27/11/2024

Evaluación del enfoque de la transición laboral "MAATWERK"

Aún no se puede determinar la efectividad del piloto para la integración laboral de los reclusos.

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A través del piloto, se motiva a los reclusos a abordar su futuro, entre otras cosas, ayudándoles a encontrar trabajo después de su liberación. Esto podría influir positivamente en la vida de los ex reclusos y contribuir a reducir las posibilidades de reincidencia. Los voluntarios de GNd y los empresarios desempeñan un papel importante. El enfoque debería ser accesible para el mayor número posible de reclusos.

Aún no es posible hacer afirmaciones sobre la efectividad

Esta evaluación muestra lo difícil que es implementar un piloto (bien descrito) en un entorno penitenciario. GNd tenía como objetivo iniciar 70 procesos cada año, pero no lo lograron. Esto se debió a diversas razones organizativas, como el acceso y la estancia segura de los voluntarios en las áreas, la disponibilidad de espacios y la presencia de personal suficiente. Aunque el enfoque en sí mismo es evaluado positivamente, todavía es demasiado pronto para concluir que su continuación en la PI Alphen aan den Rijn y en otras PIs aportará valor añadido.

Posible aprovechamiento de los resultados de la investigación

El estudio identificó varios problemas. Estos podrían ofrecer puntos de referencia para mejorar el enfoque que, potencialmente, es beneficioso. Por ejemplo, la falta de diversidad entre los voluntarios impide que todos los reclusos estén abiertos al contacto. Además, debido a la escasez de personal, los voluntarios no podían estar presentes por las noches, sino únicamente cada dos semanas los sábados.