[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"slug\":\"evaluatie-nwo-talentprogramma\",\"language\":\"nl\"}":3,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":147,\"_fields\":\"title,parent,id,url,slug\",\"language\":\"nl\"}":93,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":148,\"_fields\":\"title,parent,id,url,acf\",\"language\":\"nl\"}":116,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F11981?{\"_fields\":\"slug,acf,link\",\"language\":\"nl\"}":343,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":149,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":364,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers?{\"_fields\":\"id,slug,title,featured_media,acf,link\",\"per_page\":100,\"include\":\"11981,9701,9686,11544,15534,15504,15600\",\"orderby\":\"title\",\"order\":\"asc\",\"language\":\"nl\"}":371,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16478?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":445,"HEAD::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002F?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":48,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15344?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":493,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16355?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":585,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15843?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":625,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16167?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":660,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"_fields\":\"id,title,date,excerpt,slug,date_gmt,type,featured_media,acf,link\",\"per_page\":3,\"domeinen\":\"122\",\"exclude\":[15603],\"language\":\"nl\"}":695,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15677?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":767,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16479?{\"_fields\":\"title,source_url\",\"language\":\"nl\"}":807,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14387?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":811,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15508?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":856,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14219?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":899,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14275?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":944,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15535?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":984,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16282?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":1020,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16331?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":1039},{"items":4,"total":92},[5],{"id":6,"date":7,"date_gmt":8,"guid":9,"modified":11,"modified_gmt":12,"slug":13,"status":14,"type":15,"link":16,"title":17,"featured_media":19,"template":20,"domeinen":21,"class_list":23,"acf":29,"_links":52},15603,"2026-09-15T12:08:22","2026-09-15T10:08:22",{"rendered":10},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002F?post_type=projecten&p=15603","2026-10-15T17:03:16","2026-10-15T15:03:16","evaluatie-nwo-talentprogramma","publish","projecten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-nwo-talentprogramma\u002F",{"rendered":18},"Evaluatie NWO-Talentprogramma",0,"",[22],122,[24,15,25,26,27,28],"post-15603","type-projecten","status-publish","hentry","domeinen-wetenschap-en-onderzoek",{"projectnummer":30,"opdrachtgevers":31,"projectleden":34,"loopt":42,"sleutelwoorden":43,"omschrijving":44,"rapporttitel":45,"bestand":46,"publicatienummer":47,"extra_downloads":48,"slider":49,"slider_fallback":20,"prominentie":50,"interviews":20,"slogan":20,"onder_slogan":20,"slogan_titel":51,"slogan_links":20},"2025.145",[32],{"opdrachtgever":33},"NWO",[35,36,37,38,39,40,41],11981,9701,9686,11544,15534,15504,15600,false,"talent evaluatie","Het Talentprogramma is een programma van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) voor persoonsgebonden en ongebonden onderzoek en bestaat al 25 jaar. Het Talentprogramma bestaat uit drie persoonsgebonden onderzoeksbeurzen: Veni, Vidi en Vici. Voor de evaluatie is hier de Rubicon aan toegevoegd.\r\n\r\nHet volledige programma is voor het laatst in 2012 geëvalueerd. Sindsdien zijn er een aantal wijzigingen geweest in de opzet van het Talentprogramma, zoals de tweefasenstructuur (met eerst een vooraanmelding en dan pas een volledig voorstel) en het evidence-based cv.\r\n\r\nHet doel van deze evaluatie was om beter inzicht te krijgen in de doeltreffendheid en doelmatigheid van het Talentprogramma. De hoofdvragen in dit onderzoek luidden alsvolgt:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Welke interne en externe ontwikkelingen hebben invloed gehad op de doelgroep en het Talentprogramma, en tot welke uitdagingen en kansen hebben deze ontwikkelingen geleid? Op welke manier heeft NWO als lerende organisatie processen rondom aanvragen en beoordelen verbeterd?Ervaren aanvragers sinds de invoering van het EBCV een verbetering in de manier waarop ze zichzelf kunnen presenteren in hun aanvraag en zien ze sindsdien meer mogelijkheden om unieke kwaliteiten te tonen en benadrukken die belangrijk zijn voor innovatief onderzoek dan daarvoor? Draagt het EBCV bij aan de kwaliteit van de beoordeling?In hoeverre blijven gehonoreerde onderzoekers actief in de (Nederlandse) wetenschap en\u002Fof in welke mate draagt het Talentprogramma bij aan loopbaanzekerheid voor gehonoreerde onderzoekers? Op welke manier hebben gehonoreerde onderzoekers baat (gehad) bij hun deelname aan het Talentprogramma, op welke manier hebben zij eigen onderzoek uitgevoerd en welke rol speelde het Talentprogramma in de vrijheid die zij daarbij hebben ervaren?\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Leidt gefinancierd onderzoek tot baanbrekende wetenschappelijke resultaten?Welke neveneffecten op het gebied van impact zijn er van de Talentprogramma-beurzen?\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Ch3>Onderzoeksmethode\u003C\u002Fh3>\r\nDe evaluatie is uitgevoerd aan de hand van een contributieanalyse (CA). Een CA is een gestructureerde evaluatiemethode om te toetsen of alle elementen uit een Theory of Change (ToC) tot uiting komen en in welke mate daadwerkelijk sprake is van causale relaties tussen de elementen uit de ToC. Om alle onderzoeksvragen te beantwoorden en de ToC te toetsen, hebben we verschillende onderzoeksmethoden ingezet. We hebben een analyse uitgevoerd van administratieve gegevens die NWO bijhoudt, bijvoorbeeld over aantallen aanvragen, honoreringspercentages en toegekende scores. Daarnaast hebben we interviews gehouden met betrokkenen bij NWO en met diverse belanghebbenden en experts op het vlak van wetenschapsfinanciering. Ook is een enquête uitgezet onder aanvragers (gehonoreerd en niet-gehonoreerd) en beoordelaars van aanvragen. Ten slotte hebben we focusgroepen gehouden met gehonoreerde en niet-gehonoreerde aanvragers, beoordelaars en subsidieadviseurs bij universiteiten.\r\n\u003Ch3>Uitkomsten van de evaluatie\u003C\u002Fh3>\r\nWe concluderen dat het Talentprogramma doeltreffend is en onmisbaar als persoonsgebonden route voor ongebonden onderzoek: het versterkt de positie van talentvolle onderzoekers, stimuleert nieuwe onderzoekslijnen en - groepen en draagt bij aan wetenschappelijke vernieuwing. NWO heeft in de afgelopen jaren de aanvraag- en beoordelingsprocedure op verschillende manieren verbeterd. Tegelijkertijd blijft het rangschikken van de grote hoeveelheid honoreerbare voorstellen lastig, terwijl honorering hoge consequenties heeft en de beoordeling een grote tijdsinvestering vraagt. Daarmee kent het Talentprogramma nog een aantal verbeterpunten op het vlak van doelmatigheid.\r\n\r\nOp basis van onze conclusie adviseren wij NWO het Talentprogramma te behouden als persoonsgebonden financieringsinstrument voor ongebonden onderzoek. Juist het persoonsgebonden en ongebonden karakter heeft voor betrokkenen toegevoegde waarde omdat het onderzoekers ruimte biedt voor vernieuwende onderzoekslijnen, groepsopbouw en nieuwe samenwerking. Zonder het Talentprogramma is de kans aanwezig dat de Nederlandse wetenschap aan vernieuwing en creativiteit inboet. Hierbij is het wel aan te raden om de aanvraag- en beoordelingsprocedure te blijven verbeteren, verdere doelmatigheidswinst te realiseren en het programma explicieter te positioneren binnen het bredere wetenschaps- en financieringssysteem.","De groei van talent. Evaluatie NWO Talentprogramma",16479,"2025.145-11044",null,16478,"p0","De groei van \u003Cem>talent\u003C\u002Fem> - evaluatie NWO Talentprogramma",{"self":53,"collection":59,"about":62,"acf:post":65,"wp:attachment":81,"wp:term":84,"curies":88},[54],{"href":55,"targetHints":56},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten\u002F15603",{"allow":57},[58],"GET",[60],{"href":61},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten",[63],{"href":64},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Ftypes\u002Fprojecten",[66,69,71,73,75,77,79],{"embeddable":67,"href":68},true,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F15600",{"embeddable":67,"href":70},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F15504",{"embeddable":67,"href":72},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F15534",{"embeddable":67,"href":74},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F11544",{"embeddable":67,"href":76},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F9686",{"embeddable":67,"href":78},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F9701",{"embeddable":67,"href":80},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F11981",[82],{"href":83},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia?parent=15603",[85],{"taxonomy":86,"embeddable":67,"href":87},"domeinen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fdomeinen?post=15603",[89],{"name":90,"href":91,"templated":67},"wp","https:\u002F\u002Fapi.w.org\u002F{rel}","1",{"items":94,"total":115},[95,100,105,110],{"id":96,"title":97,"url":99,"parent":19},12653,{"rendered":98},"Algemene voorwaarden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Falgemene-voorwaarden\u002F",{"id":101,"title":102,"url":104,"parent":19},12868,{"rendered":103},"Privacyverklaring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Fprivacyverklaring\u002F",{"id":106,"title":107,"url":109,"parent":19},16329,{"rendered":108},"Informatiebeveiliging","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Finformatiebeveiliging\u002F",{"id":111,"title":112,"url":114,"parent":19},12568,{"rendered":113},"Lopende onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Flopende-onderzoeken\u002F","4",{"items":117,"total":342},[118,125,132,139,146,153,159,165,170,176,182,188,194,200,206,212,218,224,230,236,242,248,254,259,265,271,277,283,289,295,301,307,313,319,325,330,336],{"id":119,"title":120,"url":122,"parent":19,"acf":123},16178,{"rendered":121},"Uitdagingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":124},"Dit zijn actuele uitdagingen die Dialogic helpt op te lossen:",{"id":126,"title":127,"url":129,"parent":119,"acf":130},16181,{"rendered":128},"AI-inzet bij overheden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fai-voor-overheden\u002F",{"menu_image":131,"menu_slogan":20},15344,{"id":133,"title":134,"url":136,"parent":119,"acf":137},16180,{"rendered":135},"Duurzamere digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fduurzamere-digitalisering\u002F",{"menu_image":138,"menu_slogan":20},15843,{"id":140,"title":141,"url":143,"parent":119,"acf":144},16179,{"rendered":142},"Talentstrategie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Ftalentstrategie\u002F",{"menu_image":145,"menu_slogan":20},16167,{"id":147,"title":148,"url":150,"parent":119,"acf":151},16379,{"rendered":149},"Digitalisering bij gemeenten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fdigitalisering-bij-gemeenten\u002F",{"menu_image":152,"menu_slogan":20},16355,{"id":154,"title":155,"url":157,"parent":19,"acf":158},12569,{"rendered":156},"Thema’s","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Farbeidsmarkt\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":160,"title":161,"url":163,"parent":154,"acf":164},12580,{"rendered":162},"AI en digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitalisering\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":166,"title":167,"url":157,"parent":154,"acf":169},12577,{"rendered":168},"Arbeidsmarkt",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":171,"title":172,"url":174,"parent":154,"acf":175},12578,{"rendered":173},"Cultuur en media","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fmedia-en-cultuur\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":177,"title":178,"url":180,"parent":154,"acf":181},14773,{"rendered":179},"Cybersecurity en -crime","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fcybersecurity\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":183,"title":184,"url":186,"parent":154,"acf":187},12579,{"rendered":185},"Digitale connectiviteit","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitale-connectiviteit\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":189,"title":190,"url":192,"parent":154,"acf":193},16400,{"rendered":191},"Goed bestuur","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fgoed-bestuur\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":195,"title":196,"url":198,"parent":154,"acf":199},12582,{"rendered":197},"Innovatiebeleid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Finnovatie\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":201,"title":202,"url":204,"parent":154,"acf":205},15659,{"rendered":203},"Justitie en veiligheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fjustitie-en-veiligheid\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":207,"title":208,"url":210,"parent":154,"acf":211},12581,{"rendered":209},"Klimaat en energie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fklimaat-en-energie\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":213,"title":214,"url":216,"parent":154,"acf":217},15736,{"rendered":215},"Land- en tuinbouw","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fland-en-tuinbouw\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":219,"title":220,"url":222,"parent":154,"acf":223},12583,{"rendered":221},"Ondernemerschap en mkb","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fondernemerschap-en-mkb\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":225,"title":226,"url":228,"parent":154,"acf":229},12586,{"rendered":227},"Onderwijs","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fonderwijs\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":231,"title":232,"url":234,"parent":154,"acf":235},15657,{"rendered":233},"Weerbaarheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fweerbaarheid\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":237,"title":238,"url":240,"parent":154,"acf":241},12588,{"rendered":239},"Wetenschap en onderzoek","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fwetenschap-en-onderzoek\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":243,"title":244,"url":246,"parent":154,"acf":247},12584,{"rendered":245},"Zorg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fzorg\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":249,"title":250,"url":252,"parent":19,"acf":253},12570,{"rendered":251},"Diensten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fbeleidsonderzoek\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":255,"title":256,"url":252,"parent":249,"acf":258},12571,{"rendered":257},"Beleidsonderzoek",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":260,"title":261,"url":263,"parent":249,"acf":264},12572,{"rendered":262},"Data- & AI-oplossingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdata-en-ai-oplossingen\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":266,"title":267,"url":269,"parent":249,"acf":270},12574,{"rendered":268},"Dashboards","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdashboards\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":272,"title":273,"url":275,"parent":249,"acf":276},14311,{"rendered":274},"Evaluatie en monitoring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fevaluatie-en-monitoring\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":278,"title":279,"url":281,"parent":249,"acf":282},12575,{"rendered":280},"Infographics","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Finfographics-en-visualisaties\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":284,"title":285,"url":287,"parent":249,"acf":288},12576,{"rendered":286},"Strategisch advies","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fstrategisch-advies\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":290,"title":291,"url":293,"parent":19,"acf":294},13322,{"rendered":292},"Onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fonderzoeken\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":296,"title":297,"url":299,"parent":19,"acf":300},12589,{"rendered":298},"Over ons","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Forganisatie\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":302,"title":303,"url":305,"parent":296,"acf":306},12656,{"rendered":304},"Contact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fcontact\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":308,"title":309,"url":311,"parent":296,"acf":312},13058,{"rendered":310},"Geschiedenis","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fgeschiedenis\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":314,"title":315,"url":317,"parent":296,"acf":318},15730,{"rendered":316},"Maatschappelijke impact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002Fveelgestelde-vragen\u002Fimpact\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":320,"title":321,"url":323,"parent":296,"acf":324},13323,{"rendered":322},"Nieuwsarchief","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fnieuwsarchief\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":326,"title":327,"url":299,"parent":296,"acf":329},12593,{"rendered":328},"Organisatie",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":331,"title":332,"url":334,"parent":296,"acf":335},12597,{"rendered":333},"Opdrachtgevers","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fopdrachtgevers\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},{"id":337,"title":338,"url":340,"parent":296,"acf":341},12590,{"rendered":339},"Team","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002F",{"menu_image":42,"menu_slogan":20},"37",{"slug":344,"link":345,"acf":346},"timon-de-boer","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Ftimon-de-boer\u002F",{"voornaam":347,"tussenvoegsel":348,"achternaam":349,"functie":350,"e-mailadres":351,"telefoonnummer":352,"vakgebieden":353,"omschrijving":360,"foto_staand":361,"slider":20,"quote":362,"slogan_links":20,"linkedin":363,"twitter":20},"Timon","de","Boer","Senior onderzoeker \u002F adviseur","tdeboer@dialogic.nl","030-2150580",[354,356,358],{"vakgebied":355},"Hoger onderwijs en wetenschap",{"vakgebied":357},"Innovatie",{"vakgebied":359},"Ondernemerschap","Nieuwe kennis vergaren geeft mij elke dag weer energie, en ik geniet ervan om deze kennis te delen met opdrachtgevers en andere geïnteresseerden. Ik werk vooral aan onderzoek over (hoger) onderwijs, wetenschap en valorisatie. Daarin ben ik gespecialiseerd in toelating en selectie in het onderwijs, studentstromen & -gedrag en academische startups. Ik heb echter een bredere interesse, en duik op zijn tijd graag in een totaal nieuw onderwerp. In mijn onderzoeken gebruik ik zowel kwalitatieve (enquêtes, interviews, documentenanalyse, qualitative comparative analysis) als kwantitatieve (regressies, bibliometrics, text mining, web scraping) onderzoeksmethoden.\r\n\r\nVoor ik bij Dialogic aansloot was ik werkzaam als docent, onderzoeker en promovendus bij de Universiteit Utrecht. Mijn proefschrift gaat over toelating en selectie op de universiteit, waarin ik op basis van aanmelddossiers van studenten studiesucces en diversiteit onderzocht. Ook heb ik bijgedragen aan het Handboek Selectie Hoger Onderwijs. Daarnaast was ik tijdelijk gedetacheerd als onderzoeker bij het Rathenau Instituut, waar ik onderzoek deed naar valorisatie en de financiering daarvan in de Nederlandse wetenschap. Mijn onderzoeken zijn gedeeld op verschillende (wetenschappelijke) conferenties, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fscholar.google.com\u002Fcitations?user=4VHkBGQAAAAJ&hl=nl&oi=ao\">gepubliceerd\u003C\u002Fa> in peer-reviewed tijdschriften, en hebben aandacht gekregen in de media. Voor mijn PhD heb ik een master- en bacheloropleiding in de innovatiewetenschappen afgerond, waarin ik mij specialiseerde in innovatief ondernemerschap.\r\n\r\nIn mijn vrije tijd sport ik graag. Vroeger heb ik op hoog niveau geroeid, tegenwoordig doe ik vooral aan crossfit en gewichtheffen. Daarnaast pijnig ik ook graag mijn hersenen, met een strategisch bordspel of een goed non-fictie boek. Tijdens vakanties ga ik het liefst op zoek naar bergen om op te lopen of vanaf te skiën.",14274,"Het liefst doe ik grensverleggend onderzoek met duidelijke maatschappelijke relevantie, met kwalitatieve én kwantitatieve onderzoeksmethodes","https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fin\u002Ftimon-de-boer-5b2051a5",{"items":365,"total":92},[366],{"id":367,"title":368,"url":370,"parent":19},13577,{"rendered":369},"Werken bij Dialogic","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002F",{"items":372,"total":444},[373,394,406,419,435],{"id":38,"slug":374,"link":375,"title":376,"featured_media":378,"acf":379},"jose-van-der-geest","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fjose-van-der-geest\u002F",{"rendered":377},"José van der Geest",14387,{"voornaam":380,"tussenvoegsel":381,"achternaam":382,"functie":383,"e-mailadres":384,"telefoonnummer":352,"vakgebieden":385,"omschrijving":391,"foto_staand":392,"slider":20,"quote":20,"slogan_links":20,"linkedin":393,"twitter":20},"José","van der","Geest","Junior onderzoeker \u002F adviseur","vandergeest@dialogic.nl",[386,388,390],{"vakgebied":387},"Wetenschaps- en innovatiebeleid",{"vakgebied":389},"Duurzaamheid & energietransitie",{"vakgebied":227},"Sinds september 2022 ben ik werkzaam als junior onderzoeker en adviseur bij Dialogic. In 2021 heb ik mijn onderzoekmaster Environmental Biology aan de Universiteit Utrecht afgerond. Gedurende mijn master heb ik onderzoek gedaan naar het sociale gedrag, specifiek over tolerantie gedrag in dyaden zonder familieverbanden, en de cognitieve ontwikkeling van verschillende primaten. Hierbij heb ik veel primaire data verzameld en experimenten ontworpen en uitgevoerd onder andere in een nationaal park in Zuid-Afrika. Ik kom van een \u003Cem>Liberal Arts en Science\u003C\u002Fem> achtergrond, op University College Utrecht, dus ik heb naast biologie een achtergrond in environmental science, sustainability en antropologie.\r\n\r\nMijn interesse ligt in de gebieden van wetenschaps- en innovatiebeleid, duurzaamheid en onderwijs, maar ik breid graag mijn kennis en vaardigheden uit naar andere gebieden.\r\n\r\nIn mijn vrije tijd houd ik van muziek maken, eerste viool in een Utrechts orkest, houtsnijden, kanoën en zeilen. Verder ontdek ik het liefst nieuwe plekken om te genieten van cultuur en natuur op reis.",14271,"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fjosevandergeest\u002F?originalSubdomain=nl",{"id":40,"slug":395,"link":396,"title":397,"featured_media":399,"acf":400},"linde-soontiens","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Flinde-soontiens\u002F",{"rendered":398},"Linde Soontiëns",15508,{"voornaam":401,"tussenvoegsel":20,"achternaam":402,"functie":383,"e-mailadres":403,"telefoonnummer":404,"vakgebieden":48,"omschrijving":405,"foto_staand":20,"slider":20,"quote":20,"slogan_links":20,"linkedin":20,"twitter":20},"Linde","Soontiëns","soontiens@dialogic.nl","+31303150580","Sinds september 2025 werk ik als junior onderzoeker en adviseur bij Dialogic. Ik heb een studieachtergrond in Sustainable Innovation (BSc) en Economic Policy (MSc). Hierdoor beschik ik over een stevige basis om interdisciplinaire vraagstukken te onderzoeken. Ik heb ervaring met zowel kwalitatieve onderzoeksmethoden, die veel aan bod kwamen tijdens mijn bachelor, als kwantitatieve methoden, die ik verder heb ontwikkeld tijdens mijn master. Mijn interesse is breed en richt zich op uiteenlopende maatschappelijke thema’s, in het bijzonder onderwerpen die te maken hebben met klimaat en de energietransitie.\r\n\r\nIn mijn vrije tijd vind ik het leuk om sportief bezig te zijn, met name in het zwembad als synchroonzwemmer, af te spreken met vrienden en podcasts te luisteren.",{"id":41,"slug":407,"link":408,"title":409,"featured_media":411,"acf":412},"nicolaas-boon","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fnicolaas-boon\u002F",{"rendered":410},"Nicolaas Boon",15677,{"voornaam":413,"tussenvoegsel":20,"achternaam":414,"functie":415,"e-mailadres":416,"telefoonnummer":20,"vakgebieden":48,"omschrijving":417,"foto_staand":20,"slider":20,"quote":418,"slogan_links":20,"linkedin":20,"twitter":20},"Nicolaas","Boon","Onderzoeker \u002F adviseur","boon@dialogic.nl","Als onderzoeker en adviseur bij Dialogic werk ik aan complexe vraagstukken rondom innovatie- en wetenschapsbeleid, met een bijzondere interesse in biotechnologie. \u003Cspan data-teams=\"true\">Voordat ik aan de slag ging bij Dialogic in 2025 heb ik mijn promotieonderzoek aan de Universiteit Utrecht  in de biomedische wetenschappen afgemaakt.\u003C\u002Fspan> Om mijn analytische vaardigheden toe te spitsen op beleid, heb ik tijdens mijn promotie ook opleidingen in beleidsevaluatie aan de Universiteiten van Amsterdam en Maastricht gevolgd. Ik combineer dus ruime ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve analyses met unieke domeinkennis: als voormalig wetenschapper ken ik de praktijk van wetenschap en innovatie van binnenuit. Deze achtergrond sluit goed aan bij mijn werk voor Dialogic, waar ik mijn wetenschappelijke expertise inzet in de beleidspraktijk.\r\n\r\nTijdens mijn promotieonderzoek heb ik een nieuwe vorm van celdood na chemotherapie ontdekt, wat op de lange termijn kan leiden tot nieuwe geneesmiddelen die de bijwerkingen van chemotherapie verminderen. Bovendien heb ik van dichtbij meegekregen hoe snel biomedische kennis en technologieën zich ontwikkelen en hoe groot de impact van die ontwikkelingen is op de maatschappij, en in het bijzonder de gezondheidszorg.\r\n\r\nNeem bijvoorbeeld CRISPR, een biotechnologie waarmee snel en relatief eenvoudig genetische aanpassingen mogelijk zijn. Deze techniek leidt nu al tot nieuwe therapieën voor kanker en erfelijke ziektes, maar roept ook fundamentele ethische vragen op. Willen we genetische aanpassingen bij embryo’s toestaan, en wat betekent dat voor de samenleving? Dergelijke vraagstukken spelen ook bij technologieën als AI, sociale media en neurotechnologie. Die dynamiek tussen technologische vooruitgang en ethische afwegingen fascineert en motiveert mij enorm om de impact van wetenschap, technologie en innovatie op de maatschappij te onderzoeken.","De dynamiek tussen technologische vooruitgang en ethische afwegingen fascineert mij",{"id":36,"slug":420,"link":421,"title":422,"featured_media":424,"acf":425},"pim-verhagen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fpim-verhagen\u002F",{"rendered":423},"Pim Verhagen",14219,{"voornaam":426,"tussenvoegsel":20,"achternaam":427,"functie":350,"e-mailadres":428,"telefoonnummer":352,"vakgebieden":429,"omschrijving":432,"foto_staand":433,"slider":20,"quote":20,"slogan_links":20,"linkedin":434,"twitter":20},"Pim","Verhagen","verhagen@dialogic.nl",[430,431],{"vakgebied":197},{"vakgebied":221},"Ik ben sinds oktober 2020 werkzaam bij Dialogic als onderzoeker. Ik houd mij voornamelijk bezig met het evalueren van instrumenten, instellingen en programma’s op het gebied van het innovatie- en ondernemerschapsbeleid. Dat doe ik in opdracht van diverse (semi-)publieke organisaties, waaronder diverse Nederlandse ministeries, provincies, ROM’s en gemeente. Mijn brede kennisbasis, adaptatievermogen en kritische blik helpen mij om complexe vraagstukken zorgvuldig te analyseren en te vertalen naar begrijpelijke tekst. Naast kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews en enquêtes, maak ik graag gebruik van kwantitatieve tools en methoden als onderdeel van mijn onderzoek.\r\n\r\nVoor mijn tijd bij Dialogic heb ik de bachelor Natuurwetenschap en Innovatiemanagement (specialisatie Life Science) en de master Innovation Sciences aan de Universiteit Utrecht afgerond. Hierna heb ik mijn kennisbasis verder verbreed via de master Applied Cognitive Psychology. Ik rondde deze master cum laude af met een stage bij TNO, waar ik onderzoek deed naar de rol van embodiment in het besturen van robots op afstand.\r\n\r\nMijn vrije tijd besteed ik voornamelijk aan sporten, het ondernemen van leuke uitjes met vrienden en familie, fotografie en het maken van muziek.",14218,"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpim-verhagen\u002F",{"id":35,"slug":344,"link":345,"title":436,"featured_media":438,"acf":439},{"rendered":437},"Timon de Boer",14275,{"voornaam":347,"tussenvoegsel":348,"achternaam":349,"functie":350,"e-mailadres":351,"telefoonnummer":352,"vakgebieden":440,"omschrijving":360,"foto_staand":361,"slider":20,"quote":362,"slogan_links":20,"linkedin":363,"twitter":20},[441,442,443],{"vakgebied":355},{"vakgebied":357},{"vakgebied":359},"5",{"title":446,"caption":448,"alt_text":20,"media_details":449,"source_url":488},{"rendered":447},"Boomstam",{"rendered":20},{"width":450,"height":451,"file":452,"filesize":453,"sizes":454,"image_meta":489,"original_image":492},2560,1707,"2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-scaled.jpg",1898176,{"medium":455,"large":462,"thumbnail":468,"medium_large":473,"1536x1536":479,"2048x2048":480,"full":486},{"file":456,"width":457,"height":458,"filesize":459,"mime_type":460,"source_url":461},"voorkant-liggend-300x200.jpg",300,200,21235,"image\u002Fjpeg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-300x200.jpg",{"file":463,"width":464,"height":465,"filesize":466,"mime_type":460,"source_url":467},"voorkant-liggend-1536x1024.jpg",1536,1024,714765,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-1536x1024.jpg",{"file":469,"width":470,"height":470,"filesize":471,"mime_type":460,"source_url":472},"voorkant-liggend-150x150.jpg",150,7892,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-150x150.jpg",{"file":474,"width":475,"height":476,"filesize":477,"mime_type":460,"source_url":478},"voorkant-liggend-768x512.jpg",768,512,168712,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-768x512.jpg",{"file":463,"width":464,"height":465,"filesize":466,"mime_type":460,"source_url":467},{"file":481,"width":482,"height":483,"filesize":484,"mime_type":460,"source_url":485},"voorkant-liggend-2048x1365.jpg",2048,1365,1256930,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-2048x1365.jpg",{"file":487,"width":450,"height":451,"mime_type":460,"source_url":488},"voorkant-liggend-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-scaled.jpg",{"aperture":490,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":490,"copyright":20,"focal_length":490,"iso":490,"shutter_speed":490,"title":20,"orientation":92,"keywords":491,"alt":20},"0",[],"voorkant-liggend.jpg",{"title":494,"caption":496,"alt_text":20,"media_details":498,"source_url":527},{"rendered":495},"Hofvijver lake and Binnenhof , The Hague",{"rendered":497},"\u003Cp>View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands\u003C\u002Fp>\n",{"width":499,"height":500,"file":501,"filesize":502,"sizes":503,"image_meta":528},4300,2867,"2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",9071262,{"medium":504,"large":508,"thumbnail":512,"medium_large":516,"1536x1536":520,"2048x2048":521,"full":525},{"file":505,"width":457,"height":458,"filesize":506,"mime_type":460,"source_url":507},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",32730,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",{"file":509,"width":464,"height":465,"filesize":510,"mime_type":460,"source_url":511},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",442435,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",{"file":513,"width":470,"height":470,"filesize":514,"mime_type":460,"source_url":515},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",18539,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",{"file":517,"width":475,"height":476,"filesize":518,"mime_type":460,"source_url":519},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",135489,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",{"file":509,"width":464,"height":465,"filesize":510,"mime_type":460,"source_url":511},{"file":522,"width":482,"height":483,"filesize":523,"mime_type":460,"source_url":524},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",729461,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",{"file":526,"width":499,"height":500,"mime_type":460,"source_url":527},"hofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",{"aperture":529,"credit":530,"camera":531,"caption":532,"created_timestamp":533,"copyright":534,"focal_length":535,"iso":536,"shutter_speed":537,"title":495,"orientation":490,"keywords":538},"8","Dmitry Rukhlenko","X-T2","View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands","1494706020","© 2018 Dmitry Rukhlenko","28.3","200","0.0029411764705882",[539,540,541,542,543,544,545,546,547,548,549,550,551,552,553,554,555,556,557,558,559,560,561,562,563,564,565,566,567,568,569,570,571,572,573,574,575,576,577,578,579,580,581,582,583,584],"Binnenhof","The Hague","Netherlands","Hofvijver","lake","Hofvijver lake","Den Gaag","Den Haag","Dutch","Europe","Holland","Mauritshuis","architecture","art museum","benelux","building","castle","city","cityscape","downtown","eu","european","fountain","haag","hague","house","landmark","landscape","medieval","modern","museum","old","palace","parliament","pond","reflection","scenery","sky","skyline","skyscraper","swan","tourism","travel","tree","view","water",{"title":586,"caption":588,"alt_text":20,"media_details":589,"source_url":621},{"rendered":587},"pexels-steve-13167328",{"rendered":20},{"width":450,"height":590,"file":591,"filesize":592,"sizes":593,"image_meta":622,"original_image":624},1440,"2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",108938,{"medium":594,"large":599,"thumbnail":604,"medium_large":608,"1536x1536":613,"2048x2048":614,"full":619},{"file":595,"width":457,"height":596,"filesize":597,"mime_type":460,"source_url":598},"pexels-steve-13167328-300x169.jpg",169,6789,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-300x169.jpg",{"file":600,"width":464,"height":601,"filesize":602,"mime_type":460,"source_url":603},"pexels-steve-13167328-1536x864.jpg",864,51263,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-1536x864.jpg",{"file":605,"width":470,"height":470,"filesize":606,"mime_type":460,"source_url":607},"pexels-steve-13167328-150x150.jpg",3778,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-150x150.jpg",{"file":609,"width":475,"height":610,"filesize":611,"mime_type":460,"source_url":612},"pexels-steve-13167328-768x432.jpg",432,20919,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-768x432.jpg",{"file":600,"width":464,"height":601,"filesize":602,"mime_type":460,"source_url":603},{"file":615,"width":482,"height":616,"filesize":617,"mime_type":460,"source_url":618},"pexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",1152,76412,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",{"file":620,"width":450,"height":590,"mime_type":460,"source_url":621},"pexels-steve-13167328-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",{"aperture":490,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":490,"copyright":20,"focal_length":490,"iso":490,"shutter_speed":490,"title":20,"orientation":92,"keywords":623,"alt":20},[],"pexels-steve-13167328.jpg",{"title":626,"caption":628,"alt_text":20,"media_details":629,"source_url":656},{"rendered":627},"Doolhof",{"rendered":20},{"width":451,"height":450,"file":630,"filesize":631,"sizes":632,"image_meta":657,"original_image":659},"2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",936962,{"medium":633,"large":637,"thumbnail":641,"medium_large":645,"1536x1536":649,"2048x2048":650,"full":654},{"file":634,"width":458,"height":457,"filesize":635,"mime_type":460,"source_url":636},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",17188,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",{"file":638,"width":465,"height":464,"filesize":639,"mime_type":460,"source_url":640},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",379583,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",{"file":642,"width":470,"height":470,"filesize":643,"mime_type":460,"source_url":644},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",8589,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",{"file":646,"width":475,"height":616,"filesize":647,"mime_type":460,"source_url":648},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",221341,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",{"file":638,"width":465,"height":464,"filesize":639,"mime_type":460,"source_url":640},{"file":651,"width":483,"height":482,"filesize":652,"mime_type":460,"source_url":653},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",638333,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",{"file":655,"width":451,"height":450,"mime_type":460,"source_url":656},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",{"aperture":490,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":490,"copyright":20,"focal_length":490,"iso":490,"shutter_speed":490,"title":20,"orientation":490,"keywords":658},[],"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985.jpg",{"title":661,"caption":663,"alt_text":20,"media_details":664,"source_url":691},{"rendered":662},"Man in lampen",{"rendered":20},{"width":451,"height":450,"file":665,"filesize":666,"sizes":667,"image_meta":692,"original_image":694},"2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",450391,{"medium":668,"large":672,"thumbnail":676,"medium_large":680,"1536x1536":684,"2048x2048":685,"full":689},{"file":669,"width":458,"height":457,"filesize":670,"mime_type":460,"source_url":671},"pexels-aswin-29016586-200x300.jpg",14522,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-200x300.jpg",{"file":673,"width":465,"height":464,"filesize":674,"mime_type":460,"source_url":675},"pexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",161846,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",{"file":677,"width":470,"height":470,"filesize":678,"mime_type":460,"source_url":679},"pexels-aswin-29016586-150x150.jpg",8868,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-150x150.jpg",{"file":681,"width":475,"height":616,"filesize":682,"mime_type":460,"source_url":683},"pexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",95639,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",{"file":673,"width":465,"height":464,"filesize":674,"mime_type":460,"source_url":675},{"file":686,"width":483,"height":482,"filesize":687,"mime_type":460,"source_url":688},"pexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",285025,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",{"file":690,"width":451,"height":450,"mime_type":460,"source_url":691},"pexels-aswin-29016586-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",{"aperture":490,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":490,"copyright":20,"focal_length":490,"iso":490,"shutter_speed":490,"title":20,"orientation":490,"keywords":693,"alt":20},[],"pexels-aswin-29016586.jpg",{"items":696,"total":766},[697,719,746],{"id":698,"date":699,"date_gmt":700,"slug":701,"type":15,"link":702,"title":703,"featured_media":19,"acf":705},16330,"2026-07-02T15:21:16","2026-07-02T13:21:16","midterm-review-nolai","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fmidterm-review-nolai\u002F",{"rendered":704},"Midterm Review NOLAI",{"projectnummer":706,"opdrachtgevers":707,"projectleden":712,"loopt":67,"sleutelwoorden":716,"omschrijving":717,"rapporttitel":20,"bestand":20,"publicatienummer":20,"extra_downloads":48,"slider":718,"slider_fallback":20,"prominentie":50,"interviews":20,"slogan":20,"onder_slogan":20,"slogan_titel":20,"slogan_links":20},"2026.088",[708,710],{"opdrachtgever":709},"Ministerie van Economische Zaken en Klimaat",{"opdrachtgever":711},"Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap",[713,714,715,40],526,12547,14957,"NOLAI AI onderwijs NGF ","NOLAI is het nationale onderwijslab AI voor het basis, voortgezet en speciaal onderwijs van Nederland en wordt gefinancierd door het Nationaal Groeifonds. In tientallen projecten op scholen door heel Nederland ontwikkelt, onderzoekt én implementeert NOLAI verantwoorde educatieve AI. Hierbij staat de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en wetenschappers centraal. Dialogic voert in opdracht van het ministerie van EZK en het ministerie van OCW een ‘Midterm Review’ uit van NOLAI.\r\n\u003Ch2>Wat is het doel van de review?\u003C\u002Fh2>\r\nDeze review heeft de volgende doelen:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Beoordelen of NOLAI zich ontwikkelt heeft volgens de beoogde koers en planning;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Inzicht geven in de doeltreffendheid en doelmatigheid van de aanpak;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het toetsen van de werking van de beleidstheorie van NOLAI en onderliggende aannames;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het bieden van aanknopingspunten voor bijsturing richting de volgende fase van het programma.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Ch2>Onderzoeksopzet\u003C\u002Fh2>\r\n\u003Cdiv>Voor het onderzoek maken we gebruik van deskresearch en interviews. Centraal staat een kritische analyse van de beleidstheorie van NOLAI, waarbij we in afstemming met de opdrachtgever bepalen welke vragen en accenten voor de midterm review het meest relevant zijn. Vervolgens beoordelen we in hoeverre de zelfevaluatie een goed onderbouwd beeld geeft van de voortgang, doelmatigheid en verwachte resultaten van het programma. Waar nodig toetsen we feitelijke onduidelijkheden en gehanteerde definities bij NOLAI en de auteurs van de zelfevaluatie. Daarnaast analyseren we aanvullende documentatie, zoals stukken over governance, monitoring en bijsturing, om de plausibiliteit van het programma nader te beoordelen. Om de bevindingen te valideren en te verdiepen voeren we gesprekken met relevante stakeholders en experts over de werking, uitvoerbaarheid en externe geloofwaardigheid van het programma. Alle bevindingen worden samengebracht in een eindrapport (de Midterm Review), dat naar verwachting eind oktober 2026 wordt opgeleverd.\u003C\u002Fdiv>",16331,{"id":720,"date":721,"date_gmt":722,"slug":723,"type":15,"link":724,"title":725,"featured_media":19,"acf":727},15245,"2026-06-12T09:56:23","2026-06-12T07:56:23","vervolgmeting-kennisveiligheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fvervolgmeting-kennisveiligheid\u002F",{"rendered":726},"Sectorbeeld Kennisveiligheid 2026",{"projectnummer":728,"opdrachtgevers":729,"projectleden":731,"loopt":42,"sleutelwoorden":734,"omschrijving":735,"rapporttitel":736,"bestand":737,"publicatienummer":738,"extra_downloads":48,"slider":739,"slider_fallback":740,"prominentie":741,"interviews":742,"slogan":20,"onder_slogan":744,"slogan_titel":745,"slogan_links":20},"2025.073",[730],{"opdrachtgever":711},[35,732,37,38,715,733],10883,11759,"kennisveiligheid","\u003Ch2>Sectorbeeld Kennisveiligheid 2026\u003C\u002Fh2>\r\nDe Nederlandse kennissector heeft de afgelopen jaren duidelijke stappen gezet in het versterken van kennisveiligheidsbeleid. Dit laat het sectorbeeld kennisveiligheid 2026, opgesteld door Dialogic in opdracht van het ministerie van OCW, zien. De Nederlandse kennissector heeft op vrijwel alle thema’s vooruitgang geboekt, al is de ontwikkeling verschillend per thema en instelling. Waar instellingen eerst nog veelal beleid aan het vormgeven en vaststellen waren, zijn ze dat nu aan het uitvoeren en aan het evalueren. Kennisveiligheidsbeleid is geïnstitutionaliseerd, bewustzijn van kennisveiligheid is zowel verbreed als verdiept.\r\n\r\nTegelijkertijd laat het sectorbeeld zien dat verdere ontwikkeling nodig is. Met name instellingen met een hoger risicoprofiel zoeken naar manieren om hun aanpak te verbeteren, bijvoorbeeld door betere monitoring van internationale samenwerkingen en het vergroten van bewustzijn onder medewerkers. Ook ervaren instellingen dilemma’s, zoals het vinden van een goede balans tussen kennisveiligheid en academische kernwaarden als openheid en inclusiviteit, en het voorkomen van ongewenste stigmatisering.\r\n\r\nUit ons onderzoek blijkt dat de sector de lerende aanpak en de samenwerking met de overheid overwegend positief waardeert, maar ook behoefte houdt aan concrete handvatten, praktische ondersteuning en passende financiering. Uit de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fopen.overheid.nl\u002Fdetails\u002Fdbca6b7d-129c-4637-bde1-27127f6bf86e\">Kamerbrief\u003C\u002Fa> blijkt dat het ministerie onze aanbevelingen opvolgt, door financiering te geven aan instellingen en werk te maken van differentiatie naar risicoprofiel\r\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Op 11 juni 2026 werd \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fopen.overheid.nl\u002Fdetails\u002Fdbca6b7d-129c-4637-bde1-27127f6bf86e\">kamerbrief\u003C\u002Fa> over de aanpak Kennisveiligheid gedeeld. Dit is een gecombineerde reactie over de evaluaties van het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdialogic.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-loket-kennisveiligheid\">Loket Kennisveiligheid\u003C\u002Fa> en het Sectorbeeld kennisveiligheid 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>","Kennisveiligheidsbeleid versterkt: Sectorbeeld kennisveiligheid 2026",16274,"2025.073-11028",16282,15373,"p1",[743],16276,"“De kern blijft: we kiezen niet tussen veiligheid of openheid, we combineren ze”","Kennisveiligheid: geen \u003Cem>open deur\u003C\u002Fem>",{"id":747,"date":748,"date_gmt":749,"slug":750,"type":15,"link":751,"title":752,"featured_media":19,"acf":754},15533,"2026-06-12T09:33:22","2026-06-12T07:33:22","evaluatie-loket-kennisveiligheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-loket-kennisveiligheid\u002F",{"rendered":753},"Evaluatie Loket Kennisveiligheid",{"projectnummer":755,"opdrachtgevers":756,"projectleden":758,"loopt":42,"sleutelwoorden":734,"omschrijving":761,"rapporttitel":762,"bestand":763,"publicatienummer":738,"extra_downloads":48,"slider":764,"slider_fallback":20,"prominentie":765,"interviews":20,"slogan":20,"onder_slogan":20,"slogan_titel":20,"slogan_links":20},"2025.147",[757],{"opdrachtgever":711},[35,759,760,39],15509,9638,"Het Loket Kennisveiligheid heeft in de afgelopen jaren een belangrijke bijdrage geleverd aan het vergroten van bewustwording en het ondersteunen van kennisinstellingen bij het versterken van hun kennisveiligheidsbeleid. Instellingen weten het Loket te vinden en hebben de adviezen benut om eigen beleid en werkwijzen te ontwikkelen. Tegelijkertijd laat de evaluatie zien dat de toegevoegde waarde van het Loket in de huidige vorm afneemt, met name voor meer ervaren instellingen die inmiddels het advies als relatief generiek of weinig onderscheidend ervaren. Dit zijn de belangrijkste conclusies van onze evaluatie van het Loket Kennisveiligheid, uitgevoerd in opdracht van het ministerie van OCW.\r\n\r\nDe veranderende behoeften in het veld stellen nieuwe eisen aan het Loket. Instellingen vragen vaker om diepgaand, contextspecifiek advies, met meer juridische en technische expertise en snellere doorlooptijden. Ook de rol van de learning community verandert: waar deze aanvankelijk sterk bijdroeg aan kennisopbouw en uitwisseling, neemt de behoefte aan meer maatwerk en differentiatie toe. Daarmee ontstaat een duidelijke spanning tussen het huidige mandaat en de verwachtingen vanuit de sector.\r\n\r\nOnze evaluatie laat daarmee zien dat het Loket op een belangrijk keuzemoment staat. Om ook in de toekomst relevant te blijven, is een duidelijke herpositionering nodig: ofwel een doorontwikkeling naar een gespecialiseerd expertisecentrum met verdiepend advies, ofwel een compactere rol gericht op informatievoorziening en ondersteuning van minder ervaren instellingen. Het ministerie kiest duidelijk voor de eerste optie, zo blijkt uit de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fopen.overheid.nl\u002Fdetails\u002Fdbca6b7d-129c-4637-bde1-27127f6bf86e\">Kamerbrief\u003C\u002Fa> voortgang kennisveiligheid. Het Loket wordt doorontwikkeld naar een expertisecentrum dat meer expertise over sanctie- en exportwetgeving en (sensitieve) technologie te berde moet brengen.\r\n\r\n\u003Cstrong>Op 11 juni 2026 werd \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fopen.overheid.nl\u002Fdetails\u002Fdbca6b7d-129c-4637-bde1-27127f6bf86e\">kamerbrief\u003C\u002Fa> over de aanpak Kennisveiligheid gedeeld. Dit is een gecombineerde reactie over de evaluaties van het Loket Kennisveiligheid en het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdialogic.nl\u002Fprojecten\u002Fvervolgmeting-kennisveiligheid\">Sectorbeeld kennisveiligheid 2026\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fstrong>","Weerbare wetenschap: Evaluatie Loket Kennisveiligheid",16275,15535,"p2","29",{"title":768,"caption":769,"alt_text":20,"media_details":770,"source_url":797},{"rendered":410},{"rendered":20},{"width":451,"height":450,"file":771,"filesize":772,"sizes":773,"image_meta":798,"original_image":806},"2025\u002F12\u002FNicolaas-50-scaled.jpg",333683,{"medium":774,"large":778,"thumbnail":782,"medium_large":786,"1536x1536":790,"2048x2048":791,"full":795},{"file":775,"width":458,"height":457,"filesize":776,"mime_type":460,"source_url":777},"Nicolaas-50-200x300.jpg",10116,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002FNicolaas-50-200x300.jpg",{"file":779,"width":465,"height":464,"filesize":780,"mime_type":460,"source_url":781},"Nicolaas-50-1024x1536.jpg",130352,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002FNicolaas-50-1024x1536.jpg",{"file":783,"width":470,"height":470,"filesize":784,"mime_type":460,"source_url":785},"Nicolaas-50-150x150.jpg",6169,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002FNicolaas-50-150x150.jpg",{"file":787,"width":475,"height":616,"filesize":788,"mime_type":460,"source_url":789},"Nicolaas-50-768x1152.jpg",77234,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002FNicolaas-50-768x1152.jpg",{"file":779,"width":465,"height":464,"filesize":780,"mime_type":460,"source_url":781},{"file":792,"width":483,"height":482,"filesize":793,"mime_type":460,"source_url":794},"Nicolaas-50-1365x2048.jpg",221615,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002FNicolaas-50-1365x2048.jpg",{"file":796,"width":451,"height":450,"mime_type":460,"source_url":797},"Nicolaas-50-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002FNicolaas-50-scaled.jpg",{"aperture":799,"credit":20,"camera":800,"caption":20,"created_timestamp":801,"copyright":20,"focal_length":802,"iso":803,"shutter_speed":804,"title":20,"orientation":490,"keywords":805},"4.1","DMC-G7","1765806646","24","1600","0.002",[],"Nicolaas-50.jpg",{"title":808,"source_url":810},{"rendered":809},"Rapport-Dialogic-2026-De-groei-van-talent-Evaluatie-NWO-Talentprogramma","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002FRapport-Dialogic-2026-De-groei-van-talent-Evaluatie-NWO-Talentprogramma.pdf",{"title":812,"caption":813,"alt_text":20,"media_details":814,"source_url":847},{"rendered":377},{"rendered":20},{"width":815,"height":816,"file":817,"filesize":818,"sizes":819,"image_meta":848},3360,5040,"2022\u002F09\u002FJose-91-1.jpg",3827583,{"medium":820,"large":824,"thumbnail":829,"medium_large":833,"1536x1536":837,"2048x2048":841,"full":845},{"file":821,"width":458,"height":457,"filesize":822,"mime_type":460,"source_url":823},"Jose-91-1-200x300.jpg",11128,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FJose-91-1-200x300.jpg",{"file":825,"width":826,"height":465,"filesize":827,"mime_type":460,"source_url":828},"Jose-91-1-683x1024.jpg",683,112618,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FJose-91-1-683x1024.jpg",{"file":830,"width":470,"height":470,"filesize":831,"mime_type":460,"source_url":832},"Jose-91-1-150x150.jpg",5132,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FJose-91-1-150x150.jpg",{"file":834,"width":475,"height":616,"filesize":835,"mime_type":460,"source_url":836},"Jose-91-1-768x1152.jpg",141905,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FJose-91-1-768x1152.jpg",{"file":838,"width":465,"height":464,"filesize":839,"mime_type":460,"source_url":840},"Jose-91-1-1024x1536.jpg",256244,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FJose-91-1-1024x1536.jpg",{"file":842,"width":483,"height":482,"filesize":843,"mime_type":460,"source_url":844},"Jose-91-1-1365x2048.jpg",479575,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FJose-91-1-1365x2048.jpg",{"file":846,"width":815,"height":816,"mime_type":460,"source_url":847},"Jose-91-1.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F09\u002FJose-91-1.jpg",{"aperture":849,"credit":20,"camera":850,"caption":20,"created_timestamp":851,"copyright":20,"focal_length":852,"iso":853,"shutter_speed":854,"title":20,"orientation":490,"keywords":855},"2.5","Canon EOS R6","1704802272","85","2000","0.00125",[],{"title":857,"caption":858,"alt_text":20,"media_details":859,"source_url":892},{"rendered":398},{"rendered":20},{"width":860,"height":861,"file":862,"filesize":863,"sizes":864,"image_meta":893},3448,4592,"2025\u002F09\u002FLinde-portret-20.jpg",6242004,{"medium":865,"large":870,"thumbnail":875,"medium_large":879,"1536x1536":884,"2048x2048":885,"full":890},{"file":866,"width":867,"height":457,"filesize":868,"mime_type":460,"source_url":869},"Linde-portret-20-225x300.jpg",225,42254,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F09\u002FLinde-portret-20-225x300.jpg",{"file":871,"width":872,"height":464,"filesize":873,"mime_type":460,"source_url":874},"Linde-portret-20-1153x1536.jpg",1153,257885,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F09\u002FLinde-portret-20-1153x1536.jpg",{"file":876,"width":470,"height":470,"filesize":877,"mime_type":460,"source_url":878},"Linde-portret-20-150x150.jpg",34225,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F09\u002FLinde-portret-20-150x150.jpg",{"file":880,"width":475,"height":881,"filesize":882,"mime_type":460,"source_url":883},"Linde-portret-20-768x1023.jpg",1023,142941,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F09\u002FLinde-portret-20-768x1023.jpg",{"file":871,"width":872,"height":464,"filesize":873,"mime_type":460,"source_url":874},{"file":886,"width":887,"height":482,"filesize":888,"mime_type":460,"source_url":889},"Linde-portret-20-1538x2048.jpg",1538,403179,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F09\u002FLinde-portret-20-1538x2048.jpg",{"file":891,"width":860,"height":861,"mime_type":460,"source_url":892},"Linde-portret-20.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F09\u002FLinde-portret-20.jpg",{"aperture":894,"credit":20,"camera":800,"caption":20,"created_timestamp":895,"copyright":20,"focal_length":896,"iso":803,"shutter_speed":897,"title":20,"orientation":490,"keywords":898},"4.5","1758027790","34","0.02",[],{"title":900,"caption":902,"alt_text":20,"media_details":903,"source_url":935},{"rendered":901},"PimV 159",{"rendered":20},{"width":904,"height":905,"file":906,"filesize":907,"sizes":908,"image_meta":936,"old_width":942,"old_height":943},1067,1600,"2020\u002F10\u002FPimV-159.jpg",2897482,{"medium":909,"large":913,"thumbnail":917,"medium_large":921,"1536x1536":925,"2048x2048":929,"full":933},{"file":910,"width":458,"height":457,"filesize":911,"mime_type":460,"source_url":912},"PimV-159-200x300.jpg",10098,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F10\u002FPimV-159-200x300.jpg",{"file":914,"width":826,"height":465,"filesize":915,"mime_type":460,"source_url":916},"PimV-159-683x1024.jpg",100879,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F10\u002FPimV-159-683x1024.jpg",{"file":918,"width":470,"height":470,"filesize":919,"mime_type":460,"source_url":920},"PimV-159-150x150.jpg",4638,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F10\u002FPimV-159-150x150.jpg",{"file":922,"width":475,"height":616,"filesize":923,"mime_type":460,"source_url":924},"PimV-159-768x1152.jpg",129931,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F10\u002FPimV-159-768x1152.jpg",{"file":926,"width":465,"height":464,"filesize":927,"mime_type":460,"source_url":928},"PimV-159-1024x1536.jpg",248142,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F10\u002FPimV-159-1024x1536.jpg",{"file":930,"width":483,"height":482,"filesize":931,"mime_type":460,"source_url":932},"PimV-159-1365x2048.jpg",505415,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F10\u002FPimV-159-1365x2048.jpg",{"file":934,"width":904,"height":905,"mime_type":460,"source_url":935},"PimV-159.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F10\u002FPimV-159.jpg",{"aperture":937,"credit":20,"camera":850,"caption":20,"created_timestamp":938,"copyright":20,"focal_length":852,"iso":939,"shutter_speed":940,"title":20,"orientation":490,"keywords":941},"2.2","1704968331","3200","0.001",[],3557,5335,{"title":945,"caption":947,"alt_text":20,"media_details":948,"source_url":978},{"rendered":946},"Timon 183",{"rendered":20},{"width":904,"height":905,"file":949,"filesize":950,"sizes":951,"image_meta":979,"old_width":982,"old_height":983},"2022\u002F11\u002FTimon-183.jpg",2322313,{"medium":952,"large":956,"thumbnail":960,"medium_large":964,"1536x1536":968,"2048x2048":972,"full":976},{"file":953,"width":458,"height":457,"filesize":954,"mime_type":460,"source_url":955},"Timon-183-200x300.jpg",8450,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-200x300.jpg",{"file":957,"width":826,"height":465,"filesize":958,"mime_type":460,"source_url":959},"Timon-183-683x1024.jpg",74012,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-683x1024.jpg",{"file":961,"width":470,"height":470,"filesize":962,"mime_type":460,"source_url":963},"Timon-183-150x150.jpg",3974,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-150x150.jpg",{"file":965,"width":475,"height":616,"filesize":966,"mime_type":460,"source_url":967},"Timon-183-768x1152.jpg",95008,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-768x1152.jpg",{"file":969,"width":465,"height":464,"filesize":970,"mime_type":460,"source_url":971},"Timon-183-1024x1536.jpg",181779,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-1024x1536.jpg",{"file":973,"width":483,"height":482,"filesize":974,"mime_type":460,"source_url":975},"Timon-183-1365x2048.jpg",371259,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183-1365x2048.jpg",{"file":977,"width":904,"height":905,"mime_type":460,"source_url":978},"Timon-183.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2022\u002F11\u002FTimon-183.jpg",{"aperture":937,"credit":20,"camera":850,"caption":20,"created_timestamp":980,"copyright":20,"focal_length":852,"iso":939,"shutter_speed":804,"title":20,"orientation":490,"keywords":981},"1704970586",[],3648,5472,{"title":985,"caption":987,"alt_text":20,"media_details":988,"source_url":1017},{"rendered":986},"pexels-gabby-k-7412031",{"rendered":20},{"width":989,"height":990,"file":991,"filesize":992,"sizes":993,"image_meta":1018},5389,3593,"2025\u002F10\u002Fpexels-gabby-k-7412031.jpg",1817210,{"medium":994,"large":998,"thumbnail":1002,"medium_large":1006,"1536x1536":1010,"2048x2048":1011,"full":1015},{"file":995,"width":457,"height":458,"filesize":996,"mime_type":460,"source_url":997},"pexels-gabby-k-7412031-300x200.jpg",8623,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F10\u002Fpexels-gabby-k-7412031-300x200.jpg",{"file":999,"width":464,"height":465,"filesize":1000,"mime_type":460,"source_url":1001},"pexels-gabby-k-7412031-1536x1024.jpg",111833,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F10\u002Fpexels-gabby-k-7412031-1536x1024.jpg",{"file":1003,"width":470,"height":470,"filesize":1004,"mime_type":460,"source_url":1005},"pexels-gabby-k-7412031-150x150.jpg",6441,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F10\u002Fpexels-gabby-k-7412031-150x150.jpg",{"file":1007,"width":475,"height":476,"filesize":1008,"mime_type":460,"source_url":1009},"pexels-gabby-k-7412031-768x512.jpg",27475,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F10\u002Fpexels-gabby-k-7412031-768x512.jpg",{"file":999,"width":464,"height":465,"filesize":1000,"mime_type":460,"source_url":1001},{"file":1012,"width":482,"height":483,"filesize":1013,"mime_type":460,"source_url":1014},"pexels-gabby-k-7412031-2048x1365.jpg",225054,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F10\u002Fpexels-gabby-k-7412031-2048x1365.jpg",{"file":1016,"width":989,"height":990,"mime_type":460,"source_url":1017},"pexels-gabby-k-7412031.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F10\u002Fpexels-gabby-k-7412031.jpg",{"aperture":490,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":490,"copyright":20,"focal_length":490,"iso":490,"shutter_speed":490,"title":20,"orientation":490,"keywords":1019},[],{"title":1021,"caption":1023,"alt_text":20,"media_details":1025,"source_url":1038},{"rendered":1022},"Kennisveiligheid",{"rendered":1024},"\u003Cp>https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002FKennisveiligheid.mp4\u003C\u002Fp>\n",{"bitrate":1026,"filesize":1027,"mime_type":1028,"length":1029,"length_formatted":1030,"width":1031,"height":1032,"fileformat":1033,"dataformat":1034,"codec":1035,"created_timestamp":1036,"sizes":1037},12165805,40615918,"video\u002Fquicktime",27,"0:27",1920,1080,"mp4","quicktime","H.264\u002FMPEG-4 AVC",-2082844800,{},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002FKennisveiligheid.mp4",{"title":1040,"caption":1042,"alt_text":20,"media_details":1043,"source_url":1070},{"rendered":1041},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500",{"rendered":20},{"width":450,"height":451,"file":1044,"filesize":1045,"sizes":1046,"image_meta":1071,"original_image":1073},"2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",336936,{"medium":1047,"large":1051,"thumbnail":1055,"medium_large":1059,"1536x1536":1063,"2048x2048":1064,"full":1068},{"file":1048,"width":457,"height":458,"filesize":1049,"mime_type":460,"source_url":1050},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",10245,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",{"file":1052,"width":464,"height":465,"filesize":1053,"mime_type":460,"source_url":1054},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",128713,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",{"file":1056,"width":470,"height":470,"filesize":1057,"mime_type":460,"source_url":1058},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",5611,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",{"file":1060,"width":475,"height":476,"filesize":1061,"mime_type":460,"source_url":1062},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",41121,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",{"file":1052,"width":464,"height":465,"filesize":1053,"mime_type":460,"source_url":1054},{"file":1065,"width":482,"height":483,"filesize":1066,"mime_type":460,"source_url":1067},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",217009,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",{"file":1069,"width":450,"height":451,"mime_type":460,"source_url":1070},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",{"aperture":490,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":490,"copyright":20,"focal_length":490,"iso":490,"shutter_speed":490,"title":20,"orientation":92,"keywords":1072,"alt":20},[],"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500.jpg"]