Wil jij bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen en transities?

Het benutten van de kansen die technologie en innovatie bieden voor het oplossen van maatschappelijke vraagstukken is makkelijker gezegd dan gedaan. Dagelijks zijn bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties druk in de weer om op innovatieve wijzen te verduurzamen, te digitaliseren en te transformeren. De wereld van wetenschap, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en beleid proberen gezamenlijk te komen tot nieuwe oplossingen voor hardnekkige maatschappelijke problemen. Dat varieert van het realiseren van een circulaire economie en betaalbare gezondheidszorg tot slimme digitaliseringsstrategieën, innovatieve financieringen en het smeden van nieuwe kenniscoalities.

Wil jij deze werelden aan elkaar verbinden en zo bijdragen aan een innovatieve en duurzame maatschappij? Dan is onderzoeks- en advieswerk bij Dialogic mogelijk iets voor jou.

Wat doen we bij Dialogic?

We voeren elk jaar ruim 100 toegepaste onderzoeks-, evaluatie- en adviesprojecten uit in onze domeinen innovatie & ondernemerschap, wetenschap, digitalisering, duurzaamheid, onderwijs & arbeidsmarkt, veiligheid en zorg. Veel collega’s binnen Dialogic zijn actief op meerdere thema’s.
We helpen onze opdrachtgevers met actuele en maatschappelijk relevante vragen, zoals:

• Hoe kunnen we ervoor zorgen dat bedrijven zo goed mogelijk bijdragen aan maatschappelijke doelen als duurzaamheid en veiligheid?
• Welke nieuwe ‘21st century skills’ zouden opgenomen moeten worden in onderwijscurricula?
• Hoe kunnen we de impact van wetenschappelijke onderzoek vergroten en ook beter meten?
• Welke maatschappelijke kansen en uitdagingen brengen nieuwe technologieën zoals AI, 5G en quantumcomputers?

Om dit soort vragen te beantwoorden werken we met verschillende kwalitatieve (interviews, case studies, etc.) en kwantitatieve (dashboards, regressies, machine learning, etc.) onderzoeks- en dataverzamelingsmethoden. De onderzoeksresultaten vertalen we naar begrijpelijke conclusies en adviezen. Wij noemen dat onderzoeksgebonden advisering, aangezien wij onze adviezen altijd onderbouwen met een degelijke analyse of kennisbasis.

Binnen ons bedrijf zijn veel disciplines vertegenwoordigd, waaronder innovatiewetenschappers, data scientists, bedrijfskundigen, sociologen en psychologen. Je werkt tegelijkertijd aan meerdere uitdagende en complexe opdrachten, en je leert in korte tijd veel over onze economie en maatschappij. Door de projecten die je uitvoert en de rollen die je daarin hebt, groei je uit tot een ervaren projectleider, inhoudelijke specialist en/of adviseur. Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien. Veel van onze senioren en partners zijn als junior of medior onderzoeker / adviseur bij Dialogic gestart.

Pas jij bij ons?

Wij zoeken onderzoekers met een passie voor toegepast (beleids)onderzoek die goed passen bij de doelen en activiteiten van Dialogic. Dit betekent concreet:

• dat jij je graag inzet voor het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen gerelateerd aan thema’s als innovatie, duurzaamheid, digitalisering, onderwijs, arbeidsmarkt, veiligheid en zorg;
• dat je graag samenwerkt en in teamverband aan diverse projecten werkt – het projectgebonden onderzoeks- en advieswerk vormt immers de kern van ons bedrijf;
• dat je in jouw werk je bijdrage aan deze wereld graag levert door het uitvoeren van toegepast onderzoek en het bieden van advies;
• dat je graag werkt voor de publieke sector, bijvoorbeeld voor ministeries, provincies, gemeenten en uitvoeringsorganisaties in binnen- en buitenland (zoals Vlaanderen);
• dat je interesse hebt in innovatie en (maatschappelijke) vernieuwing.

De enige harde vereisten voor de functie zijn dat je:

• een WO-master-diploma en/of een PhD-traject met goede resultaten hebt afgerond (niveau en ervaring bepaalt de instroom in junior of medior);
• een uitgesproken interesse hebt in toegepaste onderzoeks- en adviestrajecten;
• dat je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.

Verder kan het waardevol zijn als je een achtergrond hebt in bijvoorbeeld innovatiewetenschappen, economie, organisatiewetenschappen of bedrijfskunde, maar we staan nadrukkelijk open voor eenieder die samen met ons vol energie en bevlogen kan werken aan de maatschappelijke vraagstukken van morgen.

Wat bieden we jou?

• een jong, hecht en divers team wat zich vol enthousiasme inzet in de projecten en daarbuiten;
• een marktconform salaris dat afhankelijk is van je ervaring en instroomniveau, inclusief een jaarlijkse bonus die afhankelijk is van zowel je persoonlijke als het collectieve presteren;
• een aanstelling van maximaal 40 en minimaal 24 uur per week;
• een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
• deelname in onze collectieve pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• veel ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling (intervisie, persoonlijke coach, interne en externe opleidingen, ervaren collega’s om van te leren);
• 26 vakantiedagen bij een aanstelling van 40 uur per week;
• een reiskostenvergoeding voor als je buiten Utrecht woont, waarbij het gebruik van het OV onze voorkeur heeft;
• we zijn ingericht op hybride werken (waaronder een eigen laptop), waarbij we streven naar een mooie balans tussen werken op kantoor in Utrecht en thuiswerken;
• gezelligheid! Altijd samen lunchen, regelmatig borrels, uitstapjes, muziekavond, filmavond, lustrumreizen, etc.

Heb je interesse?

Ben je geïnteresseerd in Dialogic en wil je graag jouw steentje bijdragen? Neem dan contact op met Pim den Hertog en Arthur Vankan. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Als we het gesprek aangaan zorgen we dat je met meerdere collega’s kunt kennismaken om je zo goed te kunnen oriënteren op wat werken bij Dialogic in de praktijk betekent.