[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":147,\"_fields\":\"title,parent,id,url,slug\",\"language\":\"nl\"}":3,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"slug\":\"onderwijs-en-arbeidsmarkt-cybersecurity\",\"language\":\"nl\"}":27,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":148,\"_fields\":\"title,parent,id,url,acf\",\"language\":\"nl\"}":108,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F526?{\"_fields\":\"slug,acf,link\",\"language\":\"nl\"}":335,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":149,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":354,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15282?{\"_fields\":\"title,source_url\",\"language\":\"nl\"}":361,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers?{\"_fields\":\"id,slug,title,featured_media,acf,link\",\"per_page\":100,\"include\":\"526,5036,548,11595\",\"orderby\":\"title\",\"order\":\"asc\",\"language\":\"nl\"}":365,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F526?{\"_fields\":\"title,featured_media,link,acf,slug\",\"language\":\"nl\"}":434,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"_fields\":\"id,title,date,excerpt,slug,date_gmt,type,featured_media,acf,link\",\"per_page\":3,\"domeinen\":\"40,159,39\",\"exclude\":[15281],\"language\":\"nl\"}":441,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15344?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":508,"HEAD::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002F?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":71,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16355?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":611,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16167?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":652,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15843?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":688,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14269?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":723,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15364?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":771,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14408?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":802,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15054?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":840,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16402?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":884,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15464?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":924,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16331?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":959},{"items":4,"total":26},[5,11,16,21],{"id":6,"title":7,"url":9,"parent":10},12653,{"rendered":8},"Algemene voorwaarden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Falgemene-voorwaarden\u002F",0,{"id":12,"title":13,"url":15,"parent":10},12868,{"rendered":14},"Privacyverklaring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Fprivacyverklaring\u002F",{"id":17,"title":18,"url":20,"parent":10},16329,{"rendered":19},"Informatiebeveiliging","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Finformatiebeveiliging\u002F",{"id":22,"title":23,"url":25,"parent":10},12568,{"rendered":24},"Lopende onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Flopende-onderzoeken\u002F","4",{"items":28,"total":107},[29],{"id":30,"date":31,"date_gmt":32,"guid":33,"modified":35,"modified_gmt":36,"slug":37,"status":38,"type":39,"link":40,"title":41,"featured_media":10,"template":43,"domeinen":44,"class_list":48,"acf":56,"_links":73},15281,"2024-04-19T13:51:48","2024-04-19T11:51:48",{"rendered":34},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002F?post_type=projecten&p=15281","2025-06-19T13:56:50","2025-06-19T11:56:50","onderwijs-en-arbeidsmarkt-cybersecurity","publish","projecten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fonderwijs-en-arbeidsmarkt-cybersecurity\u002F",{"rendered":42},"Onderwijs en Arbeidsmarkt Cybersecurity","",[45,46,47],40,159,39,[49,39,50,51,52,53,54,55],"post-15281","type-projecten","status-publish","hentry","domeinen-beleidsonderzoek","domeinen-cybersecurity","domeinen-onderwijs-en-arbeidsmarkt",{"projectnummer":57,"opdrachtgevers":58,"projectleden":61,"loopt":66,"sleutelwoorden":67,"omschrijving":68,"rapporttitel":69,"bestand":70,"publicatienummer":57,"extra_downloads":71,"slider":71,"slider_fallback":71,"prominentie":72,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2023.053",[59],{"opdrachtgever":60},"Ministerie van Economische Zaken",[62,63,64,65],526,5036,548,11595,false,"Cybersecurity","Nederland en de EU zetten zich in voor een digitaal veilige samenleving. Om dit te bereiken, zijn er voldoende goed opgeleide cybersecurityprofessionals nodig. Door de krapte op de arbeidsmarkt, nieuwe technologieën en de toename van cybercriminaliteit groeit de vraag naar verschillende typen cybersecurityspecialisten. In het Actieplan Nederlandse Cybersecuritystrategie 2022 -2028 zijn de volgende acties op het gebied van Human Capital opgenomen:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>De kwalitatieve en kwantitatieve tekorten op de cybersecurity arbeidsmarkt worden onderzocht, met aanbevelingen over hoe deze tekorten aan te pakken;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Verkend wordt of de initiatieven voor inzicht in ICT- brede tekorten en de ontwikkeling van een onderwijs en arbeidsmarktdashboard ICT ook voldoende inzicht bieden in regionale tekorten van cybersecurityspecialisten.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\nDialogic heeft in samenwerking met Platform Talent voor Technologie (PTvT) in opdracht van het ministerie van Economische Zaken een onderzoeks- en adviesrapportage opgeleverd om uitvoering te geven aan bovengenoemde acties. Daarvoor is onderzoek gedaan naar de huidige kwantitatieve en kwalitatieve tekorten op de Nederlandse cybersecurity arbeidsmarkt, de verwachte groei en de mogelijkheden om onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar aan te sluiten.\r\n\r\n \r\n\u003Ch3>\u003Cstrong>\u003Cem>Belangrijkste conclusies\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\r\nOp basis van de resultaten uit het onderzoek zijn de volgende adviezen geformuleerd:\r\n\u003Col>\r\n \t\u003Cli>Ontwikkel een gezamenlijke taal en gezamenlijk beeld met betrekking tot ‘cybersecurity-expertise’.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Breng gerichte coördinatie aan op de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Spreek het volledige potentiële talent aan.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Zoek de samenwerking op tussen en binnen regio’s, sectoren en ketens.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Vergroot de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van ‘het beroep’.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Stimuleer om-, bij- en nascholing ten behoeve van horizontale en verticale ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Werk aan behoud van professionals m.b.v. arbeidsmobiliteit binnen de sector.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Verbeter de startpositie van net afgestudeerden.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Vergroot de interesse voor studeren en werken in cybersecurity.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Versterk de kaders en het materiaal voor cybersecurity-onderwijs.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Betrek de arbeidsmarkt sterker in het onderwijs.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Versterken vergroot de aantrekkelijkheid van het docentschap.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Fol>","Onderzoeksrapportage Onderwijs en Arbeidsmarkt Cybersecurity",15282,null,"p0",{"self":74,"collection":80,"about":83,"acf:post":86,"wp:attachment":96,"wp:term":99,"curies":103},[75],{"href":76,"targetHints":77},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten\u002F15281",{"allow":78},[79],"GET",[81],{"href":82},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten",[84],{"href":85},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Ftypes\u002Fprojecten",[87,90,92,94],{"embeddable":88,"href":89},true,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F11595",{"embeddable":88,"href":91},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F548",{"embeddable":88,"href":93},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F5036",{"embeddable":88,"href":95},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F526",[97],{"href":98},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia?parent=15281",[100],{"taxonomy":101,"embeddable":88,"href":102},"domeinen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fdomeinen?post=15281",[104],{"name":105,"href":106,"templated":88},"wp","https:\u002F\u002Fapi.w.org\u002F{rel}","1",{"items":109,"total":334},[110,117,124,131,138,145,151,157,162,168,174,180,186,192,198,204,210,216,222,228,234,240,246,251,257,263,269,275,281,287,293,299,305,311,317,322,328],{"id":111,"title":112,"url":114,"parent":10,"acf":115},16178,{"rendered":113},"Uitdagingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":116},"Dit zijn actuele uitdagingen die Dialogic helpt op te lossen:",{"id":118,"title":119,"url":121,"parent":111,"acf":122},16181,{"rendered":120},"AI-inzet bij overheden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fai-voor-overheden\u002F",{"menu_image":123,"menu_slogan":43},15344,{"id":125,"title":126,"url":128,"parent":111,"acf":129},16180,{"rendered":127},"Duurzamere digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fduurzamere-digitalisering\u002F",{"menu_image":130,"menu_slogan":43},15843,{"id":132,"title":133,"url":135,"parent":111,"acf":136},16179,{"rendered":134},"Talentstrategie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Ftalentstrategie\u002F",{"menu_image":137,"menu_slogan":43},16167,{"id":139,"title":140,"url":142,"parent":111,"acf":143},16379,{"rendered":141},"Digitalisering bij gemeenten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fdigitalisering-bij-gemeenten\u002F",{"menu_image":144,"menu_slogan":43},16355,{"id":146,"title":147,"url":149,"parent":10,"acf":150},12569,{"rendered":148},"Thema’s","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Farbeidsmarkt\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":152,"title":153,"url":155,"parent":146,"acf":156},12580,{"rendered":154},"AI en digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitalisering\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":158,"title":159,"url":149,"parent":146,"acf":161},12577,{"rendered":160},"Arbeidsmarkt",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":163,"title":164,"url":166,"parent":146,"acf":167},12578,{"rendered":165},"Cultuur en media","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fmedia-en-cultuur\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":169,"title":170,"url":172,"parent":146,"acf":173},14773,{"rendered":171},"Cybersecurity en -crime","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fcybersecurity\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":175,"title":176,"url":178,"parent":146,"acf":179},12579,{"rendered":177},"Digitale connectiviteit","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitale-connectiviteit\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":181,"title":182,"url":184,"parent":146,"acf":185},16400,{"rendered":183},"Goed bestuur","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fgoed-bestuur\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":187,"title":188,"url":190,"parent":146,"acf":191},12582,{"rendered":189},"Innovatiebeleid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Finnovatie\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":193,"title":194,"url":196,"parent":146,"acf":197},15659,{"rendered":195},"Justitie en veiligheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fjustitie-en-veiligheid\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":199,"title":200,"url":202,"parent":146,"acf":203},12581,{"rendered":201},"Klimaat en energie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fklimaat-en-energie\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":205,"title":206,"url":208,"parent":146,"acf":209},15736,{"rendered":207},"Land- en tuinbouw","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fland-en-tuinbouw\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":211,"title":212,"url":214,"parent":146,"acf":215},12583,{"rendered":213},"Ondernemerschap en mkb","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fondernemerschap-en-mkb\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":217,"title":218,"url":220,"parent":146,"acf":221},12586,{"rendered":219},"Onderwijs","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fonderwijs\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":223,"title":224,"url":226,"parent":146,"acf":227},15657,{"rendered":225},"Weerbaarheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fweerbaarheid\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":229,"title":230,"url":232,"parent":146,"acf":233},12588,{"rendered":231},"Wetenschap en onderzoek","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fwetenschap-en-onderzoek\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":235,"title":236,"url":238,"parent":146,"acf":239},12584,{"rendered":237},"Zorg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fzorg\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":241,"title":242,"url":244,"parent":10,"acf":245},12570,{"rendered":243},"Diensten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fbeleidsonderzoek\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":247,"title":248,"url":244,"parent":241,"acf":250},12571,{"rendered":249},"Beleidsonderzoek",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":252,"title":253,"url":255,"parent":241,"acf":256},12572,{"rendered":254},"Data- & AI-oplossingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdata-en-ai-oplossingen\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":258,"title":259,"url":261,"parent":241,"acf":262},12574,{"rendered":260},"Dashboards","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdashboards\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":264,"title":265,"url":267,"parent":241,"acf":268},14311,{"rendered":266},"Evaluatie en monitoring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fevaluatie-en-monitoring\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":270,"title":271,"url":273,"parent":241,"acf":274},12575,{"rendered":272},"Infographics","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Finfographics-en-visualisaties\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":276,"title":277,"url":279,"parent":241,"acf":280},12576,{"rendered":278},"Strategisch advies","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fstrategisch-advies\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":282,"title":283,"url":285,"parent":10,"acf":286},13322,{"rendered":284},"Onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fonderzoeken\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":288,"title":289,"url":291,"parent":10,"acf":292},12589,{"rendered":290},"Over ons","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Forganisatie\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":294,"title":295,"url":297,"parent":288,"acf":298},12656,{"rendered":296},"Contact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fcontact\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":300,"title":301,"url":303,"parent":288,"acf":304},13058,{"rendered":302},"Geschiedenis","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fgeschiedenis\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":306,"title":307,"url":309,"parent":288,"acf":310},15730,{"rendered":308},"Maatschappelijke impact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002Fveelgestelde-vragen\u002Fimpact\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":312,"title":313,"url":315,"parent":288,"acf":316},13323,{"rendered":314},"Nieuwsarchief","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fnieuwsarchief\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":318,"title":319,"url":291,"parent":288,"acf":321},12593,{"rendered":320},"Organisatie",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":323,"title":324,"url":326,"parent":288,"acf":327},12597,{"rendered":325},"Opdrachtgevers","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fopdrachtgevers\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},{"id":329,"title":330,"url":332,"parent":288,"acf":333},12590,{"rendered":331},"Team","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002F",{"menu_image":66,"menu_slogan":43},"37",{"slug":336,"link":337,"acf":338},"arthur-vankan","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Farthur-vankan\u002F",{"voornaam":339,"tussenvoegsel":43,"achternaam":340,"functie":341,"e-mailadres":342,"telefoonnummer":343,"vakgebieden":344,"omschrijving":351,"foto_staand":352,"slider":43,"quote":353,"slogan_links":43,"linkedin":43,"twitter":43},"Arthur","Vankan","Partner","vankan@dialogic.nl","+31302150589",[345,347,349],{"vakgebied":346},"Digitalisering",{"vakgebied":348},"Innovatie",{"vakgebied":350},"Onderwijs-arbeidsmarkt","Als onderzoeker en adviseur bij Dialogic help ik beleidsmakers om deze complexe wereld begrijpelijk te houden. Mijn werk draait om het monitoren, evalueren en ontwikkelen van beleid, vooral op het gebied van innovatie, digitalisering en menselijk kapitaal. Een groot deel van mijn focus ligt op de digitaliseringstransitie en de rol van kunstmatige intelligentie (AI) in dit proces. De steeds verdergaande digitalisering verandert ook de manier waarop we onze maatschappij en economie vormgeven. Dat vraagt ook om aanpassingsvermogen van mensen: we zullen nieuwe kennis en vaardigheden moeten opdoen en op een andere manier leren werken.\r\n\r\nNaast onderzoek op dit gebied draag ik zelf ook bij aan het ontwikkelen van AI-toepassingen en ben ik actief als docent AI voor verschillende organisaties in het publieke en private domein.\r\n\r\nMijn opleidingsachtergrond ligt op het gebied van innovatiewetenschappen aan de Technische Universiteit Eindhoven. In mijn jonge jaren heb ik me al in de digitale wereld gestort; in 2004 en 2005 ben ik tweevou­dig wereld­kam­pi­oen profes­si­o­nal gaming geweest.",15365,"Digitale technologie slim en verantwoord laten werken voor mensen",{"items":355,"total":107},[356],{"id":357,"title":358,"url":360,"parent":10},13577,{"rendered":359},"Werken bij Dialogic","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002F",{"title":362,"source_url":364},{"rendered":363},"Onderzoeksrapport-Adviesrapport-Onderwijs-en-Arbeidsmarkt-Cybersecurity-PTvT","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F06\u002FOnderzoeksrapport-Adviesrapport-Onderwijs-en-Arbeidsmarkt-Cybersecurity-PTvT.pdf",{"items":366,"total":26},[367,376,395,413],{"id":62,"slug":336,"link":337,"title":368,"featured_media":370,"acf":371},{"rendered":369},"Arthur Vankan",15364,{"voornaam":339,"tussenvoegsel":43,"achternaam":340,"functie":341,"e-mailadres":342,"telefoonnummer":343,"vakgebieden":372,"omschrijving":351,"foto_staand":352,"slider":43,"quote":353,"slogan_links":43,"linkedin":43,"twitter":43},[373,374,375],{"vakgebied":346},{"vakgebied":348},{"vakgebied":350},{"id":64,"slug":377,"link":378,"title":379,"featured_media":381,"acf":382},"jasper-veldman","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fjasper-veldman\u002F",{"rendered":380},"Jasper Veldman",14269,{"voornaam":383,"tussenvoegsel":43,"achternaam":384,"functie":385,"e-mailadres":386,"telefoonnummer":387,"vakgebieden":388,"omschrijving":392,"foto_staand":393,"slider":43,"quote":43,"slogan_links":43,"linkedin":394,"twitter":43},"Jasper","Veldman","Senior onderzoeker \u002F adviseur","veldman@dialogic.nl","+31302150582",[389,390],{"vakgebied":350},{"vakgebied":391},"Finance","Ik ben een onderzoeker en adviseur die in staat is om complexe vraagstukken snel en grondig te analyseren. De verbindende factor tussen deze vraagstukken is de aanwezigheid van een kwantitatieve component. Mijn kennis strekt zich uit over meerdere domeinen, maar momenteel ligt mijn focus in het onderwijs-arbeidsmarktdomein en bij financiële vraagstukken.\r\n\r\nDoor mijn brede kennis heb ik voor veel (semi-)publieke organisaties gewerkt, waaronder verschillende ministeries (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-economische-zaken\">EZK\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-financien\">Financiën\u003C\u002Fa>), provincies, gemeenten en andere publieke organisaties (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caict.nl\u002F\">CA-ICT\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fptvt.nl\u002F\">Platform Talent voor Technologie\u003C\u002Fa>).\r\n\r\nVoordat ik aan de slag ging bij Dialogic heb ik zowel de bachelor als master Technische Bestuurskunde aan de Technische Universiteit Delft gedaan. In het dagelijks leven ben ik zowel een fanatiek beoefenaar van sport (hardlopen en fietsen) als volger van sport (seizoenkaarthouder bij Feyenoord).",15366,"http:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fpub\u002Fjasper-veldman\u002F2a\u002F8a8\u002F320",{"id":65,"slug":396,"link":397,"title":398,"featured_media":400,"acf":401},"sonja-kleter","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fsonja-kleter\u002F",{"rendered":399},"Sonja Kleter",15054,{"voornaam":402,"tussenvoegsel":43,"achternaam":403,"functie":404,"e-mailadres":405,"telefoonnummer":406,"vakgebieden":407,"omschrijving":410,"foto_staand":411,"slider":43,"quote":43,"slogan_links":43,"linkedin":412,"twitter":43},"Sonja","Kleter","Onderzoeker \u002F dataspecialist","kleter@dialogic.nl","030-2150580",[408],{"vakgebied":409},"Data science","Sinds september 2022 werk ik als junior onderzoeker en adviseur bij Dialogic. In 2022 heb ik de master Human Technology Interaction afgerond aan de Technische Universiteit Eindhoven. Binnen deze master heb ik naast psychologie vakken voornamelijk veel data analytische vakken gevolgd, en heb ik zowel mijn kwantitatieve als kwalitatieve onderzoekvaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Ik heb een brede interesse in datagericht onderzoek met een menselijk aspect.\r\n\r\nIn mijn vrije tijd ben ik regelmatig in de keuken te vinden om lekker uitgebreid te koken voor vrienden of een verjaardagstaart te bakken.",14221,"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fsonjakleter\u002F",{"id":63,"slug":414,"link":415,"title":416,"featured_media":418,"acf":419},"wazir-sahebali","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fwazir-sahebali\u002F",{"rendered":417},"Wazir Sahebali",14408,{"voornaam":420,"tussenvoegsel":43,"achternaam":421,"functie":422,"e-mailadres":423,"telefoonnummer":424,"vakgebieden":425,"omschrijving":429,"foto_staand":430,"slider":431,"quote":432,"slogan_links":43,"linkedin":433,"twitter":43},"Wazir","Sahebali","Senior onderzoeker \u002F dataspecialist","sahebali@dialogic.nl","+31 30 215 05 67",[426,428],{"vakgebied":427},"Innovatiewetenschappen",{"vakgebied":409},"\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Binnen mijn werk onderzoek ik graag vraagstukken op een \u003C\u002Fspan>\u003Ci>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">creatieve manier\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fi>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">. Door mijn interesse in \u003C\u002Fspan>\u003Ci>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">kwantitatieve data\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fi>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">, betreft dit al snel het bedenken van een, veelal technische of praktische, oplossing om informatie te verzamelen en\u002Fof te analyseren. Hierbij blijft de \u003C\u002Fspan>\u003Ci>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">context\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fi>\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> echter van groot belang.\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{"201341983":0,"335559739":266,"335559740":319}\"> \u003C\u002Fspan>\r\n\r\n\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Als onderzoeker heb ik ervaring in verschillende domeinen opgebouwd, zoals telecomonderzoeken voor het Ministerie van Economische Zaken, maar ook arbeidsmarktonderzoeken voor de Topsectoren. \u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{"201341983":0,"335559739":266,"335559740":319}\"> \u003C\u002Fspan>\r\n\r\n\u003Cspan data-contrast=\"auto\">In mijn onderzoeken werk ik met een breed scala aan databronnen, waaronder GIS-data (geografisch), \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cbs.nl\u002Fnl-nl\u002Fonze-diensten\u002Fmaatwerk-en-microdata\u002Fmicrodata-zelf-onderzoek-doen\u002F\">\u003Cspan data-contrast=\"none\">CBS Microdata\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">, \u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">graph-data (w.o. bibliometrie) en naast gestructureerde data ook ongestructureerde data (tekst). Met behulp van onder andere Python en databases (SQL), pas ik hierop verschillende technieken toe om een vraagstuk te kunnen beantwoorden. Enkele voorbeelden hiervan zijn GIS-analyses, geautomatiseerde dataverzameling\u002F-verwerking en dashboarding.\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":319}\"> \u003C\u002Fspan>\r\n\r\n\u003Cspan data-contrast=\"auto\">In de loop der tijd is hier ook het toepassen van AI bij gekomen, zoals de inzet van LLM’s (large language models) bij webscraping, dataverrijking en het verkrijgen van inzicht in grote hoeveelheden tekstuele data. \u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":319}\"> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Hiermee heb ik kennis opgebouwd van zowel de contextuele inhoud in onderzoeken als van de inzet en mogelijkheden van data(-analyses) daarin.\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":319}\"> \u003C\u002Fspan>\r\n\r\n\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Ik heb een bacheloropleiding in Sustainable Innovation en een masteropleiding in Innovation Sciences gevolgd aan de \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tue.nl\u002Fen\u002F\">\u003Cspan data-contrast=\"none\">Technische Universiteit Eindhoven\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">, met een semester aan de \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdtu.dk\u002F\">\u003Cspan data-contrast=\"none\">Technische Universiteit van Denemarken\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> (DTU). Na mijn \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fresearch.tue.nl\u002Fen\u002FstudentTheses\u002Fcharacteristics-of-fibre-rollout-in-the-netherlands\">\u003Cspan data-contrast=\"none\">afstudeerscriptie\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003Cspan data-contrast=\"auto\"> over de uitrol van glasvezelaansluitingen in Nederland ben ik bij Dialogic blijven werken.\u003C\u002Fspan>\r\n\r\n\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Buiten werk hobby ik graag met Raspberry Pi’s, (home) automation en toepassingen van AI-modellen. Technologie en data hebben dus ook nog eens een plek in mijn vrije tijd. \u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{"201341983":0,"335559739":266,"335559740":319}\"> \u003C\u002Fspan>",14225,14183,"Ik probeer techniek en de maatschappij met elkaar te verbinden, zodat deze met elkaar kunnen communiceren en elkaar kunnen begrijpen.","https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fin\u002Fwazir-sahebali-28a180112",{"slug":336,"link":337,"title":435,"featured_media":370,"acf":436},{"rendered":369},{"voornaam":339,"tussenvoegsel":43,"achternaam":340,"functie":341,"e-mailadres":342,"telefoonnummer":343,"vakgebieden":437,"omschrijving":351,"foto_staand":352,"slider":43,"quote":353,"slogan_links":43,"linkedin":43,"twitter":43},[438,439,440],{"vakgebied":346},{"vakgebied":348},{"vakgebied":350},{"items":442,"total":507},[443,467,486],{"id":444,"date":445,"date_gmt":446,"slug":447,"type":39,"link":448,"title":449,"featured_media":10,"acf":451},15463,"2026-09-03T11:54:13","2026-09-03T09:54:13","evaluatie-pilot-verblijfsregeling-startup-personeel","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-pilot-verblijfsregeling-startup-personeel\u002F",{"rendered":450},"Evaluatie pilot verblijfsregeling startup personeel",{"projectnummer":452,"opdrachtgevers":453,"projectleden":456,"loopt":66,"sleutelwoorden":461,"omschrijving":462,"rapporttitel":463,"bestand":464,"publicatienummer":465,"extra_downloads":71,"slider":466,"slider_fallback":43,"prominentie":72,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2024.192",[454],{"opdrachtgever":455},"Wetenschappelijk Onderzoeks- en Datacentrum (WODC)",[457,458,459,460],15565,11981,14958,15504,"startup verblijfsregeling","Sinds 1 juni 2021 kunnen innovatieve startups via de pilot verblijfsregeling essentieel startuppersoneel gemakkelijker werknemers van buiten Europa aantrekken. De regeling is bedoeld voor personeel dat essentieel is voor de verdere ontwikkeling van de startup. Hiermee wil het kabinet de groei van innovatieve startups ondersteunen en hun bijdrage aan de Nederlandse kenniseconomie versterken.\r\n\r\nDialogic evalueerde deze pilot in opdracht van het WODC. De centrale vraag in dit onderzoek was: \u003Cstrong>In hoeverre is de pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel doeltreffend en doelmatig?\u003C\u002Fstrong>\r\n\r\nOm deze vraag te beantwoorden zijn we in gesprek gegaan met beleidsmakers en uitvoerders van de regeling, hebben we data van de aanvragen en aanvragers geanalyseerd en hebben we startups en betrokken in het startupecosysteem geïnterviewd.\r\n\r\nOp basis van ons onderzoek concluderen we dat de verblijfsregeling voor buitenlands startuptalent in de praktijk \u003Cstrong>goed werkt voor de bedrijven die er gebruik van maken\u003C\u002Fstrong>. Startups kunnen hierdoor internationaal talent binnenhalen om sneller te groeien. Dit talent zou via reguliere visumregelingen niet op tijd beschikbaar zijn. Echter is de \u003Cstrong>totale impact op de Nederlandse economie nu nog beperkt\u003C\u002Fstrong>. Dat komt vooral doordat de regeling nog te onbekend is en startups de verplichte medewerkersparticipatie als een hoge drempel ervaren. Daarnaast is de \u003Cstrong>aanvraagprocedure voor de overheid complex\u003C\u002Fstrong> en met zo’n € 3.000 per dossier \u003Cstrong>relatief duur\u003C\u002Fstrong>. Toch lijkt de regeling onderaan de streep geld op te kunnen leveren. Op basis van schattingen over de doorgroei van startups weegt de extra omzet van startups naar verwachting op tegen de kosten van de regeling. Wel geldt de kanttekening dat die groei van veel meer factoren afhangt en het effect van deze specifieke regeling niet los te bewijzen is.\r\n\r\nGegeven deze conclusies doen we vier aanbevelingen:\r\n\u003Col data-editing-info=\"{"orderedStyleType":1}\">\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Verhoog het gebruik van de regeling.\u003C\u002Fstrong> Investeer in de bekendheid ervan (gerichte communicatie via sleutelkanalen in het startupecosysteem) en vereenvoudig de aanvraagprocedure voor startups. Heroverweeg bovendien de invulling van de medewerkersparticipatie-eis om de regeling toegankelijker te maken, met behoud van de beoogde beleidsdoelen.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Investeer in uitvoeringscapaciteit.\u003C\u002Fstrong> Zorg voor voldoende capaciteit bij de uitvoeringsinstanties om een hogere aanvraagdruk op te vangen en de doorlooptijden kort te houden. Zo wordt voorkomen dat startups worden ontmoedigd door vertragingen.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Verken de mogelijkheid tot een landelijke certificering voor startups.\u003C\u002Fstrong> Een dergelijke certificering (zoals in Italië) kan de uitvoeringslast voor IND\u002FRVO en ook startups verlichten, de noodzaak van een zware medewerkersparticipatie-eis verminderen en de bekendheid van de regeling vergroten.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Zet in op structurele monitoring.\u003C\u002Fstrong> Bouw een systematische monitoring op om beter inzicht te krijgen in de werking en effecten van de regeling. Dit versterkt het lerend vermogen en maakt gerichte (bij)sturing mogelijk.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Fol>\r\n\u003Cstrong>Het rapport is op 3 september 2026 gepubliceerd, lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wodc.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F2026\u002F09\u002F03\u002Fgebruik-verblijfsregeling-voor-essentieel-startuppersoneel-blijft-achter\">hier\u003C\u002Fa> het bericht van het WODC.\u003C\u002Fstrong>","Evaluatie pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel",16439,"2024.192-11027",15464,{"id":468,"date":469,"date_gmt":470,"slug":471,"type":39,"link":472,"title":473,"featured_media":10,"acf":475},16351,"2026-07-22T12:24:00","2026-07-22T10:24:00","personeelsmonitor-gemeenten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fpersoneelsmonitor-gemeenten\u002F",{"rendered":474},"Personeelsmonitor Gemeenten",{"projectnummer":476,"opdrachtgevers":477,"projectleden":480,"loopt":88,"sleutelwoorden":483,"omschrijving":484,"rapporttitel":43,"bestand":43,"publicatienummer":43,"extra_downloads":71,"slider":485,"slider_fallback":43,"prominentie":72,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2026.019",[478],{"opdrachtgever":479},"A&O fonds Gemeenten",[457,481,65,482],530,14957,"Personeelsmonitor monitor dashboard gemeenten HR arbeidsmarkt","Hoe ontwikkelen gemeenten zich als werkgever? Welke trends en uitdagingen spelen er op de arbeidsmarkt, in het bijzonder die van gemeenten? In opdracht van het A&O fonds Gemeenten voert Dialogic de \u003Cstrong>Personeelsmonitor Gemeenten 2026\u003C\u002Fstrong> uit. Deze monitor wordt elk jaar uitgebracht, en vormt dé benchmark voor HR-kengetallen bij gemeenten. Dialogic voert voor de Personeelsmonitor \u003Cstrong>onderzoek\u003C\u002Fstrong> uit naar het personeelsbestand, HR- en personeelsbeleid en salarisbestanden van gemeenten. Daarnaast zal Dialogic het \u003Cstrong>dashboard\u003C\u002Fstrong> voor de Personeelsmonitor (door)ontwikkelen en onderhouden.\r\n\r\nDe Personeelsmonitor brengt niet alleen actuele ontwikkelingen in kaart, maar helpt gemeenten ook vooruit te kijken. Met een combinatie van enquêtegegevens, salarisdata en geavanceerde analyses onderzoeken we welke factoren samenhangen met succesvolle arbeidsmarkt- en HR-strategieën. Daarbij besteden we extra aandacht aan praktische handelingsperspectieven, zoals het identificeren van succesvolle aanpakken bij gemeenten, het signaleren van trends en het inzichtelijk maken van de effecten van beleidskeuzes.\r\n\r\nEen belangrijk onderdeel van het project is de verdere ontwikkeling van het online dashboard. We halen gebruikersbehoeften op en zorgen voor een toegankelijke en gebruiksvriendelijke omgeving waarin gemeenten hun resultaten kunnen vergelijken, trends kunnen volgen en zelf verdiepende analyses kunnen uitvoeren. Ook verkennen we innovatieve toepassingen, zoals AI-ondersteunde inzichten, die complexe informatie begrijpelijk en direct bruikbaar maken.\r\n\r\nDe publicatie van het dashboard en het 'boekje' met resultaten van de Personeelsmonitor 2026 staat gepland voor eind mei 2027.",16402,{"id":487,"date":488,"date_gmt":489,"slug":490,"type":39,"link":491,"title":492,"featured_media":10,"acf":494},16330,"2026-07-02T15:21:16","2026-07-02T13:21:16","midterm-review-nolai","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fmidterm-review-nolai\u002F",{"rendered":493},"Midterm Review NOLAI",{"projectnummer":495,"opdrachtgevers":496,"projectleden":501,"loopt":88,"sleutelwoorden":504,"omschrijving":505,"rapporttitel":43,"bestand":43,"publicatienummer":43,"extra_downloads":71,"slider":506,"slider_fallback":43,"prominentie":72,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2026.088",[497,499],{"opdrachtgever":498},"Ministerie van Economische Zaken en Klimaat",{"opdrachtgever":500},"Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap",[62,502,482,503],12547,15832,"NOLAI AI onderwijs NGF ","NOLAI is het nationale onderwijslab AI voor het basis, voortgezet en speciaal onderwijs van Nederland en wordt gefinancierd door het Nationaal Groeifonds. In tientallen projecten op scholen door heel Nederland ontwikkelt, onderzoekt én implementeert NOLAI verantwoorde educatieve AI. Hierbij staat de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en wetenschappers centraal. Dialogic voert in opdracht van het ministerie van EZK en het ministerie van OCW een ‘Midterm Review’ uit van NOLAI.\r\n\u003Ch2>Wat is het doel van de review?\u003C\u002Fh2>\r\nDeze review heeft de volgende doelen:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Beoordelen of NOLAI zich ontwikkelt heeft volgens de beoogde koers en planning;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Inzicht geven in de doeltreffendheid en doelmatigheid van de aanpak;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het toetsen van de werking van de beleidstheorie van NOLAI en onderliggende aannames;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het bieden van aanknopingspunten voor bijsturing richting de volgende fase van het programma.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Ch2>Onderzoeksopzet\u003C\u002Fh2>\r\n\u003Cdiv>Voor het onderzoek maken we gebruik van deskresearch en interviews. Centraal staat een kritische analyse van de beleidstheorie van NOLAI, waarbij we in afstemming met de opdrachtgever bepalen welke vragen en accenten voor de midterm review het meest relevant zijn. Vervolgens beoordelen we in hoeverre de zelfevaluatie een goed onderbouwd beeld geeft van de voortgang, doelmatigheid en verwachte resultaten van het programma. Waar nodig toetsen we feitelijke onduidelijkheden en gehanteerde definities bij NOLAI en de auteurs van de zelfevaluatie. Daarnaast analyseren we aanvullende documentatie, zoals stukken over governance, monitoring en bijsturing, om de plausibiliteit van het programma nader te beoordelen. Om de bevindingen te valideren en te verdiepen voeren we gesprekken met relevante stakeholders en experts over de werking, uitvoerbaarheid en externe geloofwaardigheid van het programma. Alle bevindingen worden samengebracht in een eindrapport (de Midterm Review), dat naar verwachting eind oktober 2026 wordt opgeleverd.\u003C\u002Fdiv>",16331,"320",{"title":509,"caption":511,"alt_text":43,"media_details":513,"source_url":552},{"rendered":510},"Hofvijver lake and Binnenhof , The Hague",{"rendered":512},"\u003Cp>View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands\u003C\u002Fp>\n",{"width":514,"height":515,"file":516,"filesize":517,"sizes":518,"image_meta":553},4300,2867,"2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",9071262,{"medium":519,"large":526,"thumbnail":532,"medium_large":537,"1536x1536":543,"2048x2048":544,"full":550},{"file":520,"width":521,"height":522,"filesize":523,"mime_type":524,"source_url":525},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",300,200,32730,"image\u002Fjpeg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",{"file":527,"width":528,"height":529,"filesize":530,"mime_type":524,"source_url":531},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",1536,1024,442435,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",{"file":533,"width":534,"height":534,"filesize":535,"mime_type":524,"source_url":536},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",150,18539,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",{"file":538,"width":539,"height":540,"filesize":541,"mime_type":524,"source_url":542},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",768,512,135489,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",{"file":527,"width":528,"height":529,"filesize":530,"mime_type":524,"source_url":531},{"file":545,"width":546,"height":547,"filesize":548,"mime_type":524,"source_url":549},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",2048,1365,729461,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",{"file":551,"width":514,"height":515,"mime_type":524,"source_url":552},"hofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",{"aperture":554,"credit":555,"camera":556,"caption":557,"created_timestamp":558,"copyright":559,"focal_length":560,"iso":561,"shutter_speed":562,"title":510,"orientation":563,"keywords":564},"8","Dmitry Rukhlenko","X-T2","View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands","1494706020","© 2018 Dmitry Rukhlenko","28.3","200","0.0029411764705882","0",[565,566,567,568,569,570,571,572,573,574,575,576,577,578,579,580,581,582,583,584,585,586,587,588,589,590,591,592,593,594,595,596,597,598,599,600,601,602,603,604,605,606,607,608,609,610],"Binnenhof","The Hague","Netherlands","Hofvijver","lake","Hofvijver lake","Den Gaag","Den Haag","Dutch","Europe","Holland","Mauritshuis","architecture","art museum","benelux","building","castle","city","cityscape","downtown","eu","european","fountain","haag","hague","house","landmark","landscape","medieval","modern","museum","old","palace","parliament","pond","reflection","scenery","sky","skyline","skyscraper","swan","tourism","travel","tree","view","water",{"title":612,"caption":614,"alt_text":43,"media_details":615,"source_url":648},{"rendered":613},"pexels-steve-13167328",{"rendered":43},{"width":616,"height":617,"file":618,"filesize":619,"sizes":620,"image_meta":649,"original_image":651},2560,1440,"2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",108938,{"medium":621,"large":626,"thumbnail":631,"medium_large":635,"1536x1536":640,"2048x2048":641,"full":646},{"file":622,"width":521,"height":623,"filesize":624,"mime_type":524,"source_url":625},"pexels-steve-13167328-300x169.jpg",169,6789,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-300x169.jpg",{"file":627,"width":528,"height":628,"filesize":629,"mime_type":524,"source_url":630},"pexels-steve-13167328-1536x864.jpg",864,51263,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-1536x864.jpg",{"file":632,"width":534,"height":534,"filesize":633,"mime_type":524,"source_url":634},"pexels-steve-13167328-150x150.jpg",3778,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-150x150.jpg",{"file":636,"width":539,"height":637,"filesize":638,"mime_type":524,"source_url":639},"pexels-steve-13167328-768x432.jpg",432,20919,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-768x432.jpg",{"file":627,"width":528,"height":628,"filesize":629,"mime_type":524,"source_url":630},{"file":642,"width":546,"height":643,"filesize":644,"mime_type":524,"source_url":645},"pexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",1152,76412,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",{"file":647,"width":616,"height":617,"mime_type":524,"source_url":648},"pexels-steve-13167328-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",{"aperture":563,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":563,"copyright":43,"focal_length":563,"iso":563,"shutter_speed":563,"title":43,"orientation":107,"keywords":650,"alt":43},[],"pexels-steve-13167328.jpg",{"title":653,"caption":655,"alt_text":43,"media_details":656,"source_url":684},{"rendered":654},"Man in lampen",{"rendered":43},{"width":657,"height":616,"file":658,"filesize":659,"sizes":660,"image_meta":685,"original_image":687},1707,"2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",450391,{"medium":661,"large":665,"thumbnail":669,"medium_large":673,"1536x1536":677,"2048x2048":678,"full":682},{"file":662,"width":522,"height":521,"filesize":663,"mime_type":524,"source_url":664},"pexels-aswin-29016586-200x300.jpg",14522,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-200x300.jpg",{"file":666,"width":529,"height":528,"filesize":667,"mime_type":524,"source_url":668},"pexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",161846,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",{"file":670,"width":534,"height":534,"filesize":671,"mime_type":524,"source_url":672},"pexels-aswin-29016586-150x150.jpg",8868,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-150x150.jpg",{"file":674,"width":539,"height":643,"filesize":675,"mime_type":524,"source_url":676},"pexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",95639,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",{"file":666,"width":529,"height":528,"filesize":667,"mime_type":524,"source_url":668},{"file":679,"width":547,"height":546,"filesize":680,"mime_type":524,"source_url":681},"pexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",285025,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",{"file":683,"width":657,"height":616,"mime_type":524,"source_url":684},"pexels-aswin-29016586-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",{"aperture":563,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":563,"copyright":43,"focal_length":563,"iso":563,"shutter_speed":563,"title":43,"orientation":563,"keywords":686,"alt":43},[],"pexels-aswin-29016586.jpg",{"title":689,"caption":691,"alt_text":43,"media_details":692,"source_url":719},{"rendered":690},"Doolhof",{"rendered":43},{"width":657,"height":616,"file":693,"filesize":694,"sizes":695,"image_meta":720,"original_image":722},"2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",936962,{"medium":696,"large":700,"thumbnail":704,"medium_large":708,"1536x1536":712,"2048x2048":713,"full":717},{"file":697,"width":522,"height":521,"filesize":698,"mime_type":524,"source_url":699},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",17188,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",{"file":701,"width":529,"height":528,"filesize":702,"mime_type":524,"source_url":703},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",379583,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",{"file":705,"width":534,"height":534,"filesize":706,"mime_type":524,"source_url":707},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",8589,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",{"file":709,"width":539,"height":643,"filesize":710,"mime_type":524,"source_url":711},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",221341,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",{"file":701,"width":529,"height":528,"filesize":702,"mime_type":524,"source_url":703},{"file":714,"width":547,"height":546,"filesize":715,"mime_type":524,"source_url":716},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",638333,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",{"file":718,"width":657,"height":616,"mime_type":524,"source_url":719},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",{"aperture":563,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":563,"copyright":43,"focal_length":563,"iso":563,"shutter_speed":563,"title":43,"orientation":563,"keywords":721},[],"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985.jpg",{"title":724,"caption":726,"alt_text":43,"media_details":727,"source_url":760},{"rendered":725},"Jasper 215",{"rendered":43},{"width":728,"height":729,"file":730,"filesize":731,"sizes":732,"image_meta":761,"old_width":769,"old_height":770},1067,1600,"2016\u002F12\u002FJasper-215.jpg",2660846,{"medium":733,"large":737,"thumbnail":742,"medium_large":746,"1536x1536":750,"2048x2048":754,"full":758},{"file":734,"width":522,"height":521,"filesize":735,"mime_type":524,"source_url":736},"Jasper-215-200x300.jpg",9105,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FJasper-215-200x300.jpg",{"file":738,"width":739,"height":529,"filesize":740,"mime_type":524,"source_url":741},"Jasper-215-683x1024.jpg",683,71192,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FJasper-215-683x1024.jpg",{"file":743,"width":534,"height":534,"filesize":744,"mime_type":524,"source_url":745},"Jasper-215-150x150.jpg",4468,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FJasper-215-150x150.jpg",{"file":747,"width":539,"height":643,"filesize":748,"mime_type":524,"source_url":749},"Jasper-215-768x1152.jpg",91462,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FJasper-215-768x1152.jpg",{"file":751,"width":529,"height":528,"filesize":752,"mime_type":524,"source_url":753},"Jasper-215-1024x1536.jpg",179685,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FJasper-215-1024x1536.jpg",{"file":755,"width":547,"height":546,"filesize":756,"mime_type":524,"source_url":757},"Jasper-215-1365x2048.jpg",385874,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FJasper-215-1365x2048.jpg",{"file":759,"width":728,"height":729,"mime_type":524,"source_url":760},"Jasper-215.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FJasper-215.jpg",{"aperture":762,"credit":43,"camera":763,"caption":43,"created_timestamp":764,"copyright":43,"focal_length":765,"iso":766,"shutter_speed":767,"title":43,"orientation":563,"keywords":768},"2.2","Canon EOS R6","1704972954","85","3200","0.00125",[],3648,5472,{"title":772,"caption":773,"alt_text":43,"media_details":774,"source_url":799},{"rendered":339},{"rendered":43},{"width":775,"height":776,"file":777,"filesize":778,"sizes":779,"image_meta":800},1299,1949,"2016\u002F12\u002FArthur-3.jpg",485991,{"medium":780,"large":784,"thumbnail":788,"medium_large":792,"1536x1536":796,"full":797},{"file":781,"width":522,"height":521,"filesize":782,"mime_type":524,"source_url":783},"Arthur-3-200x300.jpg",9599,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-200x300.jpg",{"file":785,"width":529,"height":528,"filesize":786,"mime_type":524,"source_url":787},"Arthur-3-1024x1536.jpg",200972,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-1024x1536.jpg",{"file":789,"width":534,"height":534,"filesize":790,"mime_type":524,"source_url":791},"Arthur-3-150x150.jpg",4320,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-150x150.jpg",{"file":793,"width":539,"height":643,"filesize":794,"mime_type":524,"source_url":795},"Arthur-3-768x1152.jpg",121168,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-768x1152.jpg",{"file":785,"width":529,"height":528,"filesize":786,"mime_type":524,"source_url":787},{"file":798,"width":775,"height":776,"mime_type":524,"source_url":799},"Arthur-3.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3.jpg",{"aperture":563,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":563,"copyright":43,"focal_length":563,"iso":563,"shutter_speed":563,"title":43,"orientation":563,"keywords":801},[],{"title":803,"caption":804,"alt_text":43,"media_details":805,"source_url":835},{"rendered":417},{"rendered":43},{"width":728,"height":729,"file":806,"filesize":807,"sizes":808,"image_meta":836,"old_width":769,"old_height":770},"2018\u002F09\u002FWazir-207-1.jpg",3531797,{"medium":809,"large":813,"thumbnail":817,"medium_large":821,"1536x1536":825,"2048x2048":829,"full":833},{"file":810,"width":522,"height":521,"filesize":811,"mime_type":524,"source_url":812},"Wazir-207-1-200x300.jpg",10888,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2018\u002F09\u002FWazir-207-1-200x300.jpg",{"file":814,"width":739,"height":529,"filesize":815,"mime_type":524,"source_url":816},"Wazir-207-1-683x1024.jpg",84582,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2018\u002F09\u002FWazir-207-1-683x1024.jpg",{"file":818,"width":534,"height":534,"filesize":819,"mime_type":524,"source_url":820},"Wazir-207-1-150x150.jpg",5524,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2018\u002F09\u002FWazir-207-1-150x150.jpg",{"file":822,"width":539,"height":643,"filesize":823,"mime_type":524,"source_url":824},"Wazir-207-1-768x1152.jpg",107129,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2018\u002F09\u002FWazir-207-1-768x1152.jpg",{"file":826,"width":529,"height":528,"filesize":827,"mime_type":524,"source_url":828},"Wazir-207-1-1024x1536.jpg",201779,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2018\u002F09\u002FWazir-207-1-1024x1536.jpg",{"file":830,"width":547,"height":546,"filesize":831,"mime_type":524,"source_url":832},"Wazir-207-1-1365x2048.jpg",416979,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2018\u002F09\u002FWazir-207-1-1365x2048.jpg",{"file":834,"width":728,"height":729,"mime_type":524,"source_url":835},"Wazir-207-1.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2018\u002F09\u002FWazir-207-1.jpg",{"aperture":762,"credit":43,"camera":763,"caption":43,"created_timestamp":837,"copyright":43,"focal_length":765,"iso":766,"shutter_speed":838,"title":43,"orientation":563,"keywords":839},"1704972204","0.0015625",[],{"title":841,"caption":843,"alt_text":43,"media_details":844,"source_url":874},{"rendered":842},"Sonja (15)",{"rendered":43},{"width":845,"height":846,"file":847,"filesize":848,"sizes":849,"image_meta":875,"old_width":882,"old_height":883},990,1483,"2022\u002F09\u002FSonja-15-e1737558276500.jpg",139386,{"medium":850,"large":854,"thumbnail":858,"medium_large":862,"1536x1536":867,"2048x2048":868,"full":872},{"file":851,"width":522,"height":521,"filesize":852,"mime_type":524,"source_url":853},"Sonja-15-e1737558276500-200x300.jpg",10197,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FSonja-15-e1737558276500-200x300.jpg",{"file":855,"width":529,"height":528,"filesize":856,"mime_type":524,"source_url":857},"Sonja-15-1024x1536.jpg",164749,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FSonja-15-1024x1536.jpg",{"file":859,"width":534,"height":534,"filesize":860,"mime_type":524,"source_url":861},"Sonja-15-e1737558276500-150x150.jpg",5171,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FSonja-15-e1737558276500-150x150.jpg",{"file":863,"width":539,"height":864,"filesize":865,"mime_type":524,"source_url":866},"Sonja-15-e1737558276500-768x1150.jpg",1150,92783,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FSonja-15-e1737558276500-768x1150.jpg",{"file":855,"width":529,"height":528,"filesize":856,"mime_type":524,"source_url":857},{"file":869,"width":547,"height":546,"filesize":870,"mime_type":524,"source_url":871},"Sonja-15-1365x2048.jpg",278007,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FSonja-15-1365x2048.jpg",{"file":873,"width":845,"height":846,"mime_type":524,"source_url":874},"Sonja-15-e1737558276500.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FSonja-15-e1737558276500.jpg",{"aperture":876,"credit":43,"camera":877,"caption":43,"created_timestamp":878,"copyright":43,"focal_length":879,"iso":766,"shutter_speed":880,"title":43,"orientation":563,"keywords":881},"5","NIKON D3100","1732200334","50","0.01",[],2304,3456,{"title":885,"caption":887,"alt_text":43,"media_details":888,"source_url":920},{"rendered":886},"pexels-clickerhappy-695",{"rendered":43},{"width":616,"height":889,"file":890,"filesize":891,"sizes":892,"image_meta":921,"original_image":923},1661,"2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-scaled.jpg",815239,{"medium":893,"large":898,"thumbnail":903,"medium_large":907,"1536x1536":912,"2048x2048":913,"full":918},{"file":894,"width":521,"height":895,"filesize":896,"mime_type":524,"source_url":897},"pexels-clickerhappy-695-300x195.jpg",195,17577,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-300x195.jpg",{"file":899,"width":528,"height":900,"filesize":901,"mime_type":524,"source_url":902},"pexels-clickerhappy-695-1536x997.jpg",997,324890,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-1536x997.jpg",{"file":904,"width":534,"height":534,"filesize":905,"mime_type":524,"source_url":906},"pexels-clickerhappy-695-150x150.jpg",7610,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-150x150.jpg",{"file":908,"width":539,"height":909,"filesize":910,"mime_type":524,"source_url":911},"pexels-clickerhappy-695-768x498.jpg",498,93792,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-768x498.jpg",{"file":899,"width":528,"height":900,"filesize":901,"mime_type":524,"source_url":902},{"file":914,"width":546,"height":915,"filesize":916,"mime_type":524,"source_url":917},"pexels-clickerhappy-695-2048x1329.jpg",1329,545822,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-2048x1329.jpg",{"file":919,"width":616,"height":889,"mime_type":524,"source_url":920},"pexels-clickerhappy-695-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-scaled.jpg",{"aperture":563,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":563,"copyright":43,"focal_length":563,"iso":563,"shutter_speed":563,"title":43,"orientation":107,"keywords":922,"alt":43},[],"pexels-clickerhappy-695.jpg",{"title":925,"caption":927,"alt_text":43,"media_details":928,"source_url":956},{"rendered":926},"Bonaire",{"rendered":43},{"width":929,"height":930,"file":931,"filesize":932,"sizes":933,"image_meta":957},4032,2268,"2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985.jpg",2170420,{"medium":934,"large":937,"thumbnail":941,"medium_large":945,"1536x1536":949,"2048x2048":950,"full":954},{"file":935,"width":521,"height":623,"filesize":132,"mime_type":524,"source_url":936},"pexels-isaw-company-66472-3274985-300x169.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-300x169.jpg",{"file":938,"width":528,"height":628,"filesize":939,"mime_type":524,"source_url":940},"pexels-isaw-company-66472-3274985-1536x864.jpg",399111,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-1536x864.jpg",{"file":942,"width":534,"height":534,"filesize":943,"mime_type":524,"source_url":944},"pexels-isaw-company-66472-3274985-150x150.jpg",9358,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-150x150.jpg",{"file":946,"width":539,"height":637,"filesize":947,"mime_type":524,"source_url":948},"pexels-isaw-company-66472-3274985-768x432.jpg",97123,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-768x432.jpg",{"file":938,"width":528,"height":628,"filesize":939,"mime_type":524,"source_url":940},{"file":951,"width":546,"height":643,"filesize":952,"mime_type":524,"source_url":953},"pexels-isaw-company-66472-3274985-2048x1152.jpg",703493,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-2048x1152.jpg",{"file":955,"width":929,"height":930,"mime_type":524,"source_url":956},"pexels-isaw-company-66472-3274985.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985.jpg",{"aperture":563,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":563,"copyright":43,"focal_length":563,"iso":563,"shutter_speed":563,"title":43,"orientation":563,"keywords":958},[],{"title":960,"caption":962,"alt_text":43,"media_details":963,"source_url":990},{"rendered":961},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500",{"rendered":43},{"width":616,"height":657,"file":964,"filesize":965,"sizes":966,"image_meta":991,"original_image":993},"2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",336936,{"medium":967,"large":971,"thumbnail":975,"medium_large":979,"1536x1536":983,"2048x2048":984,"full":988},{"file":968,"width":521,"height":522,"filesize":969,"mime_type":524,"source_url":970},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",10245,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",{"file":972,"width":528,"height":529,"filesize":973,"mime_type":524,"source_url":974},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",128713,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",{"file":976,"width":534,"height":534,"filesize":977,"mime_type":524,"source_url":978},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",5611,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",{"file":980,"width":539,"height":540,"filesize":981,"mime_type":524,"source_url":982},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",41121,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",{"file":972,"width":528,"height":529,"filesize":973,"mime_type":524,"source_url":974},{"file":985,"width":546,"height":547,"filesize":986,"mime_type":524,"source_url":987},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",217009,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",{"file":989,"width":616,"height":657,"mime_type":524,"source_url":990},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",{"aperture":563,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":563,"copyright":43,"focal_length":563,"iso":563,"shutter_speed":563,"title":43,"orientation":107,"keywords":992,"alt":43},[],"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500.jpg"]