[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":147,\"_fields\":\"title,parent,id,url,slug\",\"language\":\"nl\"}":3,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"slug\":\"empowering-educators-in-the-digital-transition\",\"language\":\"nl\"}":27,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":148,\"_fields\":\"title,parent,id,url,acf\",\"language\":\"nl\"}":109,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F526?{\"_fields\":\"slug,acf,link\",\"language\":\"nl\"}":337,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":149,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":356,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15030?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":363,"HEAD::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002F?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":72,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16157?{\"_fields\":\"title,source_url\",\"language\":\"nl\"}":412,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers?{\"_fields\":\"id,slug,title,featured_media,acf,link\",\"per_page\":100,\"include\":\"526,12547,14957,14958\",\"orderby\":\"title\",\"order\":\"asc\",\"language\":\"nl\"}":417,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"_fields\":\"id,title,date,excerpt,slug,date_gmt,type,featured_media,acf,link\",\"per_page\":3,\"domeinen\":\"40,109,39\",\"exclude\":[15024],\"language\":\"nl\"}":474,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16355?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":538,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15843?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":579,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16167?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":615,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15344?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":650,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15046?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":742,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15050?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":788,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15364?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":827,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14261?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":858,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16331?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":904,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15464?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":939,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16402?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":974},{"items":4,"total":26},[5,11,16,21],{"id":6,"title":7,"url":9,"parent":10},12653,{"rendered":8},"Algemene voorwaarden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Falgemene-voorwaarden\u002F",0,{"id":12,"title":13,"url":15,"parent":10},12868,{"rendered":14},"Privacyverklaring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Fprivacyverklaring\u002F",{"id":17,"title":18,"url":20,"parent":10},16329,{"rendered":19},"Informatiebeveiliging","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Finformatiebeveiliging\u002F",{"id":22,"title":23,"url":25,"parent":10},12568,{"rendered":24},"Lopende onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Flopende-onderzoeken\u002F","4",{"items":28,"total":108},[29],{"id":30,"date":31,"date_gmt":32,"guid":33,"modified":35,"modified_gmt":36,"slug":37,"status":38,"type":39,"link":40,"title":41,"featured_media":10,"template":43,"domeinen":44,"class_list":48,"acf":56,"_links":75},15024,"2025-01-14T15:08:44","2025-01-14T14:08:44",{"rendered":34},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogic.nl\u002F?post_type=projecten&p=15024","2026-08-25T15:14:59","2026-08-25T13:14:59","empowering-educators-in-the-digital-transition","publish","projecten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fempowering-educators-in-the-digital-transition\u002F",{"rendered":42},"Sterke onderwijsprofessionals in de digitale transitie","",[45,46,47],40,109,39,[49,39,50,51,52,53,54,55],"post-15024","type-projecten","status-publish","hentry","domeinen-beleidsonderzoek","domeinen-ict-2","domeinen-onderwijs-en-arbeidsmarkt",{"projectnummer":57,"opdrachtgevers":58,"projectleden":63,"loopt":68,"sleutelwoorden":69,"omschrijving":70,"rapporttitel":43,"bestand":71,"publicatienummer":43,"extra_downloads":72,"slider":73,"slider_fallback":43,"prominentie":74,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2024.115",[59,61],{"opdrachtgever":60},"Europese Commissie",{"opdrachtgever":62},"Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap",[64,65,66,67],526,12547,14957,14958,true,"lerarentekort, professionalisering, digitale transitie, digitalisering, onderwijs, digitale geletterdheid","Om leerlingen effectief te kunnen ondersteunen, is het van belang dat leraren zich doorlopend professioneel blijven ontwikkelen. De digitale transitie brengt zowel uitdagingen als kansen met zich mee op dit gebied. Leraren worden uitgedaagd om hun praktijk aan te passen aan nieuwe manieren van werken en leren, en om leerlingen te helpen nieuwe competenties te ontwikkelen, waaronder digitale vaardigheden. Tegelijkertijd bieden nieuwe digitale technologieën mogelijkheden om professionele ontwikkeling van leraren te verbeteren en deze beter af te stemmen op hun behoeften en werkschema.\r\n\r\nUit de Teaching and Learning International Survey (TALIS) van de OESO blijkt dat leraren behoefte hebben aan meer ICT-gerelateerde professionele ontwikkeling. Leraren moeten met vertrouwen nieuwe digitale middelen kunnen gebruiken om de lesinhoud, het lesgeven en de lesorganisatie te verbeteren. Digitaal bekwame leerkrachten zijn ook beter in staat om leerlingen te helpen digitale vaardigheden te ontwikkelen.\r\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Doel van het project\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\r\nHet doel van dit project is om de overheden van Vlaanderen en Nederland te ondersteunen in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van hervormingen in het digitale onderwijs. Daarmee draagt het project bij aan effectievere professionalisering voor leraren en een betere ondersteuning van de digitale transitie in het onderwijs.\r\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Methoden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\r\nDit project is gebaseerd op uitgebreid onderzoek en analyse van de huidige behoeften, voorzieningen, beleidsmaatregelen en financieringsmechanismen voor professionalisering. Via een co-creatietraject zijn belangrijke stakeholders op elk niveau van het Vlaamse en Nederlandse onderwijssysteem betrokken. Daarnaast zijn er pilots\u003Cem> \u003C\u002Fem>op scholen uitgevoerd om in de praktijk te toetsen welke stappen die nodig zijn voor de implementatie van effectieve professionalisering.\r\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Resultaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\r\nDe belangrijkste resultaten zijn:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Voor de digitale professionalisering hebben niet alleen de leraren, maar ook schoolleiders en andere professionals zoals de ICT-coördinator en i-coaches een belangrijke rol. Het project heeft een interventie praatplaat ontwikkeld waarin deze drie actoren hun eigen rol in dit proces hebben om tot doeltreffende professionalisering en uiteindelijk goed digitaal onderwijs te komen. Deze praatplaat kan ook door scholen worden ingezet om te reflecteren op de grootste knelpunten in de organisatie.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Via een co-creatie traject met diverse stakeholders in Nederland en Vlaanderen en een onder pilot onder scholen heeft het project elementen ontwikkeld voor een hulpmiddel om scholen te ondersteunen bij het vormgeven van digitale professionalisering. Een deel van deze opbrengsten al vertaald naar een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kennisnet.nl\u002Fprofessionalisering-leraar\u002Fzo-organiseer-je-effectieve-professionalisering-voor-digitalisering-in-het-onderwijs\u002F\">artikel\u003C\u002Fa> van Kennisnet.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het project heeft aanbevelingen opgesteld voor beleids- en financieringsinstrumenten waarmee het Ministerie van OCW beleid de digitale professionalisering van leraren vanuit nationaal beleid kan stimuleren.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cstrong>Samenwerking\u003C\u002Fstrong>\r\n\r\nHet Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming en het Nederlands Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap hebben steun aangevraagd en ontvangen via het EU-instrument voor technische ondersteuning (Technical Support Instrument of TSI). Dialogic voert het project uit in samenwerking met ICF, Idea Consult en expert Riina Vuokari (in het ASCENT+ consortium).",16157,null,15030,"p0",{"self":76,"collection":82,"about":85,"acf:post":88,"wp:attachment":97,"wp:term":100,"curies":104},[77],{"href":78,"targetHints":79},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten\u002F15024",{"allow":80},[81],"GET",[83],{"href":84},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten",[86],{"href":87},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Ftypes\u002Fprojecten",[89,91,93,95],{"embeddable":68,"href":90},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F14958",{"embeddable":68,"href":92},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F14957",{"embeddable":68,"href":94},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F12547",{"embeddable":68,"href":96},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F526",[98],{"href":99},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia?parent=15024",[101],{"taxonomy":102,"embeddable":68,"href":103},"domeinen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fdomeinen?post=15024",[105],{"name":106,"href":107,"templated":68},"wp","https:\u002F\u002Fapi.w.org\u002F{rel}","1",{"items":110,"total":336},[111,119,126,133,140,147,153,159,164,170,176,182,188,194,200,206,212,218,224,230,236,242,248,253,259,265,271,277,283,289,295,301,307,313,319,324,330],{"id":112,"title":113,"url":115,"parent":10,"acf":116},16178,{"rendered":114},"Uitdagingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":118},false,"Dit zijn actuele uitdagingen die Dialogic helpt op te lossen:",{"id":120,"title":121,"url":123,"parent":112,"acf":124},16181,{"rendered":122},"AI-inzet bij overheden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fai-voor-overheden\u002F",{"menu_image":125,"menu_slogan":43},15344,{"id":127,"title":128,"url":130,"parent":112,"acf":131},16180,{"rendered":129},"Duurzamere digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fduurzamere-digitalisering\u002F",{"menu_image":132,"menu_slogan":43},15843,{"id":134,"title":135,"url":137,"parent":112,"acf":138},16179,{"rendered":136},"Talentstrategie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Ftalentstrategie\u002F",{"menu_image":139,"menu_slogan":43},16167,{"id":141,"title":142,"url":144,"parent":112,"acf":145},16379,{"rendered":143},"Digitalisering bij gemeenten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fdigitalisering-bij-gemeenten\u002F",{"menu_image":146,"menu_slogan":43},16355,{"id":148,"title":149,"url":151,"parent":10,"acf":152},12569,{"rendered":150},"Thema’s","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Farbeidsmarkt\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":154,"title":155,"url":157,"parent":148,"acf":158},12580,{"rendered":156},"AI en digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitalisering\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":160,"title":161,"url":151,"parent":148,"acf":163},12577,{"rendered":162},"Arbeidsmarkt",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":165,"title":166,"url":168,"parent":148,"acf":169},12578,{"rendered":167},"Cultuur en media","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fmedia-en-cultuur\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":171,"title":172,"url":174,"parent":148,"acf":175},14773,{"rendered":173},"Cybersecurity en -crime","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fcybersecurity\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":177,"title":178,"url":180,"parent":148,"acf":181},12579,{"rendered":179},"Digitale connectiviteit","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitale-connectiviteit\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":183,"title":184,"url":186,"parent":148,"acf":187},16400,{"rendered":185},"Goed bestuur","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fgoed-bestuur\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":189,"title":190,"url":192,"parent":148,"acf":193},12582,{"rendered":191},"Innovatiebeleid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Finnovatie\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":195,"title":196,"url":198,"parent":148,"acf":199},15659,{"rendered":197},"Justitie en veiligheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fjustitie-en-veiligheid\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":201,"title":202,"url":204,"parent":148,"acf":205},12581,{"rendered":203},"Klimaat en energie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fklimaat-en-energie\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":207,"title":208,"url":210,"parent":148,"acf":211},15736,{"rendered":209},"Land- en tuinbouw","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fland-en-tuinbouw\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":213,"title":214,"url":216,"parent":148,"acf":217},12583,{"rendered":215},"Ondernemerschap en mkb","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fondernemerschap-en-mkb\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":219,"title":220,"url":222,"parent":148,"acf":223},12586,{"rendered":221},"Onderwijs","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fonderwijs\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":225,"title":226,"url":228,"parent":148,"acf":229},15657,{"rendered":227},"Weerbaarheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fweerbaarheid\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":231,"title":232,"url":234,"parent":148,"acf":235},12588,{"rendered":233},"Wetenschap en onderzoek","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fwetenschap-en-onderzoek\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":237,"title":238,"url":240,"parent":148,"acf":241},12584,{"rendered":239},"Zorg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fzorg\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":243,"title":244,"url":246,"parent":10,"acf":247},12570,{"rendered":245},"Diensten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fbeleidsonderzoek\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":249,"title":250,"url":246,"parent":243,"acf":252},12571,{"rendered":251},"Beleidsonderzoek",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":254,"title":255,"url":257,"parent":243,"acf":258},12572,{"rendered":256},"Data- & AI-oplossingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdata-en-ai-oplossingen\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":260,"title":261,"url":263,"parent":243,"acf":264},12574,{"rendered":262},"Dashboards","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdashboards\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":266,"title":267,"url":269,"parent":243,"acf":270},14311,{"rendered":268},"Evaluatie en monitoring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fevaluatie-en-monitoring\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":272,"title":273,"url":275,"parent":243,"acf":276},12575,{"rendered":274},"Infographics","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Finfographics-en-visualisaties\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":278,"title":279,"url":281,"parent":243,"acf":282},12576,{"rendered":280},"Strategisch advies","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fstrategisch-advies\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":284,"title":285,"url":287,"parent":10,"acf":288},13322,{"rendered":286},"Onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fonderzoeken\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":290,"title":291,"url":293,"parent":10,"acf":294},12589,{"rendered":292},"Over ons","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Forganisatie\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":296,"title":297,"url":299,"parent":290,"acf":300},12656,{"rendered":298},"Contact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fcontact\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":302,"title":303,"url":305,"parent":290,"acf":306},13058,{"rendered":304},"Geschiedenis","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fgeschiedenis\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":308,"title":309,"url":311,"parent":290,"acf":312},15730,{"rendered":310},"Maatschappelijke impact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002Fveelgestelde-vragen\u002Fimpact\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":314,"title":315,"url":317,"parent":290,"acf":318},13323,{"rendered":316},"Nieuwsarchief","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fnieuwsarchief\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":320,"title":321,"url":293,"parent":290,"acf":323},12593,{"rendered":322},"Organisatie",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":325,"title":326,"url":328,"parent":290,"acf":329},12597,{"rendered":327},"Opdrachtgevers","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fopdrachtgevers\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},{"id":331,"title":332,"url":334,"parent":290,"acf":335},12590,{"rendered":333},"Team","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002F",{"menu_image":117,"menu_slogan":43},"37",{"slug":338,"link":339,"acf":340},"arthur-vankan","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Farthur-vankan\u002F",{"voornaam":341,"tussenvoegsel":43,"achternaam":342,"functie":343,"e-mailadres":344,"telefoonnummer":345,"vakgebieden":346,"omschrijving":353,"foto_staand":354,"slider":43,"quote":355,"slogan_links":43,"linkedin":43,"twitter":43},"Arthur","Vankan","Partner","vankan@dialogic.nl","+31302150589",[347,349,351],{"vakgebied":348},"Digitalisering",{"vakgebied":350},"Innovatie",{"vakgebied":352},"Onderwijs-arbeidsmarkt","Als onderzoeker en adviseur bij Dialogic help ik beleidsmakers om deze complexe wereld begrijpelijk te houden. Mijn werk draait om het monitoren, evalueren en ontwikkelen van beleid, vooral op het gebied van innovatie, digitalisering en menselijk kapitaal. Een groot deel van mijn focus ligt op de digitaliseringstransitie en de rol van kunstmatige intelligentie (AI) in dit proces. De steeds verdergaande digitalisering verandert ook de manier waarop we onze maatschappij en economie vormgeven. Dat vraagt ook om aanpassingsvermogen van mensen: we zullen nieuwe kennis en vaardigheden moeten opdoen en op een andere manier leren werken.\r\n\r\nNaast onderzoek op dit gebied draag ik zelf ook bij aan het ontwikkelen van AI-toepassingen en ben ik actief als docent AI voor verschillende organisaties in het publieke en private domein.\r\n\r\nMijn opleidingsachtergrond ligt op het gebied van innovatiewetenschappen aan de Technische Universiteit Eindhoven. In mijn jonge jaren heb ik me al in de digitale wereld gestort; in 2004 en 2005 ben ik tweevou­dig wereld­kam­pi­oen profes­si­o­nal gaming geweest.",15365,"Digitale technologie slim en verantwoord laten werken voor mensen",{"items":357,"total":108},[358],{"id":359,"title":360,"url":362,"parent":10},13577,{"rendered":361},"Werken bij Dialogic","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002F",{"title":364,"caption":366,"alt_text":43,"media_details":367,"source_url":406},{"rendered":365},"pexels-max-fischer-5212653",{"rendered":43},{"width":368,"height":369,"file":370,"filesize":371,"sizes":372,"image_meta":407,"old_width":410,"old_height":411},1600,1067,"2025\u002F01\u002Fpexels-max-fischer-5212653.jpg",3474864,{"medium":373,"large":380,"thumbnail":386,"medium_large":391,"1536x1536":397,"2048x2048":398,"full":404},{"file":374,"width":375,"height":376,"filesize":377,"mime_type":378,"source_url":379},"pexels-max-fischer-5212653-300x200.jpg",300,200,16668,"image\u002Fjpeg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F01\u002Fpexels-max-fischer-5212653-300x200.jpg",{"file":381,"width":382,"height":383,"filesize":384,"mime_type":378,"source_url":385},"pexels-max-fischer-5212653-1536x1024.jpg",1536,1024,184435,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F01\u002Fpexels-max-fischer-5212653-1536x1024.jpg",{"file":387,"width":388,"height":388,"filesize":389,"mime_type":378,"source_url":390},"pexels-max-fischer-5212653-150x150.jpg",150,7782,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F01\u002Fpexels-max-fischer-5212653-150x150.jpg",{"file":392,"width":393,"height":394,"filesize":395,"mime_type":378,"source_url":396},"pexels-max-fischer-5212653-768x512.jpg",768,512,64882,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F01\u002Fpexels-max-fischer-5212653-768x512.jpg",{"file":381,"width":382,"height":383,"filesize":384,"mime_type":378,"source_url":385},{"file":399,"width":400,"height":401,"filesize":402,"mime_type":378,"source_url":403},"pexels-max-fischer-5212653-2048x1365.jpg",2048,1365,294793,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F01\u002Fpexels-max-fischer-5212653-2048x1365.jpg",{"file":405,"width":368,"height":369,"mime_type":378,"source_url":406},"pexels-max-fischer-5212653.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F01\u002Fpexels-max-fischer-5212653.jpg",{"aperture":408,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":408,"copyright":43,"focal_length":408,"iso":408,"shutter_speed":408,"title":43,"orientation":408,"keywords":409},"0",[],8150,5433,{"code":413,"message":414,"data":415},"rest_forbidden","Je hebt geen toestemming om dat te doen.",{"status":416},403,{"items":418,"total":26},[419,428,448,462],{"id":64,"slug":338,"link":339,"title":420,"featured_media":422,"acf":423},{"rendered":421},"Arthur Vankan",15364,{"voornaam":341,"tussenvoegsel":43,"achternaam":342,"functie":343,"e-mailadres":344,"telefoonnummer":345,"vakgebieden":424,"omschrijving":353,"foto_staand":354,"slider":43,"quote":355,"slogan_links":43,"linkedin":43,"twitter":43},[425,426,427],{"vakgebied":348},{"vakgebied":350},{"vakgebied":352},{"id":65,"slug":429,"link":430,"title":431,"featured_media":433,"acf":434},"evie-tossaint","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fevie-tossaint\u002F",{"rendered":432},"Evie Tossaint",14261,{"voornaam":435,"tussenvoegsel":43,"achternaam":436,"functie":437,"e-mailadres":438,"telefoonnummer":439,"vakgebieden":440,"omschrijving":444,"foto_staand":445,"slider":43,"quote":446,"slogan_links":43,"linkedin":447,"twitter":43},"Evie","Tossaint","Onderzoeker \u002F adviseur","tossaint@dialogic.nl","030-2150580",[441,442,443],{"vakgebied":221},{"vakgebied":350},{"vakgebied":348},"Sinds 2023 ben ik werkzaam bij Dialogic als onderzoeker \u002F adviseur. Ik werk voornamelijk aan projecten binnen het onderwijsdomein, maar ben ook betrokken bij enkele innovatie- en digitaliseringsprojecten. Daarnaast werk ik graag aan projecten met een gedragscomponent.\r\n\r\nIn 2022 ben ik afgestudeerd van de master Human-Technology Interaction aan de TU Eindhoven. Binnen mijn brede achtergrond in psychologie en technologie heb ik gewerkt met verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethodes. Na mijn studie heb ik onderzoek gedaan op de TU Eindhoven over de invloed van een digitale mindset interventie op het leergedrag van studenten. Mijn algemene interesse ligt bij hoe we technologie en innovaties het beste in kunnen zetten om mensen en de maatschappij verder te kunnen helpen.",14262,"Ik ben geïnteresseerd in hoe we technologie en innovaties het beste in kunnen zetten om mensen en de maatschappij verder te kunnen helpen.","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fevie-tossaint\u002F?originalSubdomain=nl",{"id":66,"slug":449,"link":450,"title":451,"featured_media":453,"acf":454},"iris-van-vugt","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Firis-van-vugt\u002F",{"rendered":452},"Iris van Vugt",15050,{"voornaam":455,"tussenvoegsel":456,"achternaam":457,"functie":458,"e-mailadres":459,"telefoonnummer":439,"vakgebieden":72,"omschrijving":460,"foto_staand":43,"slider":43,"quote":43,"slogan_links":43,"linkedin":461,"twitter":43},"Iris","van","Vugt","Junior onderzoeker \u002F adviseur","vanvugt@dialogic.nl","Sinds 2024 ben ik werkzaam als junior onderzoeker bij Dialogic. Ik heb een academische achtergrond in design en onderzoek aan de Technische Universiteit in Eindhoven, waar ik Industrial Design (BSc) en Human Technology Interaction (MSc) heb gestudeerd. Daarnaast heb ik ruim 1,5 jaar werkervaring als User Experience (UX) onderzoeker bij een digital agency. Daar heb ik onderzoek gedaan gericht op het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van websites en digitale platformen, o.a. voor de commerciële-, financiële- en publieke sector. Als onderzoeker zet ik graag, ook in technische vraagstukken, het perspectief van de mens centraal.\r\n\r\nMijn expertise ligt voornamelijk bij kwalitatief onderzoek zoals het afnemen en analyseren van interviews. Echter heb ik ook ruim ervaring met kwantitatief onderzoek, web analytics, eye-tracking, customer journey onderzoek en faciliteren van workshops.\r\n\r\nIn mijn vrije tijd werk ik aan mijn eigen creatieve projecten en doe ik aan houtbewerking, pyrografie, tekenen en schilderen. Ik ben graag buiten en hou van wandelen, reizen en kamperen. Verder ben ik met veel plezier vrijwilliger bij een buurthuis\u002Fkoffietentje in Den Bosch gericht op het verhogen van de sociale cohesie in de wijk en stad.","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Firis-van-vugt-18b270221\u002F?originalSubdomain=nl",{"id":67,"slug":463,"link":464,"title":465,"featured_media":467,"acf":468},"laura-smulders","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Flaura-smulders\u002F",{"rendered":466},"Laura Smulders",15046,{"voornaam":469,"tussenvoegsel":456,"achternaam":470,"functie":458,"e-mailadres":471,"telefoonnummer":439,"vakgebieden":72,"omschrijving":472,"foto_staand":43,"slider":43,"quote":43,"slogan_links":43,"linkedin":473,"twitter":43},"Laura","Smulders","smulders@dialogic.nl","Sinds november 2024 ben ik werkzaam bij Dialogic als junior onderzoeker en adviseur. In 2024 heb ik de master Human Technology Interaction afgerond aan de Technische Universiteit Eindhoven. Tijdens mijn studie groeide mijn interesse in de manier waarop mens en technologie met elkaar in verbinding staan en elkaar kunnen begrijpen, en hoe we technologie kunnen inzetten om maatschappelijke vraagstukken op te lossen.\r\n\r\nBinnen mijn brede achtergrond in psychologie en technologie heb ik gewerkt met verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethodes. Op het gebied van UX design heb ik me gericht op gebruikersonderzoek, met een focus op de interactie van gebruikers met verschillende systemen en technologieën. In mijn master thesis heb ik onderzoek gedaan naar de validiteit van hartslag als indicator voor het gevoel van veiligheid op straat.\r\n\r\nIn mijn vrije tijd vind ik het leuk om te hockeyen, mezelf uit te dagen door af en toe mee te doen aan hardloopwedstrijden en verschillende sportwedstrijden te volgen. Daarnaast kan ik genieten van een speciaalbiertje en spelletjes met vrienden.","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Flaura-smulders-90383826b\u002F",{"items":475,"total":537},[476,499,518],{"id":477,"date":478,"date_gmt":479,"slug":480,"type":39,"link":481,"title":482,"featured_media":10,"acf":484},15463,"2026-09-03T11:54:13","2026-09-03T09:54:13","evaluatie-pilot-verblijfsregeling-startup-personeel","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-pilot-verblijfsregeling-startup-personeel\u002F",{"rendered":483},"Evaluatie pilot verblijfsregeling startup personeel",{"projectnummer":485,"opdrachtgevers":486,"projectleden":489,"loopt":117,"sleutelwoorden":493,"omschrijving":494,"rapporttitel":495,"bestand":496,"publicatienummer":497,"extra_downloads":72,"slider":498,"slider_fallback":43,"prominentie":74,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2024.192",[487],{"opdrachtgever":488},"Wetenschappelijk Onderzoeks- en Datacentrum (WODC)",[490,491,67,492],15565,11981,15504,"startup verblijfsregeling","Sinds 1 juni 2021 kunnen innovatieve startups via de pilot verblijfsregeling essentieel startuppersoneel gemakkelijker werknemers van buiten Europa aantrekken. De regeling is bedoeld voor personeel dat essentieel is voor de verdere ontwikkeling van de startup. Hiermee wil het kabinet de groei van innovatieve startups ondersteunen en hun bijdrage aan de Nederlandse kenniseconomie versterken.\r\n\r\nDialogic evalueerde deze pilot in opdracht van het WODC. De centrale vraag in dit onderzoek was: \u003Cstrong>In hoeverre is de pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel doeltreffend en doelmatig?\u003C\u002Fstrong>\r\n\r\nOm deze vraag te beantwoorden zijn we in gesprek gegaan met beleidsmakers en uitvoerders van de regeling, hebben we data van de aanvragen en aanvragers geanalyseerd en hebben we startups en betrokken in het startupecosysteem geïnterviewd.\r\n\r\nOp basis van ons onderzoek concluderen we dat de verblijfsregeling voor buitenlands startuptalent in de praktijk \u003Cstrong>goed werkt voor de bedrijven die er gebruik van maken\u003C\u002Fstrong>. Startups kunnen hierdoor internationaal talent binnenhalen om sneller te groeien. Dit talent zou via reguliere visumregelingen niet op tijd beschikbaar zijn. Echter is de \u003Cstrong>totale impact op de Nederlandse economie nu nog beperkt\u003C\u002Fstrong>. Dat komt vooral doordat de regeling nog te onbekend is en startups de verplichte medewerkersparticipatie als een hoge drempel ervaren. Daarnaast is de \u003Cstrong>aanvraagprocedure voor de overheid complex\u003C\u002Fstrong> en met zo’n € 3.000 per dossier \u003Cstrong>relatief duur\u003C\u002Fstrong>. Toch lijkt de regeling onderaan de streep geld op te kunnen leveren. Op basis van schattingen over de doorgroei van startups weegt de extra omzet van startups naar verwachting op tegen de kosten van de regeling. Wel geldt de kanttekening dat die groei van veel meer factoren afhangt en het effect van deze specifieke regeling niet los te bewijzen is.\r\n\r\nGegeven deze conclusies doen we vier aanbevelingen:\r\n\u003Col data-editing-info=\"{"orderedStyleType":1}\">\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Verhoog het gebruik van de regeling.\u003C\u002Fstrong> Investeer in de bekendheid ervan (gerichte communicatie via sleutelkanalen in het startupecosysteem) en vereenvoudig de aanvraagprocedure voor startups. Heroverweeg bovendien de invulling van de medewerkersparticipatie-eis om de regeling toegankelijker te maken, met behoud van de beoogde beleidsdoelen.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Investeer in uitvoeringscapaciteit.\u003C\u002Fstrong> Zorg voor voldoende capaciteit bij de uitvoeringsinstanties om een hogere aanvraagdruk op te vangen en de doorlooptijden kort te houden. Zo wordt voorkomen dat startups worden ontmoedigd door vertragingen.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Verken de mogelijkheid tot een landelijke certificering voor startups.\u003C\u002Fstrong> Een dergelijke certificering (zoals in Italië) kan de uitvoeringslast voor IND\u002FRVO en ook startups verlichten, de noodzaak van een zware medewerkersparticipatie-eis verminderen en de bekendheid van de regeling vergroten.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Zet in op structurele monitoring.\u003C\u002Fstrong> Bouw een systematische monitoring op om beter inzicht te krijgen in de werking en effecten van de regeling. Dit versterkt het lerend vermogen en maakt gerichte (bij)sturing mogelijk.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Fol>\r\n\u003Cstrong>Het rapport is op 3 september 2026 gepubliceerd, lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wodc.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F2026\u002F09\u002F03\u002Fgebruik-verblijfsregeling-voor-essentieel-startuppersoneel-blijft-achter\">hier\u003C\u002Fa> het bericht van het WODC.\u003C\u002Fstrong>","Evaluatie pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel",16439,"2024.192-11027",15464,{"id":500,"date":501,"date_gmt":502,"slug":503,"type":39,"link":504,"title":505,"featured_media":10,"acf":507},16351,"2026-07-22T12:24:00","2026-07-22T10:24:00","personeelsmonitor-gemeenten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fpersoneelsmonitor-gemeenten\u002F",{"rendered":506},"Personeelsmonitor Gemeenten",{"projectnummer":508,"opdrachtgevers":509,"projectleden":512,"loopt":68,"sleutelwoorden":515,"omschrijving":516,"rapporttitel":43,"bestand":43,"publicatienummer":43,"extra_downloads":72,"slider":517,"slider_fallback":43,"prominentie":74,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2026.019",[510],{"opdrachtgever":511},"A&O fonds Gemeenten",[490,513,514,66],530,11595,"Personeelsmonitor monitor dashboard gemeenten HR arbeidsmarkt","Hoe ontwikkelen gemeenten zich als werkgever? Welke trends en uitdagingen spelen er op de arbeidsmarkt, in het bijzonder die van gemeenten? In opdracht van het A&O fonds Gemeenten voert Dialogic de \u003Cstrong>Personeelsmonitor Gemeenten 2026\u003C\u002Fstrong> uit. Deze monitor wordt elk jaar uitgebracht, en vormt dé benchmark voor HR-kengetallen bij gemeenten. Dialogic voert voor de Personeelsmonitor \u003Cstrong>onderzoek\u003C\u002Fstrong> uit naar het personeelsbestand, HR- en personeelsbeleid en salarisbestanden van gemeenten. Daarnaast zal Dialogic het \u003Cstrong>dashboard\u003C\u002Fstrong> voor de Personeelsmonitor (door)ontwikkelen en onderhouden.\r\n\r\nDe Personeelsmonitor brengt niet alleen actuele ontwikkelingen in kaart, maar helpt gemeenten ook vooruit te kijken. Met een combinatie van enquêtegegevens, salarisdata en geavanceerde analyses onderzoeken we welke factoren samenhangen met succesvolle arbeidsmarkt- en HR-strategieën. Daarbij besteden we extra aandacht aan praktische handelingsperspectieven, zoals het identificeren van succesvolle aanpakken bij gemeenten, het signaleren van trends en het inzichtelijk maken van de effecten van beleidskeuzes.\r\n\r\nEen belangrijk onderdeel van het project is de verdere ontwikkeling van het online dashboard. We halen gebruikersbehoeften op en zorgen voor een toegankelijke en gebruiksvriendelijke omgeving waarin gemeenten hun resultaten kunnen vergelijken, trends kunnen volgen en zelf verdiepende analyses kunnen uitvoeren. Ook verkennen we innovatieve toepassingen, zoals AI-ondersteunde inzichten, die complexe informatie begrijpelijk en direct bruikbaar maken.\r\n\r\nDe publicatie van het dashboard en het 'boekje' met resultaten van de Personeelsmonitor 2026 staat gepland voor eind mei 2027.",16402,{"id":519,"date":520,"date_gmt":521,"slug":522,"type":39,"link":523,"title":524,"featured_media":10,"acf":526},16330,"2026-07-02T15:21:16","2026-07-02T13:21:16","midterm-review-nolai","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fmidterm-review-nolai\u002F",{"rendered":525},"Midterm Review NOLAI",{"projectnummer":527,"opdrachtgevers":528,"projectleden":532,"loopt":68,"sleutelwoorden":534,"omschrijving":535,"rapporttitel":43,"bestand":43,"publicatienummer":43,"extra_downloads":72,"slider":536,"slider_fallback":43,"prominentie":74,"interviews":43,"slogan":43,"onder_slogan":43,"slogan_titel":43,"slogan_links":43},"2026.088",[529,531],{"opdrachtgever":530},"Ministerie van Economische Zaken en Klimaat",{"opdrachtgever":62},[64,65,66,533],15832,"NOLAI AI onderwijs NGF ","NOLAI is het nationale onderwijslab AI voor het basis, voortgezet en speciaal onderwijs van Nederland en wordt gefinancierd door het Nationaal Groeifonds. In tientallen projecten op scholen door heel Nederland ontwikkelt, onderzoekt én implementeert NOLAI verantwoorde educatieve AI. Hierbij staat de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en wetenschappers centraal. Dialogic voert in opdracht van het ministerie van EZK en het ministerie van OCW een ‘Midterm Review’ uit van NOLAI.\r\n\u003Ch2>Wat is het doel van de review?\u003C\u002Fh2>\r\nDeze review heeft de volgende doelen:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Beoordelen of NOLAI zich ontwikkelt heeft volgens de beoogde koers en planning;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Inzicht geven in de doeltreffendheid en doelmatigheid van de aanpak;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het toetsen van de werking van de beleidstheorie van NOLAI en onderliggende aannames;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het bieden van aanknopingspunten voor bijsturing richting de volgende fase van het programma.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Ch2>Onderzoeksopzet\u003C\u002Fh2>\r\n\u003Cdiv>Voor het onderzoek maken we gebruik van deskresearch en interviews. Centraal staat een kritische analyse van de beleidstheorie van NOLAI, waarbij we in afstemming met de opdrachtgever bepalen welke vragen en accenten voor de midterm review het meest relevant zijn. Vervolgens beoordelen we in hoeverre de zelfevaluatie een goed onderbouwd beeld geeft van de voortgang, doelmatigheid en verwachte resultaten van het programma. Waar nodig toetsen we feitelijke onduidelijkheden en gehanteerde definities bij NOLAI en de auteurs van de zelfevaluatie. Daarnaast analyseren we aanvullende documentatie, zoals stukken over governance, monitoring en bijsturing, om de plausibiliteit van het programma nader te beoordelen. Om de bevindingen te valideren en te verdiepen voeren we gesprekken met relevante stakeholders en experts over de werking, uitvoerbaarheid en externe geloofwaardigheid van het programma. Alle bevindingen worden samengebracht in een eindrapport (de Midterm Review), dat naar verwachting eind oktober 2026 wordt opgeleverd.\u003C\u002Fdiv>",16331,"355",{"title":539,"caption":541,"alt_text":43,"media_details":542,"source_url":575},{"rendered":540},"pexels-steve-13167328",{"rendered":43},{"width":543,"height":544,"file":545,"filesize":546,"sizes":547,"image_meta":576,"original_image":578},2560,1440,"2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",108938,{"medium":548,"large":553,"thumbnail":558,"medium_large":562,"1536x1536":567,"2048x2048":568,"full":573},{"file":549,"width":375,"height":550,"filesize":551,"mime_type":378,"source_url":552},"pexels-steve-13167328-300x169.jpg",169,6789,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-300x169.jpg",{"file":554,"width":382,"height":555,"filesize":556,"mime_type":378,"source_url":557},"pexels-steve-13167328-1536x864.jpg",864,51263,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-1536x864.jpg",{"file":559,"width":388,"height":388,"filesize":560,"mime_type":378,"source_url":561},"pexels-steve-13167328-150x150.jpg",3778,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-150x150.jpg",{"file":563,"width":393,"height":564,"filesize":565,"mime_type":378,"source_url":566},"pexels-steve-13167328-768x432.jpg",432,20919,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-768x432.jpg",{"file":554,"width":382,"height":555,"filesize":556,"mime_type":378,"source_url":557},{"file":569,"width":400,"height":570,"filesize":571,"mime_type":378,"source_url":572},"pexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",1152,76412,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",{"file":574,"width":543,"height":544,"mime_type":378,"source_url":575},"pexels-steve-13167328-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",{"aperture":408,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":408,"copyright":43,"focal_length":408,"iso":408,"shutter_speed":408,"title":43,"orientation":108,"keywords":577,"alt":43},[],"pexels-steve-13167328.jpg",{"title":580,"caption":582,"alt_text":43,"media_details":583,"source_url":611},{"rendered":581},"Doolhof",{"rendered":43},{"width":584,"height":543,"file":585,"filesize":586,"sizes":587,"image_meta":612,"original_image":614},1707,"2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",936962,{"medium":588,"large":592,"thumbnail":596,"medium_large":600,"1536x1536":604,"2048x2048":605,"full":609},{"file":589,"width":376,"height":375,"filesize":590,"mime_type":378,"source_url":591},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",17188,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",{"file":593,"width":383,"height":382,"filesize":594,"mime_type":378,"source_url":595},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",379583,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",{"file":597,"width":388,"height":388,"filesize":598,"mime_type":378,"source_url":599},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",8589,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",{"file":601,"width":393,"height":570,"filesize":602,"mime_type":378,"source_url":603},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",221341,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",{"file":593,"width":383,"height":382,"filesize":594,"mime_type":378,"source_url":595},{"file":606,"width":401,"height":400,"filesize":607,"mime_type":378,"source_url":608},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",638333,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",{"file":610,"width":584,"height":543,"mime_type":378,"source_url":611},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",{"aperture":408,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":408,"copyright":43,"focal_length":408,"iso":408,"shutter_speed":408,"title":43,"orientation":408,"keywords":613},[],"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985.jpg",{"title":616,"caption":618,"alt_text":43,"media_details":619,"source_url":646},{"rendered":617},"Man in lampen",{"rendered":43},{"width":584,"height":543,"file":620,"filesize":621,"sizes":622,"image_meta":647,"original_image":649},"2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",450391,{"medium":623,"large":627,"thumbnail":631,"medium_large":635,"1536x1536":639,"2048x2048":640,"full":644},{"file":624,"width":376,"height":375,"filesize":625,"mime_type":378,"source_url":626},"pexels-aswin-29016586-200x300.jpg",14522,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-200x300.jpg",{"file":628,"width":383,"height":382,"filesize":629,"mime_type":378,"source_url":630},"pexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",161846,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",{"file":632,"width":388,"height":388,"filesize":633,"mime_type":378,"source_url":634},"pexels-aswin-29016586-150x150.jpg",8868,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-150x150.jpg",{"file":636,"width":393,"height":570,"filesize":637,"mime_type":378,"source_url":638},"pexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",95639,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",{"file":628,"width":383,"height":382,"filesize":629,"mime_type":378,"source_url":630},{"file":641,"width":401,"height":400,"filesize":642,"mime_type":378,"source_url":643},"pexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",285025,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",{"file":645,"width":584,"height":543,"mime_type":378,"source_url":646},"pexels-aswin-29016586-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",{"aperture":408,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":408,"copyright":43,"focal_length":408,"iso":408,"shutter_speed":408,"title":43,"orientation":408,"keywords":648,"alt":43},[],"pexels-aswin-29016586.jpg",{"title":651,"caption":653,"alt_text":43,"media_details":655,"source_url":684},{"rendered":652},"Hofvijver lake and Binnenhof , The Hague",{"rendered":654},"\u003Cp>View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands\u003C\u002Fp>\n",{"width":656,"height":657,"file":658,"filesize":659,"sizes":660,"image_meta":685},4300,2867,"2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",9071262,{"medium":661,"large":665,"thumbnail":669,"medium_large":673,"1536x1536":677,"2048x2048":678,"full":682},{"file":662,"width":375,"height":376,"filesize":663,"mime_type":378,"source_url":664},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",32730,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",{"file":666,"width":382,"height":383,"filesize":667,"mime_type":378,"source_url":668},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",442435,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",{"file":670,"width":388,"height":388,"filesize":671,"mime_type":378,"source_url":672},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",18539,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",{"file":674,"width":393,"height":394,"filesize":675,"mime_type":378,"source_url":676},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",135489,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",{"file":666,"width":382,"height":383,"filesize":667,"mime_type":378,"source_url":668},{"file":679,"width":400,"height":401,"filesize":680,"mime_type":378,"source_url":681},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",729461,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",{"file":683,"width":656,"height":657,"mime_type":378,"source_url":684},"hofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",{"aperture":686,"credit":687,"camera":688,"caption":689,"created_timestamp":690,"copyright":691,"focal_length":692,"iso":693,"shutter_speed":694,"title":652,"orientation":408,"keywords":695},"8","Dmitry Rukhlenko","X-T2","View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands","1494706020","© 2018 Dmitry Rukhlenko","28.3","200","0.0029411764705882",[696,697,698,699,700,701,702,703,704,705,706,707,708,709,710,711,712,713,714,715,716,717,718,719,720,721,722,723,724,725,726,727,728,729,730,731,732,733,734,735,736,737,738,739,740,741],"Binnenhof","The Hague","Netherlands","Hofvijver","lake","Hofvijver lake","Den Gaag","Den Haag","Dutch","Europe","Holland","Mauritshuis","architecture","art museum","benelux","building","castle","city","cityscape","downtown","eu","european","fountain","haag","hague","house","landmark","landscape","medieval","modern","museum","old","palace","parliament","pond","reflection","scenery","sky","skyline","skyscraper","swan","tourism","travel","tree","view","water",{"title":743,"caption":745,"alt_text":43,"media_details":746,"source_url":777},{"rendered":744},"Laura (9)",{"rendered":43},{"width":747,"height":748,"file":749,"filesize":750,"sizes":751,"image_meta":778,"old_width":786,"old_height":787},955,1424,"2024\u002F11\u002FLaura-9-e1737557731349.jpg",145877,{"medium":752,"large":757,"thumbnail":761,"medium_large":765,"1536x1536":770,"2048x2048":771,"full":775},{"file":753,"width":754,"height":375,"filesize":755,"mime_type":378,"source_url":756},"Laura-9-e1737557731349-201x300.jpg",201,10692,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FLaura-9-e1737557731349-201x300.jpg",{"file":758,"width":383,"height":382,"filesize":759,"mime_type":378,"source_url":760},"Laura-9-1024x1536.jpg",173037,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FLaura-9-1024x1536.jpg",{"file":762,"width":388,"height":388,"filesize":763,"mime_type":378,"source_url":764},"Laura-9-e1737557731349-150x150.jpg",5119,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FLaura-9-e1737557731349-150x150.jpg",{"file":766,"width":393,"height":767,"filesize":768,"mime_type":378,"source_url":769},"Laura-9-e1737557731349-768x1145.jpg",1145,96895,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FLaura-9-e1737557731349-768x1145.jpg",{"file":758,"width":383,"height":382,"filesize":759,"mime_type":378,"source_url":760},{"file":772,"width":401,"height":400,"filesize":773,"mime_type":378,"source_url":774},"Laura-9-1365x2048.jpg",289085,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FLaura-9-1365x2048.jpg",{"file":776,"width":747,"height":748,"mime_type":378,"source_url":777},"Laura-9-e1737557731349.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FLaura-9-e1737557731349.jpg",{"aperture":779,"credit":43,"camera":780,"caption":43,"created_timestamp":781,"copyright":43,"focal_length":782,"iso":783,"shutter_speed":784,"title":43,"orientation":408,"keywords":785},"5","NIKON D3100","1732199674","56","3200","0.005",[],2304,3456,{"title":789,"caption":791,"alt_text":43,"media_details":792,"source_url":821},{"rendered":790},"Iris (17)",{"rendered":43},{"width":793,"height":748,"file":794,"filesize":795,"sizes":796,"image_meta":822,"old_width":786,"old_height":787},952,"2024\u002F11\u002FIris-17-e1737557982625.jpg",178566,{"medium":797,"large":801,"thumbnail":805,"medium_large":809,"1536x1536":814,"2048x2048":815,"full":819},{"file":798,"width":754,"height":375,"filesize":799,"mime_type":378,"source_url":800},"Iris-17-e1737557982625-201x300.jpg",11791,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FIris-17-e1737557982625-201x300.jpg",{"file":802,"width":383,"height":382,"filesize":803,"mime_type":378,"source_url":804},"Iris-17-1024x1536.jpg",241532,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FIris-17-1024x1536.jpg",{"file":806,"width":388,"height":388,"filesize":807,"mime_type":378,"source_url":808},"Iris-17-e1737557982625-150x150.jpg",5788,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FIris-17-e1737557982625-150x150.jpg",{"file":810,"width":393,"height":811,"filesize":812,"mime_type":378,"source_url":813},"Iris-17-e1737557982625-768x1149.jpg",1149,120994,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FIris-17-e1737557982625-768x1149.jpg",{"file":802,"width":383,"height":382,"filesize":803,"mime_type":378,"source_url":804},{"file":816,"width":401,"height":400,"filesize":817,"mime_type":378,"source_url":818},"Iris-17-1365x2048.jpg",432779,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FIris-17-1365x2048.jpg",{"file":820,"width":793,"height":748,"mime_type":378,"source_url":821},"Iris-17-e1737557982625.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2024\u002F11\u002FIris-17-e1737557982625.jpg",{"aperture":779,"credit":43,"camera":780,"caption":43,"created_timestamp":823,"copyright":43,"focal_length":824,"iso":783,"shutter_speed":825,"title":43,"orientation":408,"keywords":826},"1732200590","52","0.01",[],{"title":828,"caption":829,"alt_text":43,"media_details":830,"source_url":855},{"rendered":341},{"rendered":43},{"width":831,"height":832,"file":833,"filesize":834,"sizes":835,"image_meta":856},1299,1949,"2016\u002F12\u002FArthur-3.jpg",485991,{"medium":836,"large":840,"thumbnail":844,"medium_large":848,"1536x1536":852,"full":853},{"file":837,"width":376,"height":375,"filesize":838,"mime_type":378,"source_url":839},"Arthur-3-200x300.jpg",9599,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-200x300.jpg",{"file":841,"width":383,"height":382,"filesize":842,"mime_type":378,"source_url":843},"Arthur-3-1024x1536.jpg",200972,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-1024x1536.jpg",{"file":845,"width":388,"height":388,"filesize":846,"mime_type":378,"source_url":847},"Arthur-3-150x150.jpg",4320,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-150x150.jpg",{"file":849,"width":393,"height":570,"filesize":850,"mime_type":378,"source_url":851},"Arthur-3-768x1152.jpg",121168,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3-768x1152.jpg",{"file":841,"width":383,"height":382,"filesize":842,"mime_type":378,"source_url":843},{"file":854,"width":831,"height":832,"mime_type":378,"source_url":855},"Arthur-3.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FArthur-3.jpg",{"aperture":408,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":408,"copyright":43,"focal_length":408,"iso":408,"shutter_speed":408,"title":43,"orientation":408,"keywords":857},[],{"title":859,"caption":861,"alt_text":43,"media_details":862,"source_url":893},{"rendered":860},"Evie 248",{"rendered":43},{"width":369,"height":368,"file":863,"filesize":864,"sizes":865,"image_meta":894,"old_width":902,"old_height":903},"2023\u002F07\u002FEvie-248.jpg",2536941,{"medium":866,"large":870,"thumbnail":875,"medium_large":879,"1536x1536":883,"2048x2048":887,"full":891},{"file":867,"width":376,"height":375,"filesize":868,"mime_type":378,"source_url":869},"Evie-248-200x300.jpg",10655,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-200x300.jpg",{"file":871,"width":872,"height":383,"filesize":873,"mime_type":378,"source_url":874},"Evie-248-683x1024.jpg",683,81223,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-683x1024.jpg",{"file":876,"width":388,"height":388,"filesize":877,"mime_type":378,"source_url":878},"Evie-248-150x150.jpg",5049,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-150x150.jpg",{"file":880,"width":393,"height":570,"filesize":881,"mime_type":378,"source_url":882},"Evie-248-768x1152.jpg",101550,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-768x1152.jpg",{"file":884,"width":383,"height":382,"filesize":885,"mime_type":378,"source_url":886},"Evie-248-1024x1536.jpg",182041,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-1024x1536.jpg",{"file":888,"width":401,"height":400,"filesize":889,"mime_type":378,"source_url":890},"Evie-248-1365x2048.jpg",348748,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248-1365x2048.jpg",{"file":892,"width":369,"height":368,"mime_type":378,"source_url":893},"Evie-248.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2023\u002F07\u002FEvie-248.jpg",{"aperture":895,"credit":43,"camera":896,"caption":43,"created_timestamp":897,"copyright":43,"focal_length":898,"iso":899,"shutter_speed":900,"title":43,"orientation":408,"keywords":901},"2.2","Canon EOS R6","1705410618","85","2000","0.000625",[],3648,5472,{"title":905,"caption":907,"alt_text":43,"media_details":908,"source_url":935},{"rendered":906},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500",{"rendered":43},{"width":543,"height":584,"file":909,"filesize":910,"sizes":911,"image_meta":936,"original_image":938},"2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",336936,{"medium":912,"large":916,"thumbnail":920,"medium_large":924,"1536x1536":928,"2048x2048":929,"full":933},{"file":913,"width":375,"height":376,"filesize":914,"mime_type":378,"source_url":915},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",10245,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",{"file":917,"width":382,"height":383,"filesize":918,"mime_type":378,"source_url":919},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",128713,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",{"file":921,"width":388,"height":388,"filesize":922,"mime_type":378,"source_url":923},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",5611,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",{"file":925,"width":393,"height":394,"filesize":926,"mime_type":378,"source_url":927},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",41121,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",{"file":917,"width":382,"height":383,"filesize":918,"mime_type":378,"source_url":919},{"file":930,"width":400,"height":401,"filesize":931,"mime_type":378,"source_url":932},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",217009,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",{"file":934,"width":543,"height":584,"mime_type":378,"source_url":935},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",{"aperture":408,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":408,"copyright":43,"focal_length":408,"iso":408,"shutter_speed":408,"title":43,"orientation":108,"keywords":937,"alt":43},[],"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500.jpg",{"title":940,"caption":942,"alt_text":43,"media_details":943,"source_url":971},{"rendered":941},"Bonaire",{"rendered":43},{"width":944,"height":945,"file":946,"filesize":947,"sizes":948,"image_meta":972},4032,2268,"2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985.jpg",2170420,{"medium":949,"large":952,"thumbnail":956,"medium_large":960,"1536x1536":964,"2048x2048":965,"full":969},{"file":950,"width":375,"height":550,"filesize":134,"mime_type":378,"source_url":951},"pexels-isaw-company-66472-3274985-300x169.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-300x169.jpg",{"file":953,"width":382,"height":555,"filesize":954,"mime_type":378,"source_url":955},"pexels-isaw-company-66472-3274985-1536x864.jpg",399111,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-1536x864.jpg",{"file":957,"width":388,"height":388,"filesize":958,"mime_type":378,"source_url":959},"pexels-isaw-company-66472-3274985-150x150.jpg",9358,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-150x150.jpg",{"file":961,"width":393,"height":564,"filesize":962,"mime_type":378,"source_url":963},"pexels-isaw-company-66472-3274985-768x432.jpg",97123,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-768x432.jpg",{"file":953,"width":382,"height":555,"filesize":954,"mime_type":378,"source_url":955},{"file":966,"width":400,"height":570,"filesize":967,"mime_type":378,"source_url":968},"pexels-isaw-company-66472-3274985-2048x1152.jpg",703493,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-2048x1152.jpg",{"file":970,"width":944,"height":945,"mime_type":378,"source_url":971},"pexels-isaw-company-66472-3274985.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985.jpg",{"aperture":408,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":408,"copyright":43,"focal_length":408,"iso":408,"shutter_speed":408,"title":43,"orientation":408,"keywords":973},[],{"title":975,"caption":977,"alt_text":43,"media_details":978,"source_url":1010},{"rendered":976},"pexels-clickerhappy-695",{"rendered":43},{"width":543,"height":979,"file":980,"filesize":981,"sizes":982,"image_meta":1011,"original_image":1013},1661,"2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-scaled.jpg",815239,{"medium":983,"large":988,"thumbnail":993,"medium_large":997,"1536x1536":1002,"2048x2048":1003,"full":1008},{"file":984,"width":375,"height":985,"filesize":986,"mime_type":378,"source_url":987},"pexels-clickerhappy-695-300x195.jpg",195,17577,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-300x195.jpg",{"file":989,"width":382,"height":990,"filesize":991,"mime_type":378,"source_url":992},"pexels-clickerhappy-695-1536x997.jpg",997,324890,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-1536x997.jpg",{"file":994,"width":388,"height":388,"filesize":995,"mime_type":378,"source_url":996},"pexels-clickerhappy-695-150x150.jpg",7610,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-150x150.jpg",{"file":998,"width":393,"height":999,"filesize":1000,"mime_type":378,"source_url":1001},"pexels-clickerhappy-695-768x498.jpg",498,93792,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-768x498.jpg",{"file":989,"width":382,"height":990,"filesize":991,"mime_type":378,"source_url":992},{"file":1004,"width":400,"height":1005,"filesize":1006,"mime_type":378,"source_url":1007},"pexels-clickerhappy-695-2048x1329.jpg",1329,545822,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-2048x1329.jpg",{"file":1009,"width":543,"height":979,"mime_type":378,"source_url":1010},"pexels-clickerhappy-695-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-clickerhappy-695-scaled.jpg",{"aperture":408,"credit":43,"camera":43,"caption":43,"created_timestamp":408,"copyright":43,"focal_length":408,"iso":408,"shutter_speed":408,"title":43,"orientation":108,"keywords":1012,"alt":43},[],"pexels-clickerhappy-695.jpg"]