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Dialogic es regularmente contratada en el ámbito educativo para la selección de expertos, coaches y facilitadores de intervisión, principalmente en programas como School aan Zet y Bèta Excellent. Además de la selección de personas, a veces también se trata de la selección de proyectos o propuestas de proyectos.
Nuestro papel es de apoyo y facilitación, principalmente al estructurar el proceso de selección y la gestión de la información relacionada, integrándolo en una base de datos basada en Excel. Cuando es conveniente, podemos establecer el proceso de registro en línea. Esto elimina mucho papeleo, ya que los datos de registro van directamente a una base de datos especialmente diseñada. Además del ámbito educativo, Dialogic también participa en procesos de selección en otros ámbitos, como el Stimuleringsfonds voor de Pers.
Valor añadido
Como resultado de este tipo de proyectos, hemos desarrollado herramientas útiles y experiencia con un gran potencial en varios ámbitos.
¿Cuál es el valor añadido de este tipo de servicios de selección? La clave de este servicio radica en la estructuración, es decir, organizar, documentar de manera estructurada y configurar el proceso de selección, siempre en estrecha colaboración con el cliente. A menudo, hay una gran cantidad de información: muchas inscripciones y/o mucha información necesaria por inscripción. Además, los temas de selección suelen ser complejos. Abordamos esta complejidad al involucrar a expertos en la evaluación. Dado que hay mucha información, a menudo es prácticamente imposible que cada experto revise cada inscripción, por lo que cada experto revisa (posiblemente en grupos) un número selecto de inscripciones. Es crucial hacer que las evaluaciones de los distintos expertos sean comparables. Nosotros estructuramos la evaluación, los formularios de evaluación y la gestión de todas las evaluaciones.
Estas dos características -complejidad y cantidad-, combinadas con poca experiencia y poco tiempo en los clientes, hacen que podamos agregar mucho valor. También influye el hecho de que podemos garantizar una selección 'responsable' y transparente. Esto resulta especialmente valioso en situaciones en las que las partes tienen poca experiencia en selección y cuando la justificación de los gastos es importante (por ejemplo, flujos de financiación públicos).
Por lo tanto, el valor añadido de nuestros servicios de selección es:
- Optimización del proceso de selección, lo que conduce a una selección eficiente y efectiva
- Evaluación intersubjetiva por parte de expertos, ofreciendo un apoyo independiente y de alta calidad en la selección
- Rendición de cuentas explícita (cómo llegamos a la selección)
- Enfoque personalizado, en estrecha colaboración con el cliente, visible en un portafolio de variantes
- Ahorro de trabajo (y preocupaciones) y ganancia de tiempo gracias a nuestra metodología
Para más información, puede contactar con Rob Bilderbeek (bilderbeek@dialogic.nl) o Arthur Vankan (vankan@dialogic.nl).
Dialogic, julio de 2014