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Der niederländische Arbeitsmarkt hat viele schwer zu besetzende ICT-Stellen, sowohl auf der ICT-Angebotsseite als auch bei den Unternehmen, die ICT nutzen. Dies, obwohl viele ICT-Spezialisten arbeitslos sind. Darüber hinaus verfügen frischgebackene ICT-Profis nicht immer über die von Arbeitgebern geforderte Kompetenzen. Diese Diskrepanz betrifft sowohl das Ausbildungsniveau als auch das Niveau der ICT-Fähigkeiten. Bildungseinrichtungen und der Arbeitsmarkt müssen besser zusammenarbeiten, um diese Diskrepanz zu beheben. Besonders vor dem Hintergrund aktueller technologischer Entwicklungen. Dies geht aus dem Forschungsbericht 'Der ICT-Spezialist existiert nicht' hervor, der im Auftrag von CA-ICT, dem CIO Platform Niederlande, Digivaardig & Digiveilig, dem Ministerium für Wirtschaft und Nederland ICT erstellt wurde von Dialogic mit Unterstützung von ECABO und dem IT Performance House. Doekle Terpstra hat den Bericht in dieser Woche (am Montag, den 19. Mai 2014) während des Jahreskongresses des Techniekpacts entgegengenommen.
Die vollständige Pressemitteilung können Sie hier anfordern. Den Bericht (PDF) der Studie 'Der ICT-Spezialist existiert nicht' können Sie hier herunterladen