Denne tekst er automatisk oversat og kan derfor afvige fra originalen. Der kan ikke drages rettigheder på baggrund af denne oversættelse.
Pim den Hertog og Gjalt De Jong har offentliggjort en artikel i Innovation: management, policy & practice med titlen "Randstads forretningsmodel for innovation: Resultater fra en udforskende undersøgelse i den midlertidige vikarbranche".
Artikelresumé:
Officielle statistikker antyder, at europæiske servicevirksomheder synes at ignorere vigtigheden af FoU- og innovationsaktiviteter. Det er værd at se på, om og hvordan europæiske servicevirksomheder innoverer for at høste de tilknyttede fordele. I denne artikel vil vi introducere Randstads model for virksomhedsinnovation, der viser, hvordan deres specifikke innovationsstrategi, struktur og beslutningsprocesser hjælper med at udvikle læringskapaciteter, som har fremmet denne virksoms langsigtede konkurrencefordele. Og hvilke lektioner der kan læres af Randstad-eksemplet, som kunne hjælpe med implementeringen af modellen i andre organisationer.