- en tuinbouw","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/land-en-tuinbouw/",{"id":56,"title":57,"url":59,"parent":6},12583,{"rendered":58},"Ondernemerschap en mkb","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/ondernemerschap-en-mkb/",{"id":61,"title":62,"url":64,"parent":6},12586,{"rendered":63},"Onderwijs","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/onderwijs/",{"id":66,"title":67,"url":69,"parent":6},15657,{"rendered":68},"Weerbaarheid","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/weerbaarheid/",{"id":71,"title":72,"url":74,"parent":6},12588,{"rendered":73},"Wetenschap en onderzoek","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/wetenschap-en-onderzoek/",{"id":76,"title":77,"url":79,"parent":6},12584,{"rendered":78},"Zorg","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/zorg/",{"id":81,"title":82,"url":84,"parent":10},12570,{"rendered":83},"Diensten","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/beleidsonderzoek/",{"id":86,"title":87,"url":84,"parent":81},12571,{"rendered":88},"Beleidsonderzoek",{"id":90,"title":91,"url":93,"parent":81},12572,{"rendered":92},"Data- & AI-oplossingen","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/data-en-ai-oplossingen/",{"id":95,"title":96,"url":98,"parent":81},12574,{"rendered":97},"Dashboards","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/dashboards/",{"id":100,"title":101,"url":103,"parent":81},14311,{"rendered":102},"Evaluatie en monitoring","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/evaluatie-en-monitoring/",{"id":105,"title":106,"url":108,"parent":81},12575,{"rendered":107},"Infographics en visualisaties","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/infographics-en-visualisaties/",{"id":110,"title":111,"url":113,"parent":81},14521,{"rendered":112},"Inzet AI bij overheden","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/ai-voor-overheden/",{"id":115,"title":116,"url":118,"parent":81},12576,{"rendered":117},"Strategisch advies","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/strategisch-advies/",{"id":120,"title":121,"url":123,"parent":10},13322,{"rendered":122},"Onderzoeken","https://content.dialogiconderzoek.nl/onderzoeken/",{"id":125,"title":126,"url":128,"parent":10},12589,{"rendered":127},"Over ons","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/organisatie/",{"id":130,"title":131,"url":133,"parent":125},12656,{"rendered":132},"Contact","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/contact/",{"id":135,"title":136,"url":138,"parent":125},13058,{"rendered":137},"Geschiedenis","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/geschiedenis/",{"id":140,"title":141,"url":143,"parent":125},15730,{"rendered":142},"Maatschappelijke impact","https://content.dialogiconderzoek.nl/werken-bij-dialogic/veelgestelde-vragen/impact/",{"id":145,"title":146,"url":148,"parent":125},13323,{"rendered":147},"Nieuwsarchief","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/nieuwsarchief/",{"id":150,"title":151,"url":128,"parent":125},12593,{"rendered":152},"Organisatie",{"id":154,"title":155,"url":157,"parent":125},12597,{"rendered":156},"Opdrachtgevers","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/opdrachtgevers/",{"id":159,"title":160,"url":162,"parent":125},12590,{"rendered":161},"Team","https://content.dialogiconderzoek.nl/medewerkers/","32",{"items":165,"total":245},[166],{"id":167,"date":168,"date_gmt":169,"guid":170,"modified":172,"modified_gmt":173,"slug":174,"status":175,"type":176,"link":177,"title":178,"featured_media":10,"template":180,"domeinen":181,"class_list":184,"acf":191,"_links":207},5902,"2019-04-18T16:20:26","2019-04-18T14:20:26",{"rendered":171},"https://www.dialogic.nl/?post_type=projecten&p=5902","2024-07-10T12:07:40","2024-07-10T10:07:40","onderzoek-domeinoverstijgende-fraude","publish","projecten","https://content.dialogiconderzoek.nl/projecten/onderzoek-domeinoverstijgende-fraude/",{"rendered":179},"Onderzoek domeinoverstijgende fraude","",[182,183],160,43,[185,176,186,187,188,189,190],"post-5902","type-projecten","status-publish","hentry","domeinen-justitie-en-veiligheid","domeinen-monitoring-en-tooling",{"projectnummer":192,"opdrachtgevers":193,"projectleden":196,"loopt":203,"sleutelwoorden":204,"omschrijving":205,"rapporttitel":180,"bestand":180,"publicatienummer":180,"extra_downloads":206,"slider":206,"prominentie":203,"interviews":206,"slogan":180,"onder_slogan":180,"slogan_titel":180,"slogan_links":180},"2019.047",[194],{"opdrachtgever":195},"Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid",[197,198,199,200,201,202],487,492,536,5035,1987,4030,false,"uitkeringsfraude fraude faillissementsfraude katvangers fraudeurs schijnconstructies","Misbruik van sociale voorzieningen heeft vaak een grote maatschappelijke impact en reikt verder dan alleen de directe financiële schade voor de overheid. Het ondermijnt het draagvlak voor sociale voorzieningen en tast het rechtsgevoel aan. Fraudeurs zoeken continu naar zwakke plekken in regelingen of systemen om daarmee financieel of economisch voordeel te behalen. Uitkeringsfraude vindt in toenemende mate op georganiseerd niveau plaats. Meestal is daarbij sprake van frauduleuze samenwerking tussen werkgevers en werknemers. Daarbij wordt dan bijvoorbeeld gebruik gemaakt van schijnconstructies, gefingeerde dienstverbanden, faillissementsfraude en tussenpersonen en stromannen (‘katvangers’).\r\n\r\n\u003Cimg class=\"wp-image-5896 alignleft\" src=\"https://www.dialogic.nl/wp-content/uploads/2019/04/fraude-beeld.jpg\" alt=\"\" width=\"214\" height=\"251\" />\r\n\r\nEen recent voorbeeld van georganiseerde uitkeringsfraude die veel stof heeft doen opwaaien is \u003Ca href=\"https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/uwv-geeft-toe-dat-fraude-door-poolse-werknemers-geen-prioriteit-had~b1425414/\">de grootschalige fraude door Poolse arbeidsmigranten\u003C/a>. Mede vanwege deze affaire wil de Afdeling Handhaving en Gegevensuitwisseling van het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid (SZW) haar kennis op het gebied van georganiseerde fraude uitbreiden. Om deze reden heeft SZW Dialogic gevraagd om onderzoek te doen naar de patronen in georganiseerde fraude (en in de bestrijding daarvan) in een viertal domeinen buiten de sociale uitkeringen. Dit is een follow-up van \u003Ca href=\"https://wodc.nl/onderzoeksdatabase/2830a-omvang-en-aard-van-de-niet-geregistreerde-criminaliteit.aspx\">ons eerdere onderzoek voor WODC naar het Dark Number in Crime (‘Tasten in het duister’)\u003C/a>. In eerste instantie richten we ons op faillisementsfraude, fiscale fraude, zorgfraude en milieufraude. De resultaten van het onderzoek zullen naar verwachting eind september 2019 beschikbaar zijn.\r\n\r\n ",null,{"self":208,"collection":214,"about":217,"acf:post":220,"wp:attachment":234,"wp:term":237,"curies":241},[209],{"href":210,"targetHints":211},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/projecten/5902",{"allow":212},[213],"GET",[215],{"href":216},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/projecten",[218],{"href":219},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/types/projecten",[221,224,226,228,230,232],{"embeddable":222,"href":223},true,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/4030",{"embeddable":222,"href":225},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/1987",{"embeddable":222,"href":227},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/5035",{"embeddable":222,"href":229},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/536",{"embeddable":222,"href":231},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/492",{"embeddable":222,"href":233},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/487",[235],{"href":236},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/media?parent=5902",[238],{"taxonomy":239,"embeddable":222,"href":240},"domeinen","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/domeinen?post=5902",[242],{"name":243,"href":244,"templated":222},"wp","https://api.w.org/{rel}","1",{"items":247,"total":263},[248,253,258],{"id":249,"title":250,"url":252,"parent":10},12653,{"rendered":251},"Algemene voorwaarden","https://content.dialogiconderzoek.nl/meta/algemene-voorwaarden/",{"id":254,"title":255,"url":257,"parent":10},12868,{"rendered":256},"Privacyverklaring","https://content.dialogiconderzoek.nl/meta/privacyverklaring/",{"id":259,"title":260,"url":262,"parent":10},12568,{"rendered":261},"Lopende onderzoeken","https://content.dialogiconderzoek.nl/lopende-onderzoeken/","3",{"items":265,"total":245},[266],{"id":267,"title":268,"url":270,"parent":10},13577,{"rendered":269},"Werken bij Dialogic","https://content.dialogiconderzoek.nl/werken-bij-dialogic/",{"slug":272,"link":273,"acf":274},"robbin-te-velde","https://content.dialogiconderzoek.nl/medewerkers/robbin-te-velde/",{"voornaam":275,"tussenvoegsel":276,"achternaam":277,"functie":278,"e-mailadres":279,"telefoonnummer":280,"vakgebieden":281,"omschrijving":288,"foto_staand":180,"slider":180,"quote":289,"slogan_links":180,"linkedin":290,"twitter":180},"Robbin","te","Velde","Associate","tevelde@dialogic.nl","+31302150591",[282,284,286],{"vakgebied":283},"Wetenschaps- en innovatiebeleid",{"vakgebied":285},"Openbare orde en veiligheid",{"vakgebied":287},"Onderzoeksmethoden en -ontwerp","Ik ben gefascineerd door wetenschapsfilosofie ('Wat is waar? Wat is een feit?') en onderzoek als een ambacht. Ik probeer voortdurend te innoveren in onderzoeksmethoden en -technieken en kan goed cijfermatige informatie duiden en op een toegankelijke manier presenteren (voor een selectie van mijn publicaties, zie \u003Ca href=\"https://www.researchgate.net/profile/Robbin_Velde/publications\">mijn pagina @ ReseachGate\u003C/a>).\r\n\r\nMijn expertise ligt vooral op wetenschaps-, technologie- en innovatiebeleid en openbare orde en veiligheid. Ik heb mijn hele carrière onderzoeken in opdracht verricht (meer dan 200 op dit moment), in vele landen en voor zowel overheden als bedrijven. Ik ben aan de drie Nederlandse technische universiteiten verbonden geweest, een denktank (RAND Corporation), twee eigen bedrijven en twee research consultancies – waarvan de laatste zeventien jaar voor Dialogic.\r\n\r\nIk leef door en voor mijn gezin en hou van poëzie (omdat niet alles in getallen is te vangen).","Ik ben gefascineerd door wetenschapsfilosofie ('Wat is waar? Wat is een feit?') en onderzoek als een ambacht.","http://www.linkedin.com/in/robbintevelde",{"slug":272,"link":273,"title":292,"featured_media":294,"acf":295},{"rendered":293},"Robbin te Velde",15369,{"voornaam":275,"tussenvoegsel":276,"achternaam":277,"functie":278,"e-mailadres":279,"telefoonnummer":280,"vakgebieden":296,"omschrijving":288,"foto_staand":180,"slider":180,"quote":289,"slogan_links":180,"linkedin":290,"twitter":180},[297,298,299],{"vakgebied":283},{"vakgebied":285},{"vakgebied":287},{"items":301,"total":245},[302],{"id":197,"slug":272,"link":273,"title":303,"featured_media":294,"acf":304},{"rendered":293},{"voornaam":275,"tussenvoegsel":276,"achternaam":277,"functie":278,"e-mailadres":279,"telefoonnummer":280,"vakgebieden":305,"omschrijving":288,"foto_staand":180,"slider":180,"quote":289,"slogan_links":180,"linkedin":290,"twitter":180},[306,307,308],{"vakgebied":283},{"vakgebied":285},{"vakgebied":287},{"items":310,"total":375},[311,334,356],{"id":312,"date":313,"date_gmt":314,"slug":315,"type":176,"link":316,"title":317,"featured_media":10,"acf":319},15792,"2026-04-09T14:12:23","2026-04-09T12:12:23","de-innovatiekracht-van-de-luchtvaartsector-een-transformatieve-monitor","https://content.dialogiconderzoek.nl/projecten/de-innovatiekracht-van-de-luchtvaartsector-een-transformatieve-monitor/",{"rendered":318},"De innovatiekracht van de luchtvaartsector: een transformatieve monitor",{"projectnummer":320,"opdrachtgevers":321,"projectleden":324,"loopt":203,"sleutelwoorden":328,"omschrijving":329,"rapporttitel":318,"bestand":330,"publicatienummer":331,"extra_downloads":206,"slider":332,"prominentie":333,"interviews":180,"slogan":180,"onder_slogan":180,"slogan_titel":180,"slogan_links":180},"2025.064",[322],{"opdrachtgever":323},"Opdrachtgever Ministerie van  Infrastructuur en  Waterstaat",[325,326,327],9686,13387,528,"monitoring luchtvaart innovatie","Een duurzame, verbonden of veilige samenleving vraagt om actie van de hele maatschappij. Bedrijven, consumenten, kennisinstellingen, overheden spelen daarbij ieder een eigen rol. Vanuit dit uitgangspunt analyseren we innovatie vanuit een \u003Cem>systeemperspectief. \u003C/em>Daarbij kijken we niet alleen naar de innovators (vaak bedrijven en kennisinstellingen), maar ook naar andere maatschappelijke spelers, wet- en regelgeving, netwerken, infrastructuur en faciliteiten die innovatie mogelijk maken of juist belemmeren.\r\n\r\nDe luchtvaartsector werkt – volgens de \u003Ca href=\"https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2023/06/13/bijlage-innovatiestrategie-luchtvaart\">Innovatiestrategie Luchtvaart (2023)\u003C/a> – aan een duurzamere en veiligere sector. Doelen zijn bijvoorbeeld dat de sector blijft zorgen voor internationale verbondenheid, maar minder overlast creëert voor de leefomgeving. Er zijn verschillende routes om deze doelstellingen te bereiken, zoals anders reizen, minder reizen of door het inzetten van innovatie in technologieën of processen. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) heeft ons gevraagd om te kijken hoe het innovatiesysteem in de luchtvaart functioneert: is het systeem goed ingericht om innovatie te bevorderen? Hoe monitor je dat?\r\n\r\nIn opdracht van IenW zijn we met deze vragen aan de slag gegaan met behulp van het kader voor \u003Ca href=\"https://www.awti.nl/documenten/2025/04/08/advies-in-dienst-van-de-toekomst-een-handreiking-voor-transformatiegericht-beleid\">\u003Cem>Transformatiegericht beleid\u003C/em>\u003C/a>\u003Cem>, \u003C/em>dat voortbouwt op het TransMissie-model. Door het ontwikkelen en toepassen van een nieuwe monitor brachten we in kaart welke factoren innovatie stimuleren en welke juist belemmerend werken. Deze analyse leverde per casus uit de innovatiestrategie verschillende inzichten op. Zo ontwikkelt innovatie rond drones zich in Nederland zo snel dat de regelgeving het soms nauwelijks kan bijbenen. Tegelijkertijd is er veel kennis aanwezig over duurzame vliegtuig­aandrijving, maar blijven prikkels om het gebruik van fossiele en vervuilende brandstoffen af te bouwen en over te stappen op waterstof – ondanks verschillende normen – beperkt.\r\n\r\nHet TransMissie-model heeft zijn meerwaarde bewezen voor het analyseren van innovatiesystemen die gericht zijn op maatschappelijke doelstellingen. Op basis van het bijbehorende advies voor Transformatiegericht beleid identificeerden wij aanknopingspunten om de rol van IenW, andere overheden en de sector in het innovatiesysteem te versterken. Een vergelijkbare methodiek passen wij toe bij het analyseren van succesfactoren en beleidsopties voor transitie- en transformatieprocessen in andere sectoren, zoals de voedingsmiddelenindustrie.",15793,"2025.064-11023",15794,"p0",{"id":335,"date":336,"date_gmt":337,"slug":338,"type":176,"link":339,"title":340,"featured_media":10,"acf":342},15707,"2026-01-30T11:08:33","2026-01-30T10:08:33","proces-en-effectvaluatie-van-de-wet-vog-politiegegevens","https://content.dialogiconderzoek.nl/projecten/proces-en-effectvaluatie-van-de-wet-vog-politiegegevens/",{"rendered":341},"Proces- en effectvaluatie van de Wet VOG Politiegegevens",{"projectnummer":343,"opdrachtgevers":344,"projectleden":347,"loopt":222,"sleutelwoorden":353,"omschrijving":354,"rapporttitel":180,"bestand":180,"publicatienummer":180,"extra_downloads":206,"slider":355,"prominentie":333,"interviews":180,"slogan":180,"onder_slogan":180,"slogan_titel":180,"slogan_links":180},"2025.182",[345],{"opdrachtgever":346},"WODC",[348,349,350,351,352],10883,548,14990,14958,15600,"vog persoonsgegevens gedrag","Personen die een kwetsbare functie (gaan) vervullen, waarvoor een hoge mate van integriteit is vereist, en waarbij integriteitsschendingen een grote maatschappelijke impact kunnen hebben, moeten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) hebben. Een VOG wordt afgegegeven na screening.\r\n\r\nOp 11 november 2021 werd de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens gewijzigd. Deze wetswijziging wordt de Wet VOG P genoemd, en is vanaf 1 juli 2022 in werking. De wijziging maakt het mogelijk om ten behoeve van een VOG P-screening ook standaard politiegegevens te betrekken. Daarnaast kunnen politiegegevens nu een zelfstandige weigeringsgrond zijn voor een VOG P. De VOG P moet daarbij bijdragen aan het inperken van het risico dat personen kennis en/of bevoegdheden misbruiken, het risico dat opsporingsverzoeken of rechts-handhaving worden verstoord, en dat georganiseerde of ondermijnende criminaliteit wordt gefaciliteerd.\r\n\r\nDit onderzoek is een proces- en effectevaluatie van deze Wet VOG P. Het doel van de procesevaluatie is te onderzoeken hoe de processen rondom de VOG P werken in de praktijk, in hoeverre dat in lijn is met de beleidstheorie achter de Wet VOG P, en wat de kwaliteit, zorgvuldigheid en efficiëntie van die processen is. De effectevaluatie maakt inzichtelijk in hoeverre de Wet VOG P zijn doelen (heeft) bereikt, met het oog op onder andere de maatschappelijke impact, en eventuele (ongewenste) neveneffecten.",15708,{"id":357,"date":358,"date_gmt":359,"slug":360,"type":176,"link":361,"title":362,"featured_media":10,"acf":364},15626,"2026-01-13T12:21:49","2026-01-13T11:21:49","effectiviteit-van-het-meldnummer-van-ns","https://content.dialogiconderzoek.nl/projecten/effectiviteit-van-het-meldnummer-van-ns/",{"rendered":363},"Effectiviteit van het meldnummer van NS",{"projectnummer":365,"opdrachtgevers":366,"projectleden":369,"loopt":222,"sleutelwoorden":372,"omschrijving":373,"rapporttitel":180,"bestand":180,"publicatienummer":180,"extra_downloads":206,"slider":374,"prominentie":333,"interviews":180,"slogan":180,"onder_slogan":180,"slogan_titel":180,"slogan_links":180},"2025.163",[367],{"opdrachtgever":368},"Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat",[370,371],530,15522,"sociale veiligheid overlast onveiligheid meldnummer meldkamer","De \u003Ca href=\"https://ns.nl\">NS\u003C/a> heeft sinds 30 april 2020 een meldnummer (06-13181318) waar treinreizigers via een WhatsApp- of sms-bericht melding kunnen doen van een onveilig gevoel of overlast in NS-treinen. Reizigers staan in direct contact met de NS-meldkamer, die kan ingrijpen wanneer een situatie daarom vraagt of op een andere manier hulp kan bieden.\r\n\r\nIn een \u003Ca href=\"https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-23645-838\">commissiedebat\u003C/a> van de Tweede Kamer is gevraagd in hoeverre het NS-meldnummer effectief is, aangezien er signalen zijn dat het mogelijk een schijnveiligheid biedt. Aanleiding voor deze vraag zijn anekdotes van mensen die (onder andere via sociale media) hun ervaringen met het meldnummer hebben gedeeld en het signaal dat er ogenschijnlijk niet altijd (adequaat) actie wordt ondernomen naar aanleiding van meldingen. Dit omvat onder andere meldingen met betrekking tot intimidatie en agressie in de trein.\r\n\r\nHet doel van dit onderzoek is om objectief inzicht te verkrijgen in het gebruik van het NS-meldnummer en de effectiviteit ervan.\r\n\r\nDialogic voert dit onderzoek uit in samenwerking met TwynstraGudde. In het onderzoek zal inzicht verkregen worden vanuit het perspectief van reizigersorganisaties, reizigers en de NS.",15627,"114",{"title":377,"caption":378,"alt_text":180,"media_details":379,"source_url":412},{"rendered":275},{"rendered":180},{"width":380,"height":381,"file":382,"filesize":383,"sizes":384,"image_meta":413},1300,1949,"2016/12/Robbin-2.jpg",303271,{"medium":385,"large":392,"thumbnail":398,"medium_large":403,"1536x1536":409,"full":410},{"file":386,"width":387,"height":388,"filesize":389,"mime_type":390,"source_url":391},"Robbin-2-200x300.jpg",200,300,8007,"image/jpeg","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2016/12/Robbin-2-200x300.jpg",{"file":393,"width":394,"height":395,"filesize":396,"mime_type":390,"source_url":397},"Robbin-2-1025x1536.jpg",1025,1536,142862,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2016/12/Robbin-2-1025x1536.jpg",{"file":399,"width":400,"height":400,"filesize":401,"mime_type":390,"source_url":402},"Robbin-2-150x150.jpg",150,3694,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2016/12/Robbin-2-150x150.jpg",{"file":404,"width":405,"height":406,"filesize":407,"mime_type":390,"source_url":408},"Robbin-2-768x1151.jpg",768,1151,88953,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2016/12/Robbin-2-768x1151.jpg",{"file":393,"width":394,"height":395,"filesize":396,"mime_type":390,"source_url":397},{"file":411,"width":380,"height":381,"mime_type":390,"source_url":412},"Robbin-2.jpg","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2016/12/Robbin-2.jpg",{"aperture":414,"credit":180,"camera":180,"caption":180,"created_timestamp":414,"copyright":180,"focal_length":414,"iso":414,"shutter_speed":414,"title":180,"orientation":414,"keywords":415},"0",[],{"title":417,"caption":419,"alt_text":180,"media_details":420,"source_url":454},{"rendered":418},"Vliegtuig",{"rendered":180},{"width":421,"height":422,"file":423,"filesize":424,"sizes":425,"image_meta":455,"original_image":457},2560,1814,"2026/04/pexels-ana-benet-8242840-scaled.jpg",144421,{"medium":426,"large":431,"thumbnail":436,"medium_large":440,"1536x1536":445,"2048x2048":446,"full":452},{"file":427,"width":388,"height":428,"filesize":429,"mime_type":390,"source_url":430},"pexels-ana-benet-8242840-300x213.jpg",213,4820,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/04/pexels-ana-benet-8242840-300x213.jpg",{"file":432,"width":395,"height":433,"filesize":434,"mime_type":390,"source_url":435},"pexels-ana-benet-8242840-1536x1089.jpg",1089,36481,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/04/pexels-ana-benet-8242840-1536x1089.jpg",{"file":437,"width":400,"height":400,"filesize":438,"mime_type":390,"source_url":439},"pexels-ana-benet-8242840-150x150.jpg",4114,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/04/pexels-ana-benet-8242840-150x150.jpg",{"file":441,"width":405,"height":442,"filesize":443,"mime_type":390,"source_url":444},"pexels-ana-benet-8242840-768x544.jpg",544,9302,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/04/pexels-ana-benet-8242840-768x544.jpg",{"file":432,"width":395,"height":433,"filesize":434,"mime_type":390,"source_url":435},{"file":447,"width":448,"height":449,"filesize":450,"mime_type":390,"source_url":451},"pexels-ana-benet-8242840-2048x1451.jpg",2048,1451,79086,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/04/pexels-ana-benet-8242840-2048x1451.jpg",{"file":453,"width":421,"height":422,"mime_type":390,"source_url":454},"pexels-ana-benet-8242840-scaled.jpg","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/04/pexels-ana-benet-8242840-scaled.jpg",{"aperture":414,"credit":180,"camera":180,"caption":180,"created_timestamp":414,"copyright":180,"focal_length":414,"iso":414,"shutter_speed":414,"title":180,"orientation":414,"keywords":456},[],"pexels-ana-benet-8242840.jpg",{"title":459,"caption":461,"alt_text":180,"media_details":462,"source_url":495},{"rendered":460},"VOGP",{"rendered":180},{"width":463,"height":464,"file":465,"filesize":466,"sizes":467,"image_meta":496},2404,1658,"2026/01/VOGP.png",6198857,{"medium":468,"large":474,"thumbnail":479,"medium_large":483,"1536x1536":487,"2048x2048":488,"full":493},{"file":469,"width":388,"height":470,"filesize":471,"mime_type":472,"source_url":473},"VOGP-300x207.png",207,121645,"image/png","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/VOGP-300x207.png",{"file":475,"width":395,"height":476,"filesize":477,"mime_type":472,"source_url":478},"VOGP-1536x1059.png",1059,2311064,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/VOGP-1536x1059.png",{"file":480,"width":400,"height":400,"filesize":481,"mime_type":472,"source_url":482},"VOGP-150x150.png",45913,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/VOGP-150x150.png",{"file":484,"width":405,"height":370,"filesize":485,"mime_type":472,"source_url":486},"VOGP-768x530.png",651183,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/VOGP-768x530.png",{"file":475,"width":395,"height":476,"filesize":477,"mime_type":472,"source_url":478},{"file":489,"width":448,"height":490,"filesize":491,"mime_type":472,"source_url":492},"VOGP-2048x1412.png",1412,3936775,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/VOGP-2048x1412.png",{"file":494,"width":463,"height":464,"mime_type":472,"source_url":495},"VOGP.png","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/VOGP.png",{"aperture":414,"credit":180,"camera":180,"caption":180,"created_timestamp":414,"copyright":180,"focal_length":414,"iso":414,"shutter_speed":414,"title":180,"orientation":414,"keywords":497},[],{"title":499,"caption":501,"alt_text":180,"media_details":502,"source_url":534},{"rendered":500},"Twee gekoppelde NS-treinen",{"rendered":180},{"width":503,"height":504,"file":505,"filesize":506,"sizes":507,"image_meta":535},3991,2993,"2026/01/virmm23flowgekoppeldamsterdam.jpg",4144188,{"medium":508,"large":513,"thumbnail":518,"medium_large":522,"1536x1536":527,"2048x2048":528,"full":532},{"file":509,"width":388,"height":510,"filesize":511,"mime_type":390,"source_url":512},"virmm23flowgekoppeldamsterdam-300x225.jpg",225,45521,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/virmm23flowgekoppeldamsterdam-300x225.jpg",{"file":514,"width":395,"height":515,"filesize":516,"mime_type":390,"source_url":517},"virmm23flowgekoppeldamsterdam-1536x1152.jpg",1152,427129,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/virmm23flowgekoppeldamsterdam-1536x1152.jpg",{"file":519,"width":400,"height":400,"filesize":520,"mime_type":390,"source_url":521},"virmm23flowgekoppeldamsterdam-150x150.jpg",31702,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/virmm23flowgekoppeldamsterdam-150x150.jpg",{"file":523,"width":405,"height":524,"filesize":525,"mime_type":390,"source_url":526},"virmm23flowgekoppeldamsterdam-768x576.jpg",576,141744,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/virmm23flowgekoppeldamsterdam-768x576.jpg",{"file":514,"width":395,"height":515,"filesize":516,"mime_type":390,"source_url":517},{"file":529,"width":448,"height":395,"filesize":530,"mime_type":390,"source_url":531},"virmm23flowgekoppeldamsterdam-2048x1536.jpg",690113,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/virmm23flowgekoppeldamsterdam-2048x1536.jpg",{"file":533,"width":503,"height":504,"mime_type":390,"source_url":534},"virmm23flowgekoppeldamsterdam.jpg","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2026/01/virmm23flowgekoppeldamsterdam.jpg",{"aperture":536,"credit":180,"camera":537,"caption":180,"created_timestamp":538,"copyright":180,"focal_length":539,"iso":540,"shutter_speed":541,"title":180,"orientation":245,"keywords":542},"2.4","iPhone 12","1650355394","1.55","125","0.01",[]]