[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"slug\":\"beleidsdoorlichting-onderzoeks-en-wetenschapsbeleid\",\"language\":\"nl\"}":3,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":147,\"_fields\":\"title,parent,id,url,slug\",\"language\":\"nl\"}":95,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":148,\"_fields\":\"title,parent,id,url,acf\",\"language\":\"nl\"}":118,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F492?{\"_fields\":\"slug,acf,link\",\"language\":\"nl\"}":345,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmenu-items?{\"menus\":149,\"_fields\":\"title,parent,id,url\",\"language\":\"nl\"}":350,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F10998?{\"_fields\":\"title,source_url\",\"language\":\"nl\"}":357,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten?{\"_fields\":\"id,title,date,excerpt,slug,date_gmt,type,featured_media,acf,link\",\"per_page\":3,\"domeinen\":\"40,44,122\",\"exclude\":[10064],\"language\":\"nl\"}":361,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F10056?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":435,"HEAD::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002F?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":52,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers?{\"_fields\":\"id,slug,title,featured_media,acf,link\",\"per_page\":100,\"include\":\"492,484,487,1862,6229,9686,8942\",\"orderby\":\"title\",\"order\":\"asc\",\"language\":\"nl\"}":474,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15843?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":522,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16167?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":564,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15344?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":599,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16355?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":692,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15464?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":731,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F14279?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":766,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16478?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":814,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F15369?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":849,"GET::\u002Fapi\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia\u002F16331?{\"_fields\":\"source_url,media_details,alt_text,caption,title\",\"language\":\"nl\"}":882},{"items":4,"total":94},[5],{"id":6,"date":7,"date_gmt":8,"guid":9,"modified":11,"modified_gmt":12,"slug":13,"status":14,"type":15,"link":16,"title":17,"featured_media":19,"template":20,"domeinen":21,"class_list":25,"acf":33,"_links":54},10064,"2021-02-15T12:03:07","2021-02-15T11:03:07",{"rendered":10},"https:\u002F\u002Fwww.dialogic.nl\u002F?post_type=projecten&p=10064","2022-10-13T13:55:42","2022-10-13T11:55:42","beleidsdoorlichting-onderzoeks-en-wetenschapsbeleid","publish","projecten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fbeleidsdoorlichting-onderzoeks-en-wetenschapsbeleid\u002F",{"rendered":18},"Doorlichting van het onderzoek en wetenschapsbeleid",0,"",[22,23,24],40,44,122,[26,15,27,28,29,30,31,32],"post-10064","type-projecten","status-publish","hentry","domeinen-beleidsonderzoek","domeinen-innovatie-en-wetenschap","domeinen-wetenschap-en-onderzoek",{"projectnummer":34,"opdrachtgevers":35,"projectleden":38,"loopt":46,"sleutelwoorden":47,"omschrijving":48,"rapporttitel":49,"bestand":50,"publicatienummer":51,"extra_downloads":52,"slider":53,"slider_fallback":52,"prominentie":46,"interviews":52,"slogan":20,"onder_slogan":20,"slogan_titel":20,"slogan_links":20},"2020.184",[36],{"opdrachtgever":37},"Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap",[39,40,41,42,43,44,45],492,484,487,1862,6229,9686,8942,false,"wetenschapsbeleid, onderzoeksbeleid, beleidsdoorlichting, wetenschapsambities, wetenschapsbrief, kennissamenleving,","In opdracht van het Ministerie van OCW analyseerde Dialogic het Nederlandse Onderzoeks- en Wetenschapsbeleid.\r\n\r\nWetenschappelijk onderzoek speelt een belangrijke rol in onze kennissamenleving. Het omvat meer dan alleen de zoektocht naar betere en rijkere verklaringen die leidt tot wetenschappelijke vernieuwing en doorbraken. Wetenschap levert ook een bijdrage aan de oplossing van maatschappelijke uitdagingen, de versterking van het verdienvermogen van Nederland, de agendering en duiding van (toekomstige) vraagstukken en als voeding voor het onderwijs. Dit maakt dat wetenschap steeds meer vervlochten raakt met andere domeinen.\r\n\r\nDe doelstelling van het Nederlandse Onderzoeks- en Wetenschapsbeleid is “\u003Cem>Het scheppen van een internationaal concurrerende onderzoeksomgeving die onderzoekers uitdaagt tot optimale wetenschappelijke prestaties en die goed aansluit op maatschappelijke behoeften.” \u003C\u002Fem>In de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fdocumenten\u002Fpublicaties\u002F2019\u002F01\u002F28\u002Fnieuwsgierig-en-betrokken\">wetenschapsbrief uit 2019\u003C\u002Fa> is de doelstelling van het wetenschapsbeleid verder uitgewerkt in drie overkoepelende ambities:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Nederlandse wetenschap heeft mondiale impact.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Wetenschap is verbonden met de samenleving.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Nederland is kweekvijver en haven voor talent.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\nDeze wetenschapsambities vormen het uitgangspunt voor de beleidsdoorlichting waarin de doelstellingen van lopend beleid tegen het licht worden gehouden. Met deze doorlichting maken we inzichtelijk in hoeverre het ‘beleid werkt’ en in hoeverre ‘het beleid waar voor zijn geld levert’.\r\n\r\nIn deze beleidsdoorlichting is ook aandacht besteed aan de volgende specifieke thema’s:\r\n\r\n\u003Cimg class=\"alignnone size-full wp-image-10987 aligncenter\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.dialogic.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F12\u002FOWB-themas.png\" alt=\"\" width=\"1273\" height=\"768\" \u002F>\r\n\r\nMinister Van Engelshoven heeft het rapport ' \u003Cem>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fdocumenten\u002Fkamerstukken\u002F2021\u002F12\u002F16\u002Fdialogic-2021-eindrapport-evalueren-leren-en-sturen-doorlichting-van-het-onderzoek-en-wetenschapsbeleid\">Evalueren, leren en sturen, doorlichting van het onderzoek en wetenschapsbeleid'\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fem> op 16 december naar de Tweede Kamer gestuurd. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fdocumenten\u002Fkamerstukken\u002F2021\u002F12\u002F16\u002Faanbieding-evaluatierapport-onderzoek-en-wetenschapsbeleid\">hier\u003C\u002Fa> de betreffende Kamerbrief.\r\n\r\n ","Evalueren, leren en sturen - Doorlichting van het onderzoek en wetenschapsbeleid",10998,"2020.184-2126",null,10056,{"self":55,"collection":61,"about":64,"acf:post":67,"wp:attachment":83,"wp:term":86,"curies":90},[56],{"href":57,"targetHints":58},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten\u002F10064",{"allow":59},[60],"GET",[62],{"href":63},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fprojecten",[65],{"href":66},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Ftypes\u002Fprojecten",[68,71,73,75,77,79,81],{"embeddable":69,"href":70},true,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F8942",{"embeddable":69,"href":72},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F9686",{"embeddable":69,"href":74},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F6229",{"embeddable":69,"href":76},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F1862",{"embeddable":69,"href":78},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F487",{"embeddable":69,"href":80},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F484",{"embeddable":69,"href":82},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedewerkers\u002F492",[84],{"href":85},"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fmedia?parent=10064",[87],{"taxonomy":88,"embeddable":69,"href":89},"domeinen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-json\u002Fwp\u002Fv2\u002Fdomeinen?post=10064",[91],{"name":92,"href":93,"templated":69},"wp","https:\u002F\u002Fapi.w.org\u002F{rel}","1",{"items":96,"total":117},[97,102,107,112],{"id":98,"title":99,"url":101,"parent":19},12653,{"rendered":100},"Algemene voorwaarden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Falgemene-voorwaarden\u002F",{"id":103,"title":104,"url":106,"parent":19},12868,{"rendered":105},"Privacyverklaring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Fprivacyverklaring\u002F",{"id":108,"title":109,"url":111,"parent":19},16329,{"rendered":110},"Informatiebeveiliging","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmeta\u002Finformatiebeveiliging\u002F",{"id":113,"title":114,"url":116,"parent":19},12568,{"rendered":115},"Lopende onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Flopende-onderzoeken\u002F","4",{"items":119,"total":344},[120,127,134,141,148,155,161,167,172,178,184,190,196,202,208,214,220,226,232,238,244,250,256,261,267,273,279,285,291,297,303,309,315,321,327,332,338],{"id":121,"title":122,"url":124,"parent":19,"acf":125},16178,{"rendered":123},"Uitdagingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":126},"Dit zijn actuele uitdagingen die Dialogic helpt op te lossen:",{"id":128,"title":129,"url":131,"parent":121,"acf":132},16181,{"rendered":130},"AI-inzet bij overheden","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fai-voor-overheden\u002F",{"menu_image":133,"menu_slogan":20},15344,{"id":135,"title":136,"url":138,"parent":121,"acf":139},16180,{"rendered":137},"Duurzamere digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fduurzamere-digitalisering\u002F",{"menu_image":140,"menu_slogan":20},15843,{"id":142,"title":143,"url":145,"parent":121,"acf":146},16179,{"rendered":144},"Talentstrategie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Ftalentstrategie\u002F",{"menu_image":147,"menu_slogan":20},16167,{"id":149,"title":150,"url":152,"parent":121,"acf":153},16379,{"rendered":151},"Digitalisering bij gemeenten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fuitdagingen\u002Fdigitalisering-bij-gemeenten\u002F",{"menu_image":154,"menu_slogan":20},16355,{"id":156,"title":157,"url":159,"parent":19,"acf":160},12569,{"rendered":158},"Thema’s","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Farbeidsmarkt\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":162,"title":163,"url":165,"parent":156,"acf":166},12580,{"rendered":164},"AI en digitalisering","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitalisering\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":168,"title":169,"url":159,"parent":156,"acf":171},12577,{"rendered":170},"Arbeidsmarkt",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":173,"title":174,"url":176,"parent":156,"acf":177},12578,{"rendered":175},"Cultuur en media","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fmedia-en-cultuur\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":179,"title":180,"url":182,"parent":156,"acf":183},14773,{"rendered":181},"Cybersecurity en -crime","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fcybersecurity\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":185,"title":186,"url":188,"parent":156,"acf":189},12579,{"rendered":187},"Digitale connectiviteit","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fdigitale-connectiviteit\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":191,"title":192,"url":194,"parent":156,"acf":195},16400,{"rendered":193},"Goed bestuur","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fgoed-bestuur\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":197,"title":198,"url":200,"parent":156,"acf":201},12582,{"rendered":199},"Innovatiebeleid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Finnovatie\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":203,"title":204,"url":206,"parent":156,"acf":207},15659,{"rendered":205},"Justitie en veiligheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fjustitie-en-veiligheid\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":209,"title":210,"url":212,"parent":156,"acf":213},12581,{"rendered":211},"Klimaat en energie","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fklimaat-en-energie\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":215,"title":216,"url":218,"parent":156,"acf":219},15736,{"rendered":217},"Land- en tuinbouw","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fland-en-tuinbouw\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":221,"title":222,"url":224,"parent":156,"acf":225},12583,{"rendered":223},"Ondernemerschap en mkb","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fondernemerschap-en-mkb\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":227,"title":228,"url":230,"parent":156,"acf":231},12586,{"rendered":229},"Onderwijs","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fonderwijs\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":233,"title":234,"url":236,"parent":156,"acf":237},15657,{"rendered":235},"Weerbaarheid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fweerbaarheid\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":239,"title":240,"url":242,"parent":156,"acf":243},12588,{"rendered":241},"Wetenschap en onderzoek","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fwetenschap-en-onderzoek\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":245,"title":246,"url":248,"parent":156,"acf":249},12584,{"rendered":247},"Zorg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fthema\u002Fzorg\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":251,"title":252,"url":254,"parent":19,"acf":255},12570,{"rendered":253},"Diensten","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fbeleidsonderzoek\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":257,"title":258,"url":254,"parent":251,"acf":260},12571,{"rendered":259},"Beleidsonderzoek",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":262,"title":263,"url":265,"parent":251,"acf":266},12572,{"rendered":264},"Data- & AI-oplossingen","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdata-en-ai-oplossingen\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":268,"title":269,"url":271,"parent":251,"acf":272},12574,{"rendered":270},"Dashboards","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fdashboards\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":274,"title":275,"url":277,"parent":251,"acf":278},14311,{"rendered":276},"Evaluatie en monitoring","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fevaluatie-en-monitoring\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":280,"title":281,"url":283,"parent":251,"acf":284},12575,{"rendered":282},"Infographics","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Finfographics-en-visualisaties\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":286,"title":287,"url":289,"parent":251,"acf":290},12576,{"rendered":288},"Strategisch advies","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fdienst\u002Fstrategisch-advies\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":292,"title":293,"url":295,"parent":19,"acf":296},13322,{"rendered":294},"Onderzoeken","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fonderzoeken\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":298,"title":299,"url":301,"parent":19,"acf":302},12589,{"rendered":300},"Over ons","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Forganisatie\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":304,"title":305,"url":307,"parent":298,"acf":308},12656,{"rendered":306},"Contact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fcontact\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":310,"title":311,"url":313,"parent":298,"acf":314},13058,{"rendered":312},"Geschiedenis","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fgeschiedenis\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":316,"title":317,"url":319,"parent":298,"acf":320},15730,{"rendered":318},"Maatschappelijke impact","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002Fveelgestelde-vragen\u002Fimpact\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":322,"title":323,"url":325,"parent":298,"acf":326},13323,{"rendered":324},"Nieuwsarchief","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fnieuwsarchief\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":328,"title":329,"url":301,"parent":298,"acf":331},12593,{"rendered":330},"Organisatie",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":333,"title":334,"url":336,"parent":298,"acf":337},12597,{"rendered":335},"Opdrachtgevers","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fover-dialogic\u002Fopdrachtgevers\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},{"id":339,"title":340,"url":342,"parent":298,"acf":343},12590,{"rendered":341},"Team","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002F",{"menu_image":46,"menu_slogan":20},"37",{"code":346,"message":347,"data":348},"rest_forbidden","Je hebt geen toestemming om dat te doen.",{"status":349},403,{"items":351,"total":94},[352],{"id":353,"title":354,"url":356,"parent":19},13577,{"rendered":355},"Werken bij Dialogic","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwerken-bij-dialogic\u002F",{"title":358,"source_url":360},{"rendered":359},"Dialogic (2021) – Eindrapport – Evalueren leren en sturen. Doorlichting van het onderzoek en wetenschapsbeleid","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F02\u002FDialogic-2021-Eindrapport-Evalueren-leren-en-sturen.-Doorlichting-van-het-onderzoek-en-wetenschapsbeleid.pdf",{"items":362,"total":434},[363,391,413],{"id":364,"date":365,"date_gmt":366,"slug":367,"type":15,"link":368,"title":369,"featured_media":19,"acf":371},15603,"2026-09-15T12:08:22","2026-09-15T10:08:22","evaluatie-nwo-talentprogramma","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-nwo-talentprogramma\u002F",{"rendered":370},"Evaluatie NWO-Talentprogramma",{"projectnummer":372,"opdrachtgevers":373,"projectleden":376,"loopt":46,"sleutelwoorden":383,"omschrijving":384,"rapporttitel":385,"bestand":386,"publicatienummer":387,"extra_downloads":52,"slider":388,"slider_fallback":20,"prominentie":389,"interviews":20,"slogan":20,"onder_slogan":20,"slogan_titel":390,"slogan_links":20},"2025.145",[374],{"opdrachtgever":375},"NWO",[377,378,44,379,380,381,382],11981,9701,11544,15534,15504,15600,"talent evaluatie","Het Talentprogramma is een programma van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) voor persoonsgebonden en ongebonden onderzoek en bestaat al 25 jaar. Het Talentprogramma bestaat uit drie persoonsgebonden onderzoeksbeurzen: Veni, Vidi en Vici. Voor de evaluatie is hier de Rubicon aan toegevoegd.\r\n\r\nHet volledige programma is voor het laatst in 2012 geëvalueerd. Sindsdien zijn er een aantal wijzigingen geweest in de opzet van het Talentprogramma, zoals de tweefasenstructuur (met eerst een vooraanmelding en dan pas een volledig voorstel) en het evidence-based cv.\r\n\r\nHet doel van deze evaluatie was om beter inzicht te krijgen in de doeltreffendheid en doelmatigheid van het Talentprogramma. De hoofdvragen in dit onderzoek luidden alsvolgt:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Welke interne en externe ontwikkelingen hebben invloed gehad op de doelgroep en het Talentprogramma, en tot welke uitdagingen en kansen hebben deze ontwikkelingen geleid? Op welke manier heeft NWO als lerende organisatie processen rondom aanvragen en beoordelen verbeterd?Ervaren aanvragers sinds de invoering van het EBCV een verbetering in de manier waarop ze zichzelf kunnen presenteren in hun aanvraag en zien ze sindsdien meer mogelijkheden om unieke kwaliteiten te tonen en benadrukken die belangrijk zijn voor innovatief onderzoek dan daarvoor? Draagt het EBCV bij aan de kwaliteit van de beoordeling?In hoeverre blijven gehonoreerde onderzoekers actief in de (Nederlandse) wetenschap en\u002Fof in welke mate draagt het Talentprogramma bij aan loopbaanzekerheid voor gehonoreerde onderzoekers? Op welke manier hebben gehonoreerde onderzoekers baat (gehad) bij hun deelname aan het Talentprogramma, op welke manier hebben zij eigen onderzoek uitgevoerd en welke rol speelde het Talentprogramma in de vrijheid die zij daarbij hebben ervaren?\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Leidt gefinancierd onderzoek tot baanbrekende wetenschappelijke resultaten?Welke neveneffecten op het gebied van impact zijn er van de Talentprogramma-beurzen?\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Ch3>Onderzoeksmethode\u003C\u002Fh3>\r\nDe evaluatie is uitgevoerd aan de hand van een contributieanalyse (CA). Een CA is een gestructureerde evaluatiemethode om te toetsen of alle elementen uit een Theory of Change (ToC) tot uiting komen en in welke mate daadwerkelijk sprake is van causale relaties tussen de elementen uit de ToC. Om alle onderzoeksvragen te beantwoorden en de ToC te toetsen, hebben we verschillende onderzoeksmethoden ingezet. We hebben een analyse uitgevoerd van administratieve gegevens die NWO bijhoudt, bijvoorbeeld over aantallen aanvragen, honoreringspercentages en toegekende scores. Daarnaast hebben we interviews gehouden met betrokkenen bij NWO en met diverse belanghebbenden en experts op het vlak van wetenschapsfinanciering. Ook is een enquête uitgezet onder aanvragers (gehonoreerd en niet-gehonoreerd) en beoordelaars van aanvragen. Ten slotte hebben we focusgroepen gehouden met gehonoreerde en niet-gehonoreerde aanvragers, beoordelaars en subsidieadviseurs bij universiteiten.\r\n\u003Ch3>Uitkomsten van de evaluatie\u003C\u002Fh3>\r\nWe concluderen dat het Talentprogramma doeltreffend is en onmisbaar als persoonsgebonden route voor ongebonden onderzoek: het versterkt de positie van talentvolle onderzoekers, stimuleert nieuwe onderzoekslijnen en - groepen en draagt bij aan wetenschappelijke vernieuwing. NWO heeft in de afgelopen jaren de aanvraag- en beoordelingsprocedure op verschillende manieren verbeterd. Tegelijkertijd blijft het rangschikken van de grote hoeveelheid honoreerbare voorstellen lastig, terwijl honorering hoge consequenties heeft en de beoordeling een grote tijdsinvestering vraagt. Daarmee kent het Talentprogramma nog een aantal verbeterpunten op het vlak van doelmatigheid.\r\n\r\nOp basis van onze conclusie adviseren wij NWO het Talentprogramma te behouden als persoonsgebonden financieringsinstrument voor ongebonden onderzoek. Juist het persoonsgebonden en ongebonden karakter heeft voor betrokkenen toegevoegde waarde omdat het onderzoekers ruimte biedt voor vernieuwende onderzoekslijnen, groepsopbouw en nieuwe samenwerking. Zonder het Talentprogramma is de kans aanwezig dat de Nederlandse wetenschap aan vernieuwing en creativiteit inboet. Hierbij is het wel aan te raden om de aanvraag- en beoordelingsprocedure te blijven verbeteren, verdere doelmatigheidswinst te realiseren en het programma explicieter te positioneren binnen het bredere wetenschaps- en financieringssysteem.","De groei van talent. Evaluatie NWO Talentprogramma",16479,"2025.145-11044",16478,"p0","De groei van \u003Cem>talent\u003C\u002Fem> - evaluatie NWO Talentprogramma",{"id":392,"date":393,"date_gmt":394,"slug":395,"type":15,"link":396,"title":397,"featured_media":19,"acf":399},15463,"2026-09-03T11:54:13","2026-09-03T09:54:13","evaluatie-pilot-verblijfsregeling-startup-personeel","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fevaluatie-pilot-verblijfsregeling-startup-personeel\u002F",{"rendered":398},"Evaluatie pilot verblijfsregeling startup personeel",{"projectnummer":400,"opdrachtgevers":401,"projectleden":404,"loopt":46,"sleutelwoorden":407,"omschrijving":408,"rapporttitel":409,"bestand":410,"publicatienummer":411,"extra_downloads":52,"slider":412,"slider_fallback":20,"prominentie":389,"interviews":20,"slogan":20,"onder_slogan":20,"slogan_titel":20,"slogan_links":20},"2024.192",[402],{"opdrachtgever":403},"Wetenschappelijk Onderzoeks- en Datacentrum (WODC)",[405,377,406,381],15565,14958,"startup verblijfsregeling","Sinds 1 juni 2021 kunnen innovatieve startups via de pilot verblijfsregeling essentieel startuppersoneel gemakkelijker werknemers van buiten Europa aantrekken. De regeling is bedoeld voor personeel dat essentieel is voor de verdere ontwikkeling van de startup. Hiermee wil het kabinet de groei van innovatieve startups ondersteunen en hun bijdrage aan de Nederlandse kenniseconomie versterken.\r\n\r\nDialogic evalueerde deze pilot in opdracht van het WODC. De centrale vraag in dit onderzoek was: \u003Cstrong>In hoeverre is de pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel doeltreffend en doelmatig?\u003C\u002Fstrong>\r\n\r\nOm deze vraag te beantwoorden zijn we in gesprek gegaan met beleidsmakers en uitvoerders van de regeling, hebben we data van de aanvragen en aanvragers geanalyseerd en hebben we startups en betrokken in het startupecosysteem geïnterviewd.\r\n\r\nOp basis van ons onderzoek concluderen we dat de verblijfsregeling voor buitenlands startuptalent in de praktijk \u003Cstrong>goed werkt voor de bedrijven die er gebruik van maken\u003C\u002Fstrong>. Startups kunnen hierdoor internationaal talent binnenhalen om sneller te groeien. Dit talent zou via reguliere visumregelingen niet op tijd beschikbaar zijn. Echter is de \u003Cstrong>totale impact op de Nederlandse economie nu nog beperkt\u003C\u002Fstrong>. Dat komt vooral doordat de regeling nog te onbekend is en startups de verplichte medewerkersparticipatie als een hoge drempel ervaren. Daarnaast is de \u003Cstrong>aanvraagprocedure voor de overheid complex\u003C\u002Fstrong> en met zo’n € 3.000 per dossier \u003Cstrong>relatief duur\u003C\u002Fstrong>. Toch lijkt de regeling onderaan de streep geld op te kunnen leveren. Op basis van schattingen over de doorgroei van startups weegt de extra omzet van startups naar verwachting op tegen de kosten van de regeling. Wel geldt de kanttekening dat die groei van veel meer factoren afhangt en het effect van deze specifieke regeling niet los te bewijzen is.\r\n\r\nGegeven deze conclusies doen we vier aanbevelingen:\r\n\u003Col data-editing-info=\"{"orderedStyleType":1}\">\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Verhoog het gebruik van de regeling.\u003C\u002Fstrong> Investeer in de bekendheid ervan (gerichte communicatie via sleutelkanalen in het startupecosysteem) en vereenvoudig de aanvraagprocedure voor startups. Heroverweeg bovendien de invulling van de medewerkersparticipatie-eis om de regeling toegankelijker te maken, met behoud van de beoogde beleidsdoelen.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Investeer in uitvoeringscapaciteit.\u003C\u002Fstrong> Zorg voor voldoende capaciteit bij de uitvoeringsinstanties om een hogere aanvraagdruk op te vangen en de doorlooptijden kort te houden. Zo wordt voorkomen dat startups worden ontmoedigd door vertragingen.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Verken de mogelijkheid tot een landelijke certificering voor startups.\u003C\u002Fstrong> Een dergelijke certificering (zoals in Italië) kan de uitvoeringslast voor IND\u002FRVO en ook startups verlichten, de noodzaak van een zware medewerkersparticipatie-eis verminderen en de bekendheid van de regeling vergroten.\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>\u003Cstrong>Zet in op structurele monitoring.\u003C\u002Fstrong> Bouw een systematische monitoring op om beter inzicht te krijgen in de werking en effecten van de regeling. Dit versterkt het lerend vermogen en maakt gerichte (bij)sturing mogelijk.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Fol>\r\n\u003Cstrong>Het rapport is op 3 september 2026 gepubliceerd, lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wodc.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F2026\u002F09\u002F03\u002Fgebruik-verblijfsregeling-voor-essentieel-startuppersoneel-blijft-achter\">hier\u003C\u002Fa> het bericht van het WODC.\u003C\u002Fstrong>","Evaluatie pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel",16439,"2024.192-11027",15464,{"id":414,"date":415,"date_gmt":416,"slug":417,"type":15,"link":418,"title":419,"featured_media":19,"acf":421},16330,"2026-07-02T15:21:16","2026-07-02T13:21:16","midterm-review-nolai","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fprojecten\u002Fmidterm-review-nolai\u002F",{"rendered":420},"Midterm Review NOLAI",{"projectnummer":422,"opdrachtgevers":423,"projectleden":427,"loopt":69,"sleutelwoorden":431,"omschrijving":432,"rapporttitel":20,"bestand":20,"publicatienummer":20,"extra_downloads":52,"slider":433,"slider_fallback":20,"prominentie":389,"interviews":20,"slogan":20,"onder_slogan":20,"slogan_titel":20,"slogan_links":20},"2026.088",[424,426],{"opdrachtgever":425},"Ministerie van Economische Zaken en Klimaat",{"opdrachtgever":37},[428,429,430,381],526,12547,14957,"NOLAI AI onderwijs NGF ","NOLAI is het nationale onderwijslab AI voor het basis, voortgezet en speciaal onderwijs van Nederland en wordt gefinancierd door het Nationaal Groeifonds. In tientallen projecten op scholen door heel Nederland ontwikkelt, onderzoekt én implementeert NOLAI verantwoorde educatieve AI. Hierbij staat de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en wetenschappers centraal. Dialogic voert in opdracht van het ministerie van EZK en het ministerie van OCW een ‘Midterm Review’ uit van NOLAI.\r\n\u003Ch2>Wat is het doel van de review?\u003C\u002Fh2>\r\nDeze review heeft de volgende doelen:\r\n\u003Cul>\r\n \t\u003Cli>Beoordelen of NOLAI zich ontwikkelt heeft volgens de beoogde koers en planning;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Inzicht geven in de doeltreffendheid en doelmatigheid van de aanpak;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het toetsen van de werking van de beleidstheorie van NOLAI en onderliggende aannames;\u003C\u002Fli>\r\n \t\u003Cli>Het bieden van aanknopingspunten voor bijsturing richting de volgende fase van het programma.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Ch2>Onderzoeksopzet\u003C\u002Fh2>\r\n\u003Cdiv>Voor het onderzoek maken we gebruik van deskresearch en interviews. Centraal staat een kritische analyse van de beleidstheorie van NOLAI, waarbij we in afstemming met de opdrachtgever bepalen welke vragen en accenten voor de midterm review het meest relevant zijn. Vervolgens beoordelen we in hoeverre de zelfevaluatie een goed onderbouwd beeld geeft van de voortgang, doelmatigheid en verwachte resultaten van het programma. Waar nodig toetsen we feitelijke onduidelijkheden en gehanteerde definities bij NOLAI en de auteurs van de zelfevaluatie. Daarnaast analyseren we aanvullende documentatie, zoals stukken over governance, monitoring en bijsturing, om de plausibiliteit van het programma nader te beoordelen. Om de bevindingen te valideren en te verdiepen voeren we gesprekken met relevante stakeholders en experts over de werking, uitvoerbaarheid en externe geloofwaardigheid van het programma. Alle bevindingen worden samengebracht in een eindrapport (de Midterm Review), dat naar verwachting eind oktober 2026 wordt opgeleverd.\u003C\u002Fdiv>",16331,"320",{"title":436,"caption":438,"alt_text":20,"media_details":439,"source_url":470},{"rendered":437},"Doorzichtige schedel",{"rendered":20},{"width":440,"height":441,"file":442,"sizes":443,"image_meta":471},1400,927,"2021\u002F02\u002Fcolor-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289.jpg",{"thumbnail":444,"medium":450,"medium_large":456,"large":462,"full":468},{"file":445,"width":446,"height":446,"filesize":447,"mime_type":448,"source_url":449},"color-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289-150x150.jpg",150,6217,"image\u002Fjpeg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F02\u002Fcolor-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289-150x150.jpg",{"file":451,"width":452,"height":453,"filesize":454,"mime_type":448,"source_url":455},"color-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289-300x199.jpg",300,199,12672,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F02\u002Fcolor-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289-300x199.jpg",{"file":457,"width":458,"height":459,"filesize":460,"mime_type":448,"source_url":461},"color-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289-768x509.jpg",768,509,50535,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F02\u002Fcolor-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289-768x509.jpg",{"file":463,"width":464,"height":465,"filesize":466,"mime_type":448,"source_url":467},"color-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289-1024x678.jpg",1024,678,77490,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F02\u002Fcolor-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289-1024x678.jpg",{"file":469,"width":440,"height":441,"mime_type":448,"source_url":470},"color-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F02\u002Fcolor-skull-art-science-brain-anatomy-121634-pxhere.com_-e1670227845289.jpg",{"aperture":472,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":472,"copyright":20,"focal_length":472,"iso":472,"shutter_speed":472,"title":20,"orientation":472,"keywords":473},"0",[],{"items":475,"total":521},[476,498],{"id":40,"slug":477,"link":478,"title":479,"featured_media":481,"acf":482},"pim-den-hertog","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Fpim-den-hertog\u002F",{"rendered":480},"Pim den Hertog",14279,{"voornaam":483,"tussenvoegsel":484,"achternaam":485,"functie":486,"e-mailadres":487,"telefoonnummer":488,"vakgebieden":489,"omschrijving":495,"foto_staand":496,"slider":20,"quote":20,"slogan_links":20,"linkedin":497,"twitter":20},"Pim","den","Hertog","Partner","denhertog@dialogic.nl","+31302150585",[490,491,493],{"vakgebied":199},{"vakgebied":492},"Diensteninnovatie",{"vakgebied":494},"Strategie en beleid","Sinds 1990 houd ik me in essentie bezig met de vraag hoe we als economie en samenleving maximaal profijt kunnen hebben van investeringen in kennis en innovatie. Hoewel van oorsprong economisch geograaf voel ik me in de eerste plaats innovatiewetenschapper. Naast sterk analytische vaardigheden ben ik bekend met politiek-bestuurlijke verhoudingen en communicatief vaardig.\r\n\r\nIk houd me als senior onderzoeker\u002Fadviseur en projectleider vooral bezig met monitoring en evaluatie van wetenschaps-, ondernemerschaps- en innovatiebeleid en governance. Daarnaast is management van diensteninnovatie, in alle denkbare contexten, een favoriet domein. De afgelopen 25 jaar heb ik voor talloze, overwegend (semi-)publieke organisaties gewerkt waaronder diverse ministeries (EZ, Financien, OCW, IenM en in Vlaanderen EWI), OECD, de Europese Commissie, AWTI, NWO, STW, RVO en de Belastingdienst. Ik probeer waar mogelijk mijn werk ook vast te leggen in publicaties en presentaties. Verder houd ik me als een van de founding partners van Dialogic ook bezig met de verdere uitbouw van Dialogic.\r\n\r\nNa de afronding van mijn studie Economische Geografie aan de UU (1990) heb ik eerst acht jaar met veel plezier bij TNO Strategie Technologie en Beleid gewerkt alvorens in 1998 Dialogic mede op te richten. In 2008-2010 was ik gedetacheerd bij faculteit Economie en Bedrijfskunde van de UvA. Daar heb ik onder andere bijgedragen aan de oprichting van het Amsterdam Centre for Service Innovation. Ook heb ik daar mijn proefschrift \u003Cem>Managing Service Innovation\u003C\u002Fem> afgerond. In mijn vrije tijd ondersteun ik mijn drie kinderen bij het wedstrijdzeilen.",14277,"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fpub\u002Fpim-den-hertog\u002F0\u002F965\u002F7a0",{"id":41,"slug":499,"link":500,"title":501,"featured_media":503,"acf":504},"robbin-te-velde","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fmedewerkers\u002Frobbin-te-velde\u002F",{"rendered":502},"Robbin te Velde",15369,{"voornaam":505,"tussenvoegsel":506,"achternaam":507,"functie":508,"e-mailadres":509,"telefoonnummer":510,"vakgebieden":511,"omschrijving":518,"foto_staand":20,"slider":20,"quote":519,"slogan_links":20,"linkedin":520,"twitter":20},"Robbin","te","Velde","Associate","tevelde@dialogic.nl","+31302150591",[512,514,516],{"vakgebied":513},"Wetenschaps- en innovatiebeleid",{"vakgebied":515},"Openbare orde en veiligheid",{"vakgebied":517},"Onderzoeksmethoden en -ontwerp","Ik ben gefascineerd door wetenschapsfilosofie ('Wat is waar? Wat is een feit?') en onderzoek als een ambacht. Ik probeer voortdurend te innoveren in onderzoeksmethoden en -technieken en kan goed cijfermatige informatie duiden en op een toegankelijke manier presenteren (voor een selectie van mijn publicaties, zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.researchgate.net\u002Fprofile\u002FRobbin_Velde\u002Fpublications\">mijn pagina @ ReseachGate\u003C\u002Fa>).\r\n\r\nMijn expertise ligt vooral op wetenschaps-, technologie- en innovatiebeleid en openbare orde en veiligheid. Ik heb mijn hele carrière onderzoeken in opdracht verricht (meer dan 200 op dit moment), in vele landen en voor zowel overheden als bedrijven. Ik ben aan de drie Nederlandse technische universiteiten verbonden geweest, een denktank (RAND Corporation), twee eigen bedrijven en twee research consultancies – waarvan de laatste zeventien jaar voor Dialogic.\r\n\r\nIk leef door en voor mijn gezin en hou van poëzie (omdat niet alles in getallen is te vangen).","Ik ben gefascineerd door wetenschapsfilosofie ('Wat is waar? Wat is een feit?') en onderzoek als een ambacht.","http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Frobbintevelde","2",{"title":523,"caption":525,"alt_text":20,"media_details":526,"source_url":560},{"rendered":524},"Doolhof",{"rendered":20},{"width":527,"height":528,"file":529,"filesize":530,"sizes":531,"image_meta":561,"original_image":563},1707,2560,"2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",936962,{"medium":532,"large":537,"thumbnail":542,"medium_large":546,"1536x1536":551,"2048x2048":552,"full":558},{"file":533,"width":534,"height":452,"filesize":535,"mime_type":448,"source_url":536},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",200,17188,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-200x300.jpg",{"file":538,"width":464,"height":539,"filesize":540,"mime_type":448,"source_url":541},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",1536,379583,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1024x1536.jpg",{"file":543,"width":446,"height":446,"filesize":544,"mime_type":448,"source_url":545},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",8589,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-150x150.jpg",{"file":547,"width":458,"height":548,"filesize":549,"mime_type":448,"source_url":550},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",1152,221341,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-768x1152.jpg",{"file":538,"width":464,"height":539,"filesize":540,"mime_type":448,"source_url":541},{"file":553,"width":554,"height":555,"filesize":556,"mime_type":448,"source_url":557},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",1365,2048,638333,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-1365x2048.jpg",{"file":559,"width":527,"height":528,"mime_type":448,"source_url":560},"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985-scaled.jpg",{"aperture":472,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":472,"copyright":20,"focal_length":472,"iso":472,"shutter_speed":472,"title":20,"orientation":472,"keywords":562},[],"pexels-huseyin-fatih-ozden-83497050-12040985.jpg",{"title":565,"caption":567,"alt_text":20,"media_details":568,"source_url":595},{"rendered":566},"Man in lampen",{"rendered":20},{"width":527,"height":528,"file":569,"filesize":570,"sizes":571,"image_meta":596,"original_image":598},"2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",450391,{"medium":572,"large":576,"thumbnail":580,"medium_large":584,"1536x1536":588,"2048x2048":589,"full":593},{"file":573,"width":534,"height":452,"filesize":574,"mime_type":448,"source_url":575},"pexels-aswin-29016586-200x300.jpg",14522,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-200x300.jpg",{"file":577,"width":464,"height":539,"filesize":578,"mime_type":448,"source_url":579},"pexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",161846,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1024x1536.jpg",{"file":581,"width":446,"height":446,"filesize":582,"mime_type":448,"source_url":583},"pexels-aswin-29016586-150x150.jpg",8868,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-150x150.jpg",{"file":585,"width":458,"height":548,"filesize":586,"mime_type":448,"source_url":587},"pexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",95639,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-768x1152.jpg",{"file":577,"width":464,"height":539,"filesize":578,"mime_type":448,"source_url":579},{"file":590,"width":554,"height":555,"filesize":591,"mime_type":448,"source_url":592},"pexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",285025,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-1365x2048.jpg",{"file":594,"width":527,"height":528,"mime_type":448,"source_url":595},"pexels-aswin-29016586-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F05\u002Fpexels-aswin-29016586-scaled.jpg",{"aperture":472,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":472,"copyright":20,"focal_length":472,"iso":472,"shutter_speed":472,"title":20,"orientation":472,"keywords":597,"alt":20},[],"pexels-aswin-29016586.jpg",{"title":600,"caption":602,"alt_text":20,"media_details":604,"source_url":634},{"rendered":601},"Hofvijver lake and Binnenhof , The Hague",{"rendered":603},"\u003Cp>View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands\u003C\u002Fp>\n",{"width":605,"height":606,"file":607,"filesize":608,"sizes":609,"image_meta":635},4300,2867,"2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",9071262,{"medium":610,"large":614,"thumbnail":618,"medium_large":622,"1536x1536":627,"2048x2048":628,"full":632},{"file":611,"width":452,"height":534,"filesize":612,"mime_type":448,"source_url":613},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",32730,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-300x200.jpg",{"file":615,"width":539,"height":464,"filesize":616,"mime_type":448,"source_url":617},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",442435,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-1536x1024.jpg",{"file":619,"width":446,"height":446,"filesize":620,"mime_type":448,"source_url":621},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",18539,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-150x150.jpg",{"file":623,"width":458,"height":624,"filesize":625,"mime_type":448,"source_url":626},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",512,135489,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-768x512.jpg",{"file":615,"width":539,"height":464,"filesize":616,"mime_type":448,"source_url":617},{"file":629,"width":555,"height":554,"filesize":630,"mime_type":448,"source_url":631},"hofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",729461,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague-2048x1365.jpg",{"file":633,"width":605,"height":606,"mime_type":448,"source_url":634},"hofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fhofvijver-lake-binnenhof-hague.jpg",{"aperture":636,"credit":637,"camera":638,"caption":639,"created_timestamp":640,"copyright":641,"focal_length":642,"iso":643,"shutter_speed":644,"title":601,"orientation":472,"keywords":645},"8","Dmitry Rukhlenko","X-T2","View of the Binnenhof House of Parliament and the Hofvijver lake with downtown skyscrapers in background. The Hague, Netherlands","1494706020","© 2018 Dmitry Rukhlenko","28.3","200","0.0029411764705882",[646,647,648,649,650,651,652,653,654,655,656,657,658,659,660,661,662,663,664,665,666,667,668,669,670,671,672,673,674,675,676,677,678,679,680,681,682,683,684,685,686,687,688,689,690,691],"Binnenhof","The Hague","Netherlands","Hofvijver","lake","Hofvijver lake","Den Gaag","Den Haag","Dutch","Europe","Holland","Mauritshuis","architecture","art museum","benelux","building","castle","city","cityscape","downtown","eu","european","fountain","haag","hague","house","landmark","landscape","medieval","modern","museum","old","palace","parliament","pond","reflection","scenery","sky","skyline","skyscraper","swan","tourism","travel","tree","view","water",{"title":693,"caption":695,"alt_text":20,"media_details":696,"source_url":727},{"rendered":694},"pexels-steve-13167328",{"rendered":20},{"width":528,"height":697,"file":698,"filesize":699,"sizes":700,"image_meta":728,"original_image":730},1440,"2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",108938,{"medium":701,"large":706,"thumbnail":711,"medium_large":715,"1536x1536":720,"2048x2048":721,"full":725},{"file":702,"width":452,"height":703,"filesize":704,"mime_type":448,"source_url":705},"pexels-steve-13167328-300x169.jpg",169,6789,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-300x169.jpg",{"file":707,"width":539,"height":708,"filesize":709,"mime_type":448,"source_url":710},"pexels-steve-13167328-1536x864.jpg",864,51263,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-1536x864.jpg",{"file":712,"width":446,"height":446,"filesize":713,"mime_type":448,"source_url":714},"pexels-steve-13167328-150x150.jpg",3778,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-150x150.jpg",{"file":716,"width":458,"height":717,"filesize":718,"mime_type":448,"source_url":719},"pexels-steve-13167328-768x432.jpg",432,20919,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-768x432.jpg",{"file":707,"width":539,"height":708,"filesize":709,"mime_type":448,"source_url":710},{"file":722,"width":555,"height":548,"filesize":723,"mime_type":448,"source_url":724},"pexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",76412,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-2048x1152.jpg",{"file":726,"width":528,"height":697,"mime_type":448,"source_url":727},"pexels-steve-13167328-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002Fpexels-steve-13167328-scaled.jpg",{"aperture":472,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":472,"copyright":20,"focal_length":472,"iso":472,"shutter_speed":472,"title":20,"orientation":94,"keywords":729,"alt":20},[],"pexels-steve-13167328.jpg",{"title":732,"caption":734,"alt_text":20,"media_details":735,"source_url":763},{"rendered":733},"Bonaire",{"rendered":20},{"width":736,"height":737,"file":738,"filesize":739,"sizes":740,"image_meta":764},4032,2268,"2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985.jpg",2170420,{"medium":741,"large":744,"thumbnail":748,"medium_large":752,"1536x1536":756,"2048x2048":757,"full":761},{"file":742,"width":452,"height":703,"filesize":142,"mime_type":448,"source_url":743},"pexels-isaw-company-66472-3274985-300x169.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-300x169.jpg",{"file":745,"width":539,"height":708,"filesize":746,"mime_type":448,"source_url":747},"pexels-isaw-company-66472-3274985-1536x864.jpg",399111,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-1536x864.jpg",{"file":749,"width":446,"height":446,"filesize":750,"mime_type":448,"source_url":751},"pexels-isaw-company-66472-3274985-150x150.jpg",9358,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-150x150.jpg",{"file":753,"width":458,"height":717,"filesize":754,"mime_type":448,"source_url":755},"pexels-isaw-company-66472-3274985-768x432.jpg",97123,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-768x432.jpg",{"file":745,"width":539,"height":708,"filesize":746,"mime_type":448,"source_url":747},{"file":758,"width":555,"height":548,"filesize":759,"mime_type":448,"source_url":760},"pexels-isaw-company-66472-3274985-2048x1152.jpg",703493,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985-2048x1152.jpg",{"file":762,"width":736,"height":737,"mime_type":448,"source_url":763},"pexels-isaw-company-66472-3274985.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002Fpexels-isaw-company-66472-3274985.jpg",{"aperture":472,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":472,"copyright":20,"focal_length":472,"iso":472,"shutter_speed":472,"title":20,"orientation":472,"keywords":765},[],{"title":767,"caption":769,"alt_text":20,"media_details":770,"source_url":803},{"rendered":768},"Pim 4",{"rendered":20},{"width":771,"height":772,"file":773,"filesize":774,"sizes":775,"image_meta":804,"old_width":812,"old_height":813},1067,1600,"2016\u002F12\u002FPim-4.jpg",2582079,{"medium":776,"large":780,"thumbnail":785,"medium_large":789,"1536x1536":793,"2048x2048":797,"full":801},{"file":777,"width":534,"height":452,"filesize":778,"mime_type":448,"source_url":779},"Pim-4-200x300.jpg",9806,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FPim-4-200x300.jpg",{"file":781,"width":782,"height":464,"filesize":783,"mime_type":448,"source_url":784},"Pim-4-683x1024.jpg",683,80339,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FPim-4-683x1024.jpg",{"file":786,"width":446,"height":446,"filesize":787,"mime_type":448,"source_url":788},"Pim-4-150x150.jpg",4643,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FPim-4-150x150.jpg",{"file":790,"width":458,"height":548,"filesize":791,"mime_type":448,"source_url":792},"Pim-4-768x1152.jpg",103282,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FPim-4-768x1152.jpg",{"file":794,"width":464,"height":539,"filesize":795,"mime_type":448,"source_url":796},"Pim-4-1024x1536.jpg",197032,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FPim-4-1024x1536.jpg",{"file":798,"width":554,"height":555,"filesize":799,"mime_type":448,"source_url":800},"Pim-4-1365x2048.jpg",400420,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FPim-4-1365x2048.jpg",{"file":802,"width":771,"height":772,"mime_type":448,"source_url":803},"Pim-4.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FPim-4.jpg",{"aperture":805,"credit":20,"camera":806,"caption":20,"created_timestamp":807,"copyright":20,"focal_length":808,"iso":809,"shutter_speed":810,"title":20,"orientation":472,"keywords":811},"2.5","Canon EOS R6","1704794930","85","3200","0.0015625",[],3648,5472,{"title":815,"caption":817,"alt_text":20,"media_details":818,"source_url":845},{"rendered":816},"Boomstam",{"rendered":20},{"width":528,"height":527,"file":819,"filesize":820,"sizes":821,"image_meta":846,"original_image":848},"2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-scaled.jpg",1898176,{"medium":822,"large":826,"thumbnail":830,"medium_large":834,"1536x1536":838,"2048x2048":839,"full":843},{"file":823,"width":452,"height":534,"filesize":824,"mime_type":448,"source_url":825},"voorkant-liggend-300x200.jpg",21235,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-300x200.jpg",{"file":827,"width":539,"height":464,"filesize":828,"mime_type":448,"source_url":829},"voorkant-liggend-1536x1024.jpg",714765,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-1536x1024.jpg",{"file":831,"width":446,"height":446,"filesize":832,"mime_type":448,"source_url":833},"voorkant-liggend-150x150.jpg",7892,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-150x150.jpg",{"file":835,"width":458,"height":624,"filesize":836,"mime_type":448,"source_url":837},"voorkant-liggend-768x512.jpg",168712,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-768x512.jpg",{"file":827,"width":539,"height":464,"filesize":828,"mime_type":448,"source_url":829},{"file":840,"width":555,"height":554,"filesize":841,"mime_type":448,"source_url":842},"voorkant-liggend-2048x1365.jpg",1256930,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-2048x1365.jpg",{"file":844,"width":528,"height":527,"mime_type":448,"source_url":845},"voorkant-liggend-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fvoorkant-liggend-scaled.jpg",{"aperture":472,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":472,"copyright":20,"focal_length":472,"iso":472,"shutter_speed":472,"title":20,"orientation":94,"keywords":847,"alt":20},[],"voorkant-liggend.jpg",{"title":850,"caption":851,"alt_text":20,"media_details":852,"source_url":879},{"rendered":505},{"rendered":20},{"width":853,"height":854,"file":855,"filesize":856,"sizes":857,"image_meta":880},1300,1949,"2016\u002F12\u002FRobbin-2.jpg",303271,{"medium":858,"large":862,"thumbnail":867,"medium_large":871,"1536x1536":876,"full":877},{"file":859,"width":534,"height":452,"filesize":860,"mime_type":448,"source_url":861},"Robbin-2-200x300.jpg",8007,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FRobbin-2-200x300.jpg",{"file":863,"width":864,"height":539,"filesize":865,"mime_type":448,"source_url":866},"Robbin-2-1025x1536.jpg",1025,142862,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FRobbin-2-1025x1536.jpg",{"file":868,"width":446,"height":446,"filesize":869,"mime_type":448,"source_url":870},"Robbin-2-150x150.jpg",3694,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FRobbin-2-150x150.jpg",{"file":872,"width":458,"height":873,"filesize":874,"mime_type":448,"source_url":875},"Robbin-2-768x1151.jpg",1151,88953,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FRobbin-2-768x1151.jpg",{"file":863,"width":864,"height":539,"filesize":865,"mime_type":448,"source_url":866},{"file":878,"width":853,"height":854,"mime_type":448,"source_url":879},"Robbin-2.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2016\u002F12\u002FRobbin-2.jpg",{"aperture":472,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":472,"copyright":20,"focal_length":472,"iso":472,"shutter_speed":472,"title":20,"orientation":472,"keywords":881},[],{"title":883,"caption":885,"alt_text":20,"media_details":886,"source_url":913},{"rendered":884},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500",{"rendered":20},{"width":528,"height":527,"file":887,"filesize":888,"sizes":889,"image_meta":914,"original_image":916},"2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",336936,{"medium":890,"large":894,"thumbnail":898,"medium_large":902,"1536x1536":906,"2048x2048":907,"full":911},{"file":891,"width":452,"height":534,"filesize":892,"mime_type":448,"source_url":893},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",10245,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-300x200.jpg",{"file":895,"width":539,"height":464,"filesize":896,"mime_type":448,"source_url":897},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",128713,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-1536x1024.jpg",{"file":899,"width":446,"height":446,"filesize":900,"mime_type":448,"source_url":901},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",5611,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-150x150.jpg",{"file":903,"width":458,"height":624,"filesize":904,"mime_type":448,"source_url":905},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",41121,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-768x512.jpg",{"file":895,"width":539,"height":464,"filesize":896,"mime_type":448,"source_url":897},{"file":908,"width":555,"height":554,"filesize":909,"mime_type":448,"source_url":910},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",217009,"https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-2048x1365.jpg",{"file":912,"width":528,"height":527,"mime_type":448,"source_url":913},"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg","https:\u002F\u002Fcontent.dialogiconderzoek.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002Fpexels-robo-wunderkind-3698151-5665500-scaled.jpg",{"aperture":472,"credit":20,"camera":20,"caption":20,"created_timestamp":472,"copyright":20,"focal_length":472,"iso":472,"shutter_speed":472,"title":20,"orientation":94,"keywords":915,"alt":20},[],"pexels-robo-wunderkind-3698151-5665500.jpg"]