Hierdie teks is outomaties vertaal en kan dus verskil van die oorspronklike. Geen regte kan aan hierdie vertaling ontleen word nie.
Hoe lyk 'n werkweek by Dialogic?
Dit verskil per week en per persoon. José het 'n interessante bydrae hieroor geskryf: 'n week as 'n navorser. Neem gerus 'n loer daar!
Wie is julle kliënte?
Verreweg doen ons die meeste navorsing in opdrag van Nederlandse publieke organisasies: ministeries, provinsies, munisipaliteite, streekorganisasies, netbeheerders, en so meer. Die Vlaamse owerheid en die Europese Kommissie klop ook by ons aan vir advies oor verskeie interessante onderwerpe.
Bly mense oor die algemeen lank by Dialogic werk?
Meer as 80% van die persone wat begin het by Dialogic, werk nog steeds by ons na die eerste jaar (februarie 2024: 86%). Hierdie groep mense bly dan gemiddeld 5,2 jaar by Dialogic werk. Dit is 'n gemiddeld: 8-9 jaar is nie ongewoon nie. In hierdie statistieke tel ons die vennote natuurlik nie mee nie. Hulle werk gewoonlik nog baie langer by Dialogic: twee van die vyf is stigters en die ander drie het self as juniors begin!
Het jy 'n vaste werkplek by die kantoor van Dialogic?
By ons kantoor werk ons met fliekswerkplekke - jy kan oral sit (of staan) en jou rekenaar aanskakel. Ons het verskeie soorte werkplekke: een- en tweepersoonskamers vir konsentrasie, klein eenpersoonsruimtes vir (video)oproepe, 'eilande' waar jy met 4 tot 5 persone werk, en vergaderruimtes. Op al die werkplekke het ons goeie stoele en twee skerms. Sommige werkplekke is verstelbaar of kan gebruik word as 'n sit-staankantoor. Op sommige dae is dit drukker as ander, maar daar is altyd genoeg plek.
Vir nuwe junior navorser maak ons in elk geval 'n stoel aan in ons 'junior eiland'. Daar leer jy jou nuwe kollegas die vinnigste ken en kan jy maklik om hulp vra indien nodig.
Die navorserwerk speel nie net by ons kantoor nie - hier lees jy alles daaroor.
Hoe dra die navorsingsprojekte van Dialogic by tot die samelewing?
Die navorsing van Dialogic gaan amper altyd oor aktuele, maatskaplik relevante kwessies. Die owerheid gebruik die resultate en insigte uit ons werk om beleid te maak, en ons hoop natuurlik dat ons antwoorde daartoe bydra. Om 'n indruk te kry van die impak wat ons werk maak kan jy meer lees oor ons werk wat media-aandag geniet het.
Hoe lyk 'n loopbaan ná Dialogic?
Nie 'n slegte vraag om te vra nie - jy hoef immers nie jou hele lewe by Dialogic te werk nie. Die mense wat gewoonlik na 'n paar jaar uit diens getree het by ons, het oor die algemeen baie goed geëindig. 'n Paar voorbeelde van oud-kollegas wat in die afgelope jare uit diens getree het - hulle laaste posisie by ons en hulle huidige posisie:
- Medior navorser: Adviseur data en wetenskaplike programmering by 'n universiteit
- Medior navorser: Beleidsbeampte by 'n ministerie
- Medior navorser: Direkteur van die afdeling regulering by 'n telekommunikasie-operateur
- Medior navorser: Rektor van 'n hoërskool
- Senior navorser: Global Lead HR-analise by 'n bank
- Senior navorser: Strategiese adviseur by 'n uitvoeringsorganisasie
- Senior navorser: Adjunk-CIO by 'n ministerie
- Senior navorser: Adviseur vir leer en ontwikkeling by 'n maatskappy in die tegniese sektor
- Senior navorser: Vennoot by 'n groot Nederlandse beleggingsmaatskappy
Baie van die voormalige Dialogici het hul volgende werk in die veld gevind waar hulle as navorser by Dialogic voorheen baie ervaring kon opdoen (en in sommige gevalle het hulle die veld tydens hul tyd by Dialogic ontdek). Ons het nog steeds kontak met baie alumni. Hulle kom af en toe op 'n Vrydagmiddagborrel inloer en ons nooi hulle van tyd tot tyd by ons uit.
Baie van die personeellede en stagiairs vervolg hul loopbane by Dialogic, maar ook diegene wat dit nie doen nie, kom oor die algemeen op goeie plekke tereg.
Is Dialogic 'n sterk hiërargies georganiseerde maatskappy?
Nee. Jy werk gewoonlik saam in wisselende projekspanne van gemiddeld 2-5 persone. 'n Medior- of senior navorser is gewoonlik die projekleier in hierdie span. Die vennote werk self ook as navorsers (en dus ook gereeld met iemand anders as projekleier). Slegs die meer formele aangeleenthede, soos sollicitasies en ontwikkelingsgesprekke, word aan die vennote voorbehou.
Is dit nodig om baie te reis (buiten huis/werk)?
Die meeste interne oorlegte (dus sonder 'n opdraggewer of iemand anders van buite) vind plaas by die kantoor van Dialogic, aanlyn of hibried. Ons het goeie aanlyn vergadergeriewe, so inbel vir 'n oorleg by die kantoor is meestal geen probleem nie.
In die meeste projekte is daar ook eksterne byeenkomste, byvoorbeeld met die opdraggewer, onderhoudsgesprekke, konferensies of werkswinkels. Die projekleier bepaal saam met die projekspan wie waar teenwoordig is. 'n Deel van die eksterne byeenkomste is aanlyn, 'n deel is 'face to face' by ons kantoor of elders. Omdat ons baie vir die openbare sektor werk, is dit gereeld op plekke soos Den Haag en meestal naby 'n treinstasie.
Kan ek ook van die huis af werk?
Jy mag tot (gemiddeld) helfte van die week van die huis af werk, as jy dit gerieflik vind en dit in lyn is met die projekte wat jy uitvoer. Dit kan vaste dae in die week wees, maar kan ook volgens behoefte wees (solank jy dit duidelik aandui in jou agenda). Baie kollegas kies byvoorbeeld om as hulle iets moet doen waarvoor konsentrasie nodig is (soos die skryf van 'n verslag), van die huis af te werk, en verkies vir ander take weer kantoor. Jy kan in elk geval altyd by die kantoor uitkom. Formeel is jou standplek Utrecht en in sommige gevalle (byvoorbeeld 'n prestasiegesprek) vra ons jou altyd om kantoor toe te kom.
Aan nuwe medewerkers raai ons egter aan om die eerste paar maande gereeld by die kantoor uit te kom, sodat jy jou kollegas en die werk goed kan leer ken, en vinnig in projekte betrokke kan raak.
Kan ek self kies wanneer ek vakansie neem?
Wanneer en hoe lank jy aaneenlopende verlof neem kan jy in beginsel heeltemal self bepaal, solank dit binne die uitvoering van die projekte waarby jy betrokke is of sal wees pas en die aantal verlofdae wat jy opgebou het. Gewoonlik is daar min beperkings (die beplanning van 'n projek is dikwels ook ruim tevore bekend). Daar is in beginsel geen verpligte verlofdae nie. Baie kollegas wil juis in die skoolvakansies vry neem, ander weer daarbuite – so daar is amper altyd voldoende mense beskikbaar. Hoe langer jou verlof, hoe verder vooraf moet jy dit beplan. Jy doen dit deur (na oorleg met jou projekleiers) dit eenvoudigweg in jou agenda te skryf. In die praktyk gebeur dit amper nooit dat ons verlof weier nie.
Moet ek my eie middagete werk toe neem na kantoor?
Dit hoef nie: by Dialogic is daar elke standaard werksdag om 12:30 'n heerlike middagete saam met al die kollegas in ons middageteruimte.
Met watter tale en tegnologieë werk datawetenskaplikes en ontwikkelaars by Dialogic?
Omdat ons verskeie soorte navorsing uitvoer, gebruik ons verskeie tegnologieë en instrumente. Hierdie sluit onder andere in Python, R, Excel, en SQL. Jy kies gewoonlik saam met jou projekspan wat jy gaan gebruik.
Sagteware wat ons vir lang tyd onderhou (soos dashboardse of AI-oplossings) is gewoonlik geskryf in Python of TypeScript. Ons gebruik moderne raamwerke soos Nuxt/Vue en biblioteke soos Torch.
Ons gebruik verskeie vorme van AI. Alle navorers het toegang tot Copilot en 'n eienaardige afgeskermd LLM-omgewing, waar plaaslike modelle beskikbaar is. In sommige projekte gebruik ons API's van bekende entiteite, soos OpenAI. Ons eie sagteware, soos die opnameplatform, bevat selfontwikkelde AI-kenmerke om die lewe van navorers en kliënte makliker te maak.
