[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"GET::/api/wp/v2/menu-items?{\"menus\":148,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":3,"GET::/api/wp/v2/projecten?{\"slug\":\"internationale-benchmark-van-de-kennisfunctie-voor-omgevingsbeleid\",\"language\":\"nl\"}":164,"GET::/api/wp/v2/menu-items?{\"menus\":147,\"_fields\":\"title,parent,id,url,slug\",\"language\":\"nl\"}":240,"GET::/api/wp/v2/menu-items?{\"menus\":149,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":258,"GET::/api/wp/v2/medewerkers/492?{\"_fields\":\"slug,acf,link\",\"language\":\"nl\"}":265,"GET::/api/wp/v2/medewerkers?{\"_fields\":\"id,slug,title,featured_media,acf,link\",\"per_page\":100,\"include\":\"492,6229,9454,10109\",\"orderby\":\"title\",\"order\":\"asc\",\"language\":\"nl\"}":270,"GET::/api/wp/v2/projecten?{\"_fields\":\"id,title,date,excerpt,slug,date_gmt,type,featured_media,acf,link\",\"per_page\":3,\"domeinen\":\"120,122\",\"exclude\":[11242],\"language\":\"nl\"}":273,"GET::/api/wp/v2/media/15604?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":338,"HEAD::/api/wp/v2/?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":204,"GET::/api/wp/v2/media/15535?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":378,"GET::/api/wp/v2/media/15513?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":417},{"items":4,"total":163},[5,11,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,89,94,99,104,109,114,119,124,129,134,139,144,149,153,158],{"id":6,"title":7,"url":9,"parent":10},12569,{"rendered":8},"Thema’s","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/arbeidsmarkt/",0,{"id":12,"title":13,"url":9,"parent":6},12577,{"rendered":14},"Arbeidsmarkt",{"id":16,"title":17,"url":19,"parent":6},12578,{"rendered":18},"Cultuur en media","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/media-en-cultuur/",{"id":21,"title":22,"url":24,"parent":6},14773,{"rendered":23},"Cybersecurity en -crime","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/cybersecurity/",{"id":26,"title":27,"url":29,"parent":6},12579,{"rendered":28},"Digitale connectiviteit","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/digitale-connectiviteit/",{"id":31,"title":32,"url":34,"parent":6},12580,{"rendered":33},"Digitalisering","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/digitalisering/",{"id":36,"title":37,"url":39,"parent":6},12582,{"rendered":38},"Innovatie","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/innovatie/",{"id":41,"title":42,"url":44,"parent":6},15659,{"rendered":43},"Justitie en veiligheid","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/justitie-en-veiligheid/",{"id":46,"title":47,"url":49,"parent":6},12581,{"rendered":48},"Klimaat en energie","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/klimaat-en-energie/",{"id":51,"title":52,"url":54,"parent":6},15736,{"rendered":53},"Land- en tuinbouw","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/land-en-tuinbouw/",{"id":56,"title":57,"url":59,"parent":6},12583,{"rendered":58},"Ondernemerschap en mkb","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/ondernemerschap-en-mkb/",{"id":61,"title":62,"url":64,"parent":6},12586,{"rendered":63},"Onderwijs","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/onderwijs/",{"id":66,"title":67,"url":69,"parent":6},15657,{"rendered":68},"Weerbaarheid","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/weerbaarheid/",{"id":71,"title":72,"url":74,"parent":6},12588,{"rendered":73},"Wetenschap en onderzoek","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/wetenschap-en-onderzoek/",{"id":76,"title":77,"url":79,"parent":6},12584,{"rendered":78},"Zorg","https://content.dialogiconderzoek.nl/thema/zorg/",{"id":81,"title":82,"url":84,"parent":10},12570,{"rendered":83},"Diensten","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/beleidsonderzoek/",{"id":86,"title":87,"url":84,"parent":81},12571,{"rendered":88},"Beleidsonderzoek",{"id":90,"title":91,"url":93,"parent":81},12572,{"rendered":92},"Data- & AI-oplossingen","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/data-en-ai-oplossingen/",{"id":95,"title":96,"url":98,"parent":81},12574,{"rendered":97},"Dashboards","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/dashboards/",{"id":100,"title":101,"url":103,"parent":81},14311,{"rendered":102},"Evaluatie en monitoring","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/evaluatie-en-monitoring/",{"id":105,"title":106,"url":108,"parent":81},12575,{"rendered":107},"Infographics en visualisaties","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/infographics-en-visualisaties/",{"id":110,"title":111,"url":113,"parent":81},14521,{"rendered":112},"Inzet AI bij overheden","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/ai-voor-overheden/",{"id":115,"title":116,"url":118,"parent":81},12576,{"rendered":117},"Strategisch advies","https://content.dialogiconderzoek.nl/dienst/strategisch-advies/",{"id":120,"title":121,"url":123,"parent":10},13322,{"rendered":122},"Onderzoeken","https://content.dialogiconderzoek.nl/onderzoeken/",{"id":125,"title":126,"url":128,"parent":10},12589,{"rendered":127},"Over ons","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/organisatie/",{"id":130,"title":131,"url":133,"parent":125},12656,{"rendered":132},"Contact","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/contact/",{"id":135,"title":136,"url":138,"parent":125},13058,{"rendered":137},"Geschiedenis","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/geschiedenis/",{"id":140,"title":141,"url":143,"parent":125},15730,{"rendered":142},"Maatschappelijke impact","https://content.dialogiconderzoek.nl/werken-bij-dialogic/veelgestelde-vragen/impact/",{"id":145,"title":146,"url":148,"parent":125},13323,{"rendered":147},"Nieuwsarchief","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/nieuwsarchief/",{"id":150,"title":151,"url":128,"parent":125},12593,{"rendered":152},"Organisatie",{"id":154,"title":155,"url":157,"parent":125},12597,{"rendered":156},"Opdrachtgevers","https://content.dialogiconderzoek.nl/over-dialogic/opdrachtgevers/",{"id":159,"title":160,"url":162,"parent":125},12590,{"rendered":161},"Team","https://content.dialogiconderzoek.nl/medewerkers/","32",{"items":165,"total":239},[166],{"id":167,"date":168,"date_gmt":169,"guid":170,"modified":172,"modified_gmt":173,"slug":174,"status":175,"type":176,"link":177,"title":178,"featured_media":10,"template":180,"domeinen":181,"class_list":184,"acf":191,"_links":205},11242,"2022-03-09T12:16:06","2022-03-09T11:16:06",{"rendered":171},"https://www.dialogic.nl/projecten/internationale-benchmark-van-de-kennisfunctie-voor-omgevingsbeleid/","2022-10-13T13:46:21","2022-10-13T11:46:21","internationale-benchmark-van-de-kennisfunctie-voor-omgevingsbeleid","publish","projecten","https://content.dialogiconderzoek.nl/projecten/internationale-benchmark-van-de-kennisfunctie-voor-omgevingsbeleid/",{"rendered":179},"Internationale benchmark van de kennisfunctie voor omgevingsbeleid","",[182,183],120,122,[185,176,186,187,188,189,190],"post-11242","type-projecten","status-publish","hentry","domeinen-energie-en-duurzaamheid","domeinen-wetenschap-en-onderzoek",{"projectnummer":192,"opdrachtgevers":193,"projectleden":196,"loopt":201,"sleutelwoorden":202,"omschrijving":203,"rapporttitel":180,"bestand":180,"publicatienummer":180,"extra_downloads":204,"slider":204,"prominentie":201,"interviews":204,"slogan":180,"onder_slogan":180,"slogan_titel":180,"slogan_links":180},"2021.214",[194],{"opdrachtgever":195},"Departement Omgeving van de Vlaamse overheid",[197,198,199,200],492,6229,9454,10109,false,"benchmark, kennisfunctie, omgevingsbeleid, beoordelingstechniek, biodiversiteitsbeleid","Voor het Vlaamse Departement Omgeving en het Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek zijn we gestart met een internationale benchmark van de kennisfunctie van het omgevingsbeleid.\r\n\r\nWe doen een vergelijkende studie naar de wetenschappelijke ondersteuning, monitoring en beleidsevaluatie van het omgevingsbeleid in Vlaanderen en omringende regio’s en landen. Dit onder andere met het oog op een sterke wetenschappelijke onderbouwing van een doeltreffend biodiversiteitsbeleid.\r\n\r\nGerichte monitoring, data-integratie en beoordelingstechnieken zijn belangrijk voor een goede beleidsvoorbereiding, -evaluatie en -bijsturing. Met deze benchmark brengen we zowel de administratieve, financiële als organisatorische aspecten in kaart.\r\n\r\nEen greep uit de onderzoeksvragen:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Hoe is de kennisfunctie van het omgevingsbeleid georganiseerd in Vlaanderen en in de benchmarklanden en -regio’s?\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>Welke partijen zijn betrokken en wie heeft welke rol?\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>Hoe krijgt de onderzoeksprogrammering vorm?\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>Hoeveel publieke middelen zijn er jaarlijks beschikbaar voor de kennisfunctie en hoe worden deze middelen ingezet?\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>Welke typen onderzoek zijn meer/minder dominant (extern/intern, toegepast/wetenschappelijk, publiek/privaat, etc.)?\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>Wat zijn de sterktes en zwaktes van de kennisfunctie in het omgevingsbeleid van Vlaanderen ten opzichte van de benchmarklanden en -regio’s?\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>En wat zijn de kansen en bedreigingen?\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>Hoe zou de effectiviteit en efficiëntie van de kennisfunctie in het omgevingsbeleid verbeterd kunnen worden?\u003C/li>\r\n\u003C/ul>\r\n \r\n\r\nHet onderzoeksrapport zal dit najaar worden opgeleverd. Meer weten over deze studie? Neem dan contact op met projectleider \u003Ca href=\"https://www.dialogic.nl/medewerkers/frank-bongers/\">Frank Bongers\u003C/a>.",null,{"self":206,"collection":212,"about":215,"acf:post":218,"wp:attachment":228,"wp:term":231,"curies":235},[207],{"href":208,"targetHints":209},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/projecten/11242",{"allow":210},[211],"GET",[213],{"href":214},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/projecten",[216],{"href":217},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/types/projecten",[219,222,224,226],{"embeddable":220,"href":221},true,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/10109",{"embeddable":220,"href":223},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/9454",{"embeddable":220,"href":225},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/6229",{"embeddable":220,"href":227},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/medewerkers/492",[229],{"href":230},"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/media?parent=11242",[232],{"taxonomy":233,"embeddable":220,"href":234},"domeinen","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-json/wp/v2/domeinen?post=11242",[236],{"name":237,"href":238,"templated":220},"wp","https://api.w.org/{rel}","1",{"items":241,"total":257},[242,247,252],{"id":243,"title":244,"url":246,"parent":10},12653,{"rendered":245},"Algemene voorwaarden","https://content.dialogiconderzoek.nl/meta/algemene-voorwaarden/",{"id":248,"title":249,"url":251,"parent":10},12868,{"rendered":250},"Privacyverklaring","https://content.dialogiconderzoek.nl/meta/privacyverklaring/",{"id":253,"title":254,"url":256,"parent":10},12568,{"rendered":255},"Lopende onderzoeken","https://content.dialogiconderzoek.nl/lopende-onderzoeken/","3",{"items":259,"total":239},[260],{"id":261,"title":262,"url":264,"parent":10},13577,{"rendered":263},"Werken bij Dialogic","https://content.dialogiconderzoek.nl/werken-bij-dialogic/",{"code":266,"message":267,"data":268},"rest_forbidden","Je hebt geen toestemming om dat te doen.",{"status":269},403,{"items":271,"total":272},[],"0",{"items":274,"total":337},[275,298,317],{"id":276,"date":277,"date_gmt":278,"slug":279,"type":176,"link":280,"title":281,"featured_media":10,"acf":283},15603,"2025-12-22T12:08:22","2025-12-22T11:08:22","evaluatie-nwo-talentprogramma","https://content.dialogiconderzoek.nl/projecten/evaluatie-nwo-talentprogramma/",{"rendered":282},"Evaluatie NWO-Talentprogramma",{"projectnummer":284,"opdrachtgevers":285,"projectleden":288,"loopt":220,"sleutelwoorden":180,"omschrijving":295,"rapporttitel":180,"bestand":180,"publicatienummer":180,"extra_downloads":204,"slider":296,"prominentie":297,"interviews":180,"slogan":180,"onder_slogan":180,"slogan_titel":180,"slogan_links":180},"2025.145",[286],{"opdrachtgever":287},"NWO",[289,290,291,292,293,294],11981,9701,9686,11544,15534,15504,"In opdracht van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) voert Dialogic in de periode november 2025 tot en met mei 2026 de evaluatie uit van het Talentprogramma van NWO (inclusief Rubicon) in de periode 2017 tot en met 2024.\r\n\r\nHet NWO-Talentprogramma geeft wetenschappers verbonden aan Nederlandse instellingen de mogelijkheid om via een competitie financiering te verwerven voor het opzetten van een eigen onderzoek(slijn). Het programma beoogt daarmee wetenschappelijk talent een (aantrekkelijker) loopbaanperspectief te bieden en om wetenschappelijk onderzoek in Nederland een vernieuwingsimpuls te geven. Een persoonsgebonden beurs via het Talentprogramma kan bijdragen aan het behouden van onderzoekers voor de Nederlandse wetenschap en hen ruimte geven voor ongebonden en baanbrekend onderzoek. De beurs is dus voor zowel wetenschappers als de samenleving relevant omdat resultaten van gestimuleerd onderzoek doorwerken naar economie en samenleving en vrij onderzoek steeds meer strategische waarde krijgt.\r\n\r\nMet de evaluatie wil NWO onderzoeken of het programma de gestelde doelen heeft bereikt (doeltreffendheid) en of het programma efficiënt wordt uitgevoerd (doelmatigheid). Bovendien wil NWO met de evaluatie:\r\n\u003Col>\r\n \t\u003Cli>Inzicht krijgen in de evolutie van het Talentprogramma tijdens de evaluatieperiode, welke interne en externe ontwikkelingen van invloed zijn geweest op deze evolutie en welke rol het Talentprogramma speelt in het subsidielandschap.\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>Inzicht krijgen of Talentprogramma-beurzen bijdragen aan het stimuleren van avontuurlijke, talentvolle, baanbrekende gehonoreerde onderzoekers in hun carrière en het behouden van deze onderzoekers voor de Nederlandse wetenschap.\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>Inzicht krijgen in de wetenschappelijke impact van het Talentprogramma door te evalueren in hoeverre er nieuwe onderzoekslijnen, onderzoeksgroepen en samenwerkingsverbanden worden gerealiseerd voor vernieuwing van wetenschappelijk onderzoek.\u003C/li>\r\n\u003C/ol>\r\nVoor het onderzoek maakt Dialogic gebruik van een combinatie van onderzoeksmethoden, waaronder desk research, interviews, enquêtes onder beoordelaars en aanvragers, focusgroepen met beoordelaars en aanvragers en een syntheseworkshop met NWO.",15604,"p0",{"id":299,"date":300,"date_gmt":301,"slug":302,"type":176,"link":303,"title":304,"featured_media":10,"acf":306},15533,"2025-10-27T16:33:22","2025-10-27T15:33:22","evaluatie-loket-kennisveiligheid","https://content.dialogiconderzoek.nl/projecten/evaluatie-loket-kennisveiligheid/",{"rendered":305},"Evaluatie Loket Kennisveiligheid",{"projectnummer":307,"opdrachtgevers":308,"projectleden":311,"loopt":220,"sleutelwoorden":314,"omschrijving":315,"rapporttitel":180,"bestand":180,"publicatienummer":180,"extra_downloads":204,"slider":316,"prominentie":297,"interviews":180,"slogan":180,"onder_slogan":180,"slogan_titel":180,"slogan_links":180},"2025.147",[309],{"opdrachtgever":310},"Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap",[289,312,313,293],15509,9638,"kennisveiligheid","\u003Cstrong>Internationale samenwerking in wetenschappelijk onderzoek is van groot belang voor wetenschappelijke vooruitgang, maar brengt ook risico’s met zich mee op het gebied van kennisveiligheid.\u003C/strong>\r\n\r\nHet Loket Kennisveiligheid is in 2022 opgericht als centraal aanspreekpunt om kennisinstellingen te ondersteunen bij het herkennen en beheersen van risico’s rond ongewenste kennisoverdracht, heimelijke beïnvloeding en ethische dilemma’s in internationale samenwerking. Het Loket doet dit via twee kerntaken: het geven van maatwerkadvies aan instellingen en het faciliteren van een landelijke learning community waarin kennis en ervaringen worden gedeeld.\r\n\r\nIn opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap voert Dialogic, in samenwerking met Oberon, een evaluatie uit naar de werking en resultaten van het Loket. In dit onderzoek wordt teruggekeken op de eerste jaren van het Loket: hoe doeltreffend en doelmatig is het in het vergroten van bewustwording, zelfregie en weerbaarheid van instellingen? Hoe ervaren betrokken partijen (met name kennisinstellingen zelf) de ondersteuning? En hoe verhoudt het Loket zich tot de bredere beleidsinzet van OCW op het gebied van kennisveiligheid? Ook wordt vooruitgekeken: is het Loket toekomstbestendig in een context van toenemende internationale spanningen? En welke rol past het Loket in de toekomst, bijvoorbeeld bij het proactief adviseren van instellingen?\r\n\r\nDe resultaten van deze evaluatie bieden OCW onderbouwde inzichten in de doeltreffendheid en doelmatigheid van het Loket, evenals handvatten voor verdere versterking van de nationale kennisveiligheidsaanpak. Zo draagt het onderzoek bij aan een weerbare, open en veilige kennisomgeving in Nederland.",15535,{"id":318,"date":319,"date_gmt":320,"slug":321,"type":176,"link":322,"title":323,"featured_media":10,"acf":325},15511,"2025-09-23T10:15:58","2025-09-23T08:15:58","evaluatie-van-het-nationaal-klimaat-platform","https://content.dialogiconderzoek.nl/projecten/evaluatie-van-het-nationaal-klimaat-platform/",{"rendered":324},"Evaluatie Nationaal Klimaat Platform",{"projectnummer":326,"opdrachtgevers":327,"projectleden":330,"loopt":201,"sleutelwoorden":180,"omschrijving":333,"rapporttitel":324,"bestand":334,"publicatienummer":335,"extra_downloads":204,"slider":336,"prominentie":297,"interviews":180,"slogan":180,"onder_slogan":180,"slogan_titel":180,"slogan_links":180},"2024.194",[328],{"opdrachtgever":329},"Ministerie van Klimaat en Groene Groei",[291,331,197,332],14026,14957,"Het \u003Cstrong>Nationaal Klimaat Platform (NKP\u003C/strong>) werd eind 2022 ingesteld door het toenmalige kabinet voor een periode van vier jaar. Het doel was om de maatschappelijke betrokkenheid bij het klimaatbeleid te vergroten. Het platform richt zich op het aanjagen van de dialoog over de klimaattransitie en het signaleren van kansen en knelpunten, die door bijvoorbeeld burgers en ondernemers worden ervaren. Ook adviseert het NKP gevraagd en ongevraagd over haar bevindingen aan de minister van Klimaat en Groene Groei (KGG). Onderzoeksbureau Dialogic was door KGG gevraagd om te evalueren hoe het NKP invulling geeft aan haar mandaat en hoe het NKP zich positioneert in de context van de bredere klimaatgovernance.\r\n\u003Ch3>Wat was de aanleiding van de evaluatie?\u003C/h3>\r\nHet Nationaal Klimaatplatform (NKP) is in 2022 opgericht voor vier jaar. In het oprichtingsmandaat stond dat er na twee jaar een korte, externe evaluatie zou plaatsvinden. Het ministerie van KGG vroeg hiervoor onderzoeksbureau Dialogic te onderzoeken hoe het NKP uitvoering geeft aan zijn mandaat en wat de meerwaarde van het platform is binnen de bredere klimaatgovernance.\r\n\u003Ch3>Hoe geeft het NKP invulling aan haar mandaat?\u003C/h3>\r\nHet NKP heeft twee kernopdrachten:\r\n\u003Col>\r\n \t\u003Cli>het \u003Cstrong>aanjagen van de maatschappelijke dialoog\u003C/strong> over de transitie;\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>gevraagd en ongevraagd \u003Cstrong>signaleren en adviseren\u003C/strong> aan de minister van Klimaat en Groene Groei over ontwikkelingen, knelpunten en oplossingsrichtingen.\u003C/li>\r\n\u003C/ol>\r\nDoor met uiteenlopende maatschappelijke groepen in gesprek te gaan, vangt het NKP signalen uit de samenleving op en geeft het bottom-up initiatieven zichtbaarheid. Hierbij heeft het platform ook aandacht voor groepen die zich minder betrokken voelen bij de transitie.\r\n\r\nIn de eerste jaren ontwikkelde zich bovendien een soort derde functie: een sterke netwerkfunctie. Het NKP heeft meermaals partijen samengebracht (bijvoorbeeld in de Maatschappelijke Alliantie en de Warmtealliantie) waar knelpunten werden besproken en concrete oplossingslijnen werden voorgesteld. De Warmtealliantie leidde tot het Warmtebod, gericht op het doorbreken van stagnatie rond warmtenetten en het herstel van consumentenvertrouwen. De Maatschappelijke Alliantie, opgericht na de val van het kabinet in 2023, heeft de politiek herhaaldelijk gewezen op het belang van continuïteit in het klimaatbeleid.\r\n\u003Ch3>Welke activiteiten onderneemt het NKP?\u003C/h3>\r\nHet NKP organiseert en ondersteunt uiteenlopende activiteiten die bijdragen aan zijn kerntaken, onder meer:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>werkbezoeken en bijeenkomsten;\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>gesprekken met specifieke doelgroepen (burgers, ondernemers);\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>informatievoorziening (dashboards);\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>ondersteuning bij beleidsontwikkeling;\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>communicatie via sociale media, webinars en podcasts;\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>rapportages van bevindingen;\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>de ‘Top van Onderop’-conferentie (landelijk en regionaal);\u003C/li>\r\n \t\u003Cli>netwerk- en coalitievorming.\u003C/li>\r\n\u003C/ul>\r\n\u003Ch3>Welke positie neemt het NKP in en wat is de toegevoegde waarde?\u003C/h3>\r\nOp basis van onze bevindingen concluderen we dat het NKP van toegevoegde waarde is in de bredere klimaatgovernance. Het platform richt zich expliciet op maatschappelijke doelgroepen en thema’s, waardoor het een onderscheidend karakter heeft ten opzichte van organisaties die zich meer richten op het monitoren van beleid (zoals het Planbureau voor de Leefomgeving), de wetenschappelijke onderbouwing van beleid (zoals de Wetenschappelijke Klimaatraad) en initiatieven waarmee burgers meedenken over beleid (zoals het Nationaal Burgerberaad Klimaat).\r\n\r\nHet NKP faciliteert op een laagdrempelige manier dialoog over belemmeringen, dilemma’s en kansen en vertaalt breed gedragen inzichten uit het veld naar signalen en adviezen voor politiek en overheid. Door korte lijntjes naar betrokken ministers en ministeries kan het actuele thema’s op de agenda zetten en handelingsperspectieven aanreiken. Tegelijkertijd blijft het platform onafhankelijk in zijn keuzes over wat het signaleert en adviseert. De liaison-functie vanuit het ministerie van KGG helpt ervoor te zorgen dat signalen en adviezen goed landen bij de juiste directies.\r\n\u003Ch3>Wat kan het NKP verbeteren?\u003C/h3>\r\nIn ons advies hebben we het NKP geadviseerd selectiever te zijn in welke signalen en adviezen worden uitgelicht. In de beperking toont zich immers de meester. Dit zou het voor ministers en ministeries ook eenvoudiger moeten maken om alle signalen en adviezen van een reactie of appreciatie te voorzien. Daarnaast kunnen alle signalen en adviezen dan origineel zijn zonder reeds bestaande inzichten te herhalen. Tegelijkertijd realiseren wij ons dat dit de facto een taak van het NKP is. Het herhaald signaleren van bijvoorbeeld aanhoudende/persisterende knelpunten kunnen soms juist nodig zijn om urgentie te creëren en het onderwerp (opnieuw) op de politieke agenda te plaatsen. Het is aan het NKP om deze afweging te maken. De liaisons vanuit het ministerie van KGG zijn onzes inziens goed gepositioneerd om het bestuurlijke, ministeriële en politieke proces te begeleiden – om de signalen en adviezen goed te laten landen bij de daarvoor relevante partijen.\r\n\u003Ch3>Wat was de overkoepelende conclusie?\u003C/h3>\r\nDialogic adviseert het kabinet en het ministerie van KGG om het NKP voort te zetten en tijdig te beslissen over continuïteit. Een vroeg besluit is nodig om middelen te reserveren en om het kleinschalige team (ongeveer 10 fte ten tijde van de evaluatie) te behouden. Het goed functioneren, de sterke positionering in het speelveld en de vastgestelde toegevoegde waarde legitimeren wat ons betreft voortzetting. Het kabinet heeft inmiddels het besluit genomen om het mandaat van het platform met één jaar te verlengen (zie de \u003Ca href=\"https://open.overheid.nl/documenten/6744a7e2-bc2a-47b0-833e-8e4c5dd3d793/file\">Klimaat- en energienota 2025\u003C/a> voor de volledige reactie).\r\n\r\n ",15512,"2024.194-2514",15513,"59",{"title":339,"caption":341,"alt_text":180,"media_details":342,"source_url":375},{"rendered":340},"108600",{"rendered":180},{"width":343,"height":344,"file":345,"filesize":346,"sizes":347,"image_meta":376},1333,2000,"2025/12/108600.jpg",1651372,{"medium":348,"large":355,"thumbnail":361,"medium_large":366,"1536x1536":372,"full":373},{"file":349,"width":350,"height":351,"filesize":352,"mime_type":353,"source_url":354},"108600-200x300.jpg",200,300,17132,"image/jpeg","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/12/108600-200x300.jpg",{"file":356,"width":357,"height":358,"filesize":359,"mime_type":353,"source_url":360},"108600-1024x1536.jpg",1024,1536,186849,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/12/108600-1024x1536.jpg",{"file":362,"width":363,"height":363,"filesize":364,"mime_type":353,"source_url":365},"108600-150x150.jpg",150,7777,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/12/108600-150x150.jpg",{"file":367,"width":368,"height":369,"filesize":370,"mime_type":353,"source_url":371},"108600-768x1152.jpg",768,1152,122392,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/12/108600-768x1152.jpg",{"file":356,"width":357,"height":358,"filesize":359,"mime_type":353,"source_url":360},{"file":374,"width":343,"height":344,"mime_type":353,"source_url":375},"108600.jpg","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/12/108600.jpg",{"aperture":272,"credit":180,"camera":180,"caption":180,"created_timestamp":272,"copyright":180,"focal_length":272,"iso":272,"shutter_speed":272,"title":180,"orientation":272,"keywords":377},[],{"title":379,"caption":381,"alt_text":180,"media_details":382,"source_url":414},{"rendered":380},"pexels-gabby-k-7412031",{"rendered":180},{"width":383,"height":384,"file":385,"filesize":386,"sizes":387,"image_meta":415},5389,3593,"2025/10/pexels-gabby-k-7412031.jpg",1817210,{"medium":388,"large":392,"thumbnail":396,"medium_large":400,"1536x1536":405,"2048x2048":406,"full":412},{"file":389,"width":351,"height":350,"filesize":390,"mime_type":353,"source_url":391},"pexels-gabby-k-7412031-300x200.jpg",8623,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/10/pexels-gabby-k-7412031-300x200.jpg",{"file":393,"width":358,"height":357,"filesize":394,"mime_type":353,"source_url":395},"pexels-gabby-k-7412031-1536x1024.jpg",111833,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/10/pexels-gabby-k-7412031-1536x1024.jpg",{"file":397,"width":363,"height":363,"filesize":398,"mime_type":353,"source_url":399},"pexels-gabby-k-7412031-150x150.jpg",6441,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/10/pexels-gabby-k-7412031-150x150.jpg",{"file":401,"width":368,"height":402,"filesize":403,"mime_type":353,"source_url":404},"pexels-gabby-k-7412031-768x512.jpg",512,27475,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/10/pexels-gabby-k-7412031-768x512.jpg",{"file":393,"width":358,"height":357,"filesize":394,"mime_type":353,"source_url":395},{"file":407,"width":408,"height":409,"filesize":410,"mime_type":353,"source_url":411},"pexels-gabby-k-7412031-2048x1365.jpg",2048,1365,225054,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/10/pexels-gabby-k-7412031-2048x1365.jpg",{"file":413,"width":383,"height":384,"mime_type":353,"source_url":414},"pexels-gabby-k-7412031.jpg","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/10/pexels-gabby-k-7412031.jpg",{"aperture":272,"credit":180,"camera":180,"caption":180,"created_timestamp":272,"copyright":180,"focal_length":272,"iso":272,"shutter_speed":272,"title":180,"orientation":272,"keywords":416},[],{"title":418,"caption":420,"alt_text":180,"media_details":421,"source_url":444},{"rendered":419},"thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash",{"rendered":180},{"width":408,"height":409,"file":422,"filesize":423,"sizes":424,"image_meta":445},"2025/09/thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash.jpg",569239,{"medium":425,"large":429,"thumbnail":433,"medium_large":437,"1536x1536":441,"full":442},{"file":426,"width":351,"height":350,"filesize":427,"mime_type":353,"source_url":428},"thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash-300x200.jpg",15983,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/09/thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash-300x200.jpg",{"file":430,"width":358,"height":357,"filesize":431,"mime_type":353,"source_url":432},"thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash-1536x1024.jpg",202940,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/09/thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash-1536x1024.jpg",{"file":434,"width":363,"height":363,"filesize":435,"mime_type":353,"source_url":436},"thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash-150x150.jpg",8950,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/09/thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash-150x150.jpg",{"file":438,"width":368,"height":402,"filesize":439,"mime_type":353,"source_url":440},"thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash-768x512.jpg",60215,"https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/09/thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash-768x512.jpg",{"file":430,"width":358,"height":357,"filesize":431,"mime_type":353,"source_url":432},{"file":443,"width":408,"height":409,"mime_type":353,"source_url":444},"thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash.jpg","https://content.dialogiconderzoek.nl/wp-content/uploads/2025/09/thomas-richter-B09tL5bSQJk-unsplash.jpg",{"aperture":272,"credit":180,"camera":180,"caption":180,"created_timestamp":272,"copyright":180,"focal_length":272,"iso":272,"shutter_speed":272,"title":180,"orientation":272,"keywords":446},[]]